Nouveauté

Conférence, journée d'actualités

Développer un leadership authentique

Dans un contexte de transformation administrative toujours plus exigeant, où croissent à la fois les exigences en matière de politique publique et les contraintes de gestion, le leadership des dirigeants devient une clé essentielle.

Il ne s’agit plus seulement de gérer un existant mais la plupart du temps, de concevoir puis mettre en œuvre des manières de faire, des organisations radicalement différentes. Et, comme les organisations sont avant tout des communautés de personnes, réussir ces transformations passe par la capacité du dirigeant à donner envie d’être suivi, c’est-à-dire par son leadership.

Public

Directeurs

Objectifs de la formation

  • Développer un style de management personnel, efficace et durable

  • Faire l’expérience d’un gain d’agilité personnelle et collégiale

  • Se placer dans une logique de « Servant Management »

  • Se transformer soi-même pour développer un leadership authentique

Programme

Expérimenter ses propres fondamentaux de leaders authentiques
  • Perspectives sur le leadership à l’épreuve des transformations organisationnelles.
  • Aspirations personnelles et développement de son leadership individuel.
  • Les clés du développement d’un leadership authentique.
Développer des relations interpersonnelles efficaces
  • Expérimenter les notions pratiques de manière d’être (résistance/sympathie), d’auto-trahison, des symptômes de résistance, de moments ressource et le processus de choix de la sympathie.
Maîtriser la nature des relations établies avec un tiers
  • Prendre conscience de sa responsabilité personnelle dans l’évolution des choses.
  • Définir des moments authentiques : service, fluidité, engagement du bénéficiaire.
  • À partir de sa vocation professionnelle, permettre à chacun d’articuler sa vocation professionnelle et exprimer le service qui fait profondément du sens.
Toute circonstance, une opportunité de leadership
  • Travailler une situation particulière pour la faire passer d’un événement « banal » à « une opportunité de leadership.
  • Introduire dans sa pratique quotidienne les éléments majeurs de son leadership.

Inscription

Session 1

Du 10 au 11 September 2020

PARIS

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