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Cycle RH - Management de la diversité

• Piloter une gestion efficace de la diversité dans ses équipes
• Comprendre les différentes formes de discrimination et d’égalité effective des traitements
• Attirer et conserver un personnel compétent par des projets différents
• Renforcer les valeurs culturelles au sein de son organisme
• Accroître la motivation et l’efficacité du personnel en poste

Nouveauté 2018

• Définition du concept de la diversité
– Problématiques liées à la diversité
– Critères de la diversité en organisme (valeurs et cadres de référence)
– Définition de la discrimination
– Cadre légal et jurisprudences inhérentes aux discriminations
– Intérêt de la diversité pour l’organisme

• Identifier les problématiques liées à la diversité
– Processus de discriminations dans une équipe
– Repères pour « vivre » en équipe
– Valeur ajoutée et rôle de chacun au sein du collectif de travail
– Perceptions subjectives et valeurs profondes

• Diversité et techniques de management
– Cartographie de la diversité au sein de son équipe
– Éléments essentiels du management de la diversité :
- Notions d’inclusion et d’exclusion
- Cohésion d’une équipe pluriculturelle (interactions entre collaborateurs : aux niveaux fonctionnel, organisationnel, individuel)
- Positionnement du manager face à la diff érence
- Sentiment d’appartenance
– Principe d’égalité et d’équité : adopter des pratiques managériales non discriminantes
– Communication managériale : cadre de référence, mode relationnel, dimension non verbale

Intervenants institutionnels en charge des ressources humaines, professionnels du secteur privé, professeurs en gestion des ressources humaines

Directeurs, agents de direction, managers stratégiques, managers d’équipe

• Études comparatives et cas d’entreprises appliqués au management de la diversité

• Management agile
Détecter et gérer les talents


  • 1 jour
  • Le 20/11/18
  • 465 €
  • PARIS
  • FPNF01K303


Responsable de projets
Florence BENEVENTI
Assistante de formation
Fathia BENAINI
Tél : 04 77 81 15 35
fathia.benaini@en3s.fr