26 mai 2020

Découvrez nos offres accessibles à distance

 

Après une première série de webinaires liés au confinement, l’EN3S continue de vous accompagner en transformant son offre. Webinaires, mais également classes virtuelles et E-Learning vous sont proposés soit en version publique soit spécifiquement adaptés à vos besoins. Un besoin particulier ? Des questions ? Contactez-nous !

Webinaire : Gérer ses priorités en période de crise

29 mai

Objectifs : 

  • Cerner les spécificités de cette période de crise sur l’organisation de ses activités
  • Identifier la structure de son activité dite « normale »
  • Analyser les écarts ou ajustements nécessaires dans le contexte actuel
  • Définir ses priorités

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Classe virtuelle : Animer son équipe avec teams

2 et 11 juin (2 modules de 2h)

Objectifs 

  • S’approprier l’outils Teams et ses applicatifs
  • Identifier la structure d’activité  de son service/ou équipe
  • Concevoir et structurer sa Teams d’équipe
  • Organiser et planifier l’activité
  • Animer le collectif

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Classe virtuelle : Se recentrer sur l’essentiel et renforcer son efficacité personnelle

4, 9 et 12 juin (3 modules)

Objectifs : 

  • Cerner les spécificités de cette période de crise sur l’organisation de ses activités
  • Identifier la structure de son activité
  • Définir ses priorités
  • Analyser les écarts ou ajustements nécessaires dans le contexte actuel
  • Savoir utiliser les outils bureautiques « Outlook » comme appui à son organisation personnelle

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Classe virtuelle : Renforcer l’efficacité des EAEA à distance

5 juin

Objectifs : 

  • Être à jour sur le contexte légal des EA et des EP
  • Adapter sa posture managériale pour réussir ses entretiens à distance
  • Être au clair sur l’organisation : préparer, animer, suivre la réalisation

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Classe virtuelle : Repenser ses pratiques managériales

4 et 5 juin (4 séquences de classe virtuelle de 2h)

Objectifs :

  • S’approprier les outils de l’alignement stratégique et opérationnel
  • Structurer son activité et celles de ses collaborateurs
  • Adapter son mode managérial à la personne et à l’activité
  • Construire ses rites et rythmes managériaux

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Webinaire : Maîtrises ses émotions et améliorer ses relations en télétravail

5 juin 

Objectifs : 

  • Comprendre et (mieux) accepter les mécanismes émotionnels liés au télétravail récurrent
  • Lister les comportements qui permettent de créer à distance une relation de confiance
  • Gérer ses propres émotions dans le contexte de télétravail
  • Contrer l’escalade des tensions grâce à des stratégies et comportements adaptés : analyse transactionnelle, les stades de l’autonomie

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Classe virtuelle : Gestion de projet complexe

8 au 10 juin

Objectifs : 

  • Comprendre les principes de l’agilité dans la gestion de projet complexe,
  • Être capable de de mettre en œuvre l’organisation et les outils clés d’une démarche agile,
  • Être capable de définir les zones de projet en mode cascade propices à l’agilité,
  • Mettre en œuvre une organisation et une démarche d’hybridation dans ses projets.

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Découvrez également les webinaires et classes virtuelle terminés mais déclinables au sein de votre organisme :

Pour vous permettre de maîtriser la diffusion de cette offre à l’ensemble de vos collaborateurs, gérer la communication associée, et en faire un temps de leadership de la direction, nous vous proposons de décliner ces formations en intra :

Pour cela plusieurs solutions :
1. Duplication à l’identique du webinaire existant (créneau horaire de votre choix, …).
2. Webinaire personnalisé avec vos enjeux (messages clés spécifiques, …).
3. Classe virtuelle
4. E-learning

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COOC Comprendre les enjeux de la Sécurité sociale

Éclairer les collaborateurs sur les grands principes d’organisation de la Sécurité sociale, les accompagner dans le décryptage des enjeux des politiques sociales mais également leur permettre l’appropriation de ce sens global du service public de la Sécurité sociale qui est une clé de l’engagement des agents : voici les objectifs de ce nouveau COOC.

Afin de rendre cette vision accessible au plus grand nombre, l’EN3S propose désormais un COOC (Corporate Online Open Course) : 6 séquences en ligne pour « planter le décor » et intégrer les connaissances de base de la Sécu’. Ce cooc destinées à différents publics permet de découvrir ou redécouvrir l’institution ou encore les enjeux et l’actualité d’une branche en particulier. Ainsi cette formation est accessible au nouveau collaborateur comme à l’agent déjà en poste.

Ce COOC est gratuit durant la période de confinement.

Découvrir le Cooc