Formation courte

La performance du système de soins

Public

Agents de direction, professionnels de santé, cadres issus de l'Assurance maladie, des ARS ou de la mutualité. Les modules peuvent être suivis dans le cadre d'un prise de poste, en préparation d'une mobilité ou en consolidation de connaissances pour échanger avec d'autres organismes.

Intervenants

Experts de leur domaine, nos intervenants sont issus de différents horizons. Les cadres dirigeants de la Cnam, du ministère ou de la DSS apportent un cadrage institutionnel complété par le retour d’expérience d’intervenants issus de Cpam, d’ARS ou du réseau médical. Des représentants d’agences nationales ou des universitaires offrent un regard critique sur les dispositifs, complété par des tables rondes de professionnels de santé (médecin, directeur de CHU, etc.).

Objectifs de la formation

  • Appréhender le système de soins sous l’angle de sa performance économique et sociale.

  • Mesurer et évaluer la performance globale et sectorielle du système.

  • Identifier les techniques et méthodes permettant d’améliorer la performance.

  • Se positionner comme acteur de la performance du système de soins.

Programme

  • Définition de la performance et des systèmes de valeurs associés.
  • Enjeux et pratiques d’évaluation médico-économique en France et à l’étranger, choix opérés.
  • Regards croisés sur la performance du système de soins.
  • Agir sur l’amélioration de la performance.

Les plus de la formation

Inscription

Avis

8.23/10

Stagiaire

Cette formation permet d'avoir une vision plus globale du système de soins

Stagiaire

C'était passionnant et la formation bien conduite de A à Z.