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Transformations ou ruptures? Les nouvelles orientations dans les pratiques managériales

Transformation ou rupture ? Si rupture, par quoi passent-elles ? Quels impacts générationnels ? Les ruptures sont-elles sociologiques, technologiques ? Historique des transformations managériales ? En quoi çà va changer les prochaines années ?

- Découvrir les enjeux des tendances managériales en devenir
- Partager l’état des lieux des pratiques innovantes

9h – 9h30 : accueil café

9h 30-10h15 Les « modes » managériales : rétrospective et prospective

Intervenants potentiels :
• Patrick Storhaye « Les évolutions managériales »

Thèmes abordés :
- Remise en perspective des « modes » managériales
- Vision prospective des « modes » à venir
- Quelles transformations managériales dans les autres secteurs ?

10h15-11h15 Nouvelles postures et compétences managériales : pour quoi faire ?

Intervenants potentiels :
• Cecile Dejoux “du manager agile au manager leader”.

Thèmes abordés :
Nouvelles compétences stratégiques à acquérir, devenir un manager agile, utiliser le design thinking pour innover et manager au quotidien, les impacts de l’AI sur le management

11h15-11h30 : Pause

 

11h30-12h30 « L’émergence des émotions dans le management »

Intervention de Thierry Nadisic, professeur à emlyon Business School.) chercheur en sciences du comportement, docteur en comportement organisationnel et agrégé en économie et gestion, il est par ailleurs coach certifié. Il accompagne les managers pour développer le bien-être de leurs équipes ainsi que la qualité et le sens de leurs réalisations. Il est aussi formateur en leadership, management du changement, management des équipes et conférencier sur les thèmes du bonheur, de l’optimisme, de la coopération, de l’engagement, de la reconnaissance et du management juste.

 

(Chaque intervention dure 45 minutes et est suivie de 15 minutes d’échanges avec la salle)

 

12h30-14h00 : Déjeuner (buffet debout ou plateaux repas)

 

14h00 – 14h45 « Construire la vision d’entreprise : une démarche intégrative »

• Emmanuelle Lafoux, Directrice de la CPAM du Rhône
• Alice Blambert, assistante gestion du risque, CPAM du Rhône
• Anne-Claire Gardonio, conseillère client, plateforme téléphonique/mail, CPAM du Rhône
• Muriel Vigne, chargée de mission "démarche de transformation", CPAM du Rhône

 

14H45-16h00 Regards croisés

1) Réussir ses transformations managériales
• Patrick Negaret, Directeur de la CPAM des Yvelines
• Alexandre Gérard – Société Chronoflex

2) Les apports de l’incubation : d’une start-up à un organisme de Protection sociale
• Jean Dokhelar, Directeur, Urssaf Midi-Pyrénées

3) Autonomie, liberté, subsidiarité des collaborateurs : quel rôle pour le servant manager ?
• Xavier Carponcin, sous-directeur en charge de l’innovation et des moyens, Caf de Toulouse
• Sophie Lair, manager société Valrhona

 

16h45 : Synthèse des échanges : Patrick Storhaye, intervenant En3s


  • 1 jour
  • Le 14/09/18
  • 300 €
  • LYON CEDEX 03
  • FPJ028F800


Responsable de projets
Florence BENEVENTI
Assistante de formation
Chrystelle BREUX
Tél : 04 77 81 15 34
chrystelle.breux@en3s.fr