Nouveauté

Formation courte

La Performance du Système de Soins

Mieux comprendre la notion et ses enjeux pour agir sur les leviers de performance

Public

Agents de direction et cadres

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

Intervenants

Experts de leur domaine, les intervenants sont issus de différents horizons. Les cadres dirigeants de la Cnam, du ministère ou de la DSS apportent un cadrage institutionnel complété par le retour d’expérience d’intervenants issus de Cpam, d’ARS ou du réseau médical. Des représentants d’agences nationales ou des universitaires offrent un regard critique sur les dispositifs, complété par des tables rondes de professionnels de santé (médecin, directeur de CHU, etc.).

Objectifs

  • Appréhender le système de soins sous l’angle de sa performance économique et sociale
  • Mesurer et évaluer la performance globale et sectorielle du système
  • Identifier les techniques et méthodes permettant d’améliorer la performance
  • Se positionner comme acteur de la performance du système de soins

Programme

  • Définition de la performance et des systèmes de valeurs associés
  • Enjeux et pratiques d’évaluation médico-économique en France et à l’étranger
  • Regards croisés sur la performance du système de soins.
  • Agir sur l’amélioration de la performance

Méthodes pédagogiques

  • Echanges et tables rondes   

Modalités d’évaluation

  • Evaluation à chaud de la satisfaction

Modalités pédagogiques

Formation en présentiel
  • 2 jours consécutifs
Horaires
  • Jour 1 : 9h30-12h00 / 13h30-18h00
  • Jour 2 : 9h00-12h30 / 13h30-16h00

Compétences renforcées

  • Être acteur de la stratégie et contribuer aux politiques publiques
  • Piloter la performance
  • Conduire des projets et accompagner les transformations
  • Favoriser les coopérations au sein du réseau