Nouveauté

Formation courte

Fondamentaux du télétravail – à distance

S’approprier les points clés du télétravail

Public

Agents de direction et cadres (managers)

Intervenants

Profil expérimenté (minimum 6 ans d'expérience) ; consultant formateur expérimenté dans l'animation de formations managériales

Objectifs

  • Comprendre les enjeux et les avantages du télétravail
  • Appréhender les changements liés à la mise en place du télétravail
  • Acquérir les connaissances techniques et organisationnelles pour réussir le télétravail

Programme

Qu’est ce que le télétravail ?
  • Quels sont ses principes fondamentaux ?
  • Comment réussir à mettre en place le télétravail ?
  • Comment encadrer des équipes de collaborateurs à distance ?
Le télétravail à l’heure de la crise sanitaire : retour sur le module e-learning et élargissement
Comprendre et savoir appliquer le cadre du télétravail
  • Les règles relatives au télétravail
  • Bénéfices et limites du télétravail : retour d’expérience sur la crise sanitaire
Télétravailler efficacement
  • Organiser efficacement son activité en fonction de ses contraintes d’espace et de temps en période de crise sanitaire (parentalité, personnes à charge…)
  • Connaître et savoir utiliser les outils du travail à distance
  • Prévenir les RPS et préserver sa santé (isolement, cristallisation des relations…)
Définir un dispositif performant de collaboration à distance
  • Sécuriser la continuité de l’activité tout en restant à l’écoute en période de crise sanitaire

Les plus de la formation

Les plus de la formation

  • Des temps d’échange et de partage d’expérience
  • Des mises en situation pour s’approprier et adresser efficacement les besoins, attentes et limites de chacun (collaborateurs, managers, etc.)
  • Un parcours blended learning avec un module e-learning, une session présentielle et un retour sur expérience, espacés d’au moins 10 jours

Compétences renforcées

  • Piloter la performance
  • Porter les politiques RH et d'amélioration de la qualité de vie au travail
  • S'adapter au changement

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