Conférence, journée d'actualités

Webinaire Manager par la confiance

Public

Agents de direction et cadres

Objectifs

L’enjeu de ce webinaire est de réfléchir, au-delà de la question de la définition de la confiance, à son intérêt dans les relations professionnelles.

Il s’agira de poser la confiance comme un élément venant favoriser l’engagement des collaborateurs, et la pratique des managers, dans notre contexte distanciel actuel aussi bien que dans nos fonctionnements traditionnels. Sera mis en valeur la question de la relation à la confiance : de l’attente de la preuve de confiance à la question du don de confiance. Peut-on franchir le pas ?

EAEA, animation d’équipe à distance, management agile, la confiance entre managers et collaborateurs est la clé de la performance sociale comme fonctionnelle.

Thèmes abordés :
  • Quelle définition de la confiance ? De quoi parle-t-on au-delà de l’acception courante ?
  • Les bienfaits de la confiance pour le collectif et la production
  • Les comportements du quotidien qui favorise la confiance
  • Les piliers de la confiance : sur quelles valeurs elle se fonde ?
  • Quelles préconisations : la présentation se clôtura par quelques propositions concrètes qui permettront aux participant de la favoriser dans la foulée du webinaire.

Les questions des participants permettront de reconnecter sur quelques situations qui interrogent le levier de la confiance dans sa complexité (exemple : EAEA, délégation de missions…)

Demande d'intra

Duplication du webinaire dans votre organisme

Pour vous permettre de maîtriser la diffusion de cette offre à l’ensemble de vos collaborateurs, gérer la communication associée, et en faire un temps de leadership de la direction, nous vous proposons

Une duplication du webinaire existant en l’adaptant à vos règles de sécurité informatique et à votre charte d’usage / d’utilisation des outils collaboratifs

  • Nous définissons ensemble le créneau horaire de votre choix (prévoir 1h30 de connexion),
  • Un temps d’échange avec l’intervenant pour transmettre les points clés
  • Une ouverture du webinaire et une clôture peut être assurée par un membre de votre équipe de direction,
  • Un chat est mis à disposition pour recenser pendant le webinaire les questions et partages de bonnes pratiques de vos collaborateurs,
  • Une évaluation de leur satisfaction vous est transmise

Inscription

Avis

8.18/10

Stagiaire

Superbe webinaire, un des meilleurs que j'ai suivi. Les échanges sont fluides, naturels. L'intervenant fait preuve d'une grande ouverture d'esprit. Le contenu est simple, clair et efficace. Je serai prête à le revoir une deuxième fois par plaisir comme un bon "film". Merci à l'EN3S

Stagiaire

Le principe du Management par la Confiance est particulièrement intéressant de part la réciprocité de ce mode de fonctionnement et du côté gagnant/gagnant. Toutefois il appelle la prudence dans sa mise en oeuvre. J'ai trouvé ce Webinaire riche et complet.

Stagiaire

Webinaire utile à des managers comme à des non managers