Formation courte

Le droit à l’information

Public

Agents de direction, cadres de la branche retraite du régime général, de la MSA, des régimes spéciaux et d’organismes de retraite complémentaire en charge de problématiques retraite-vieillesse ou souhaitant s’acculturer dans ce domaine (projet de mobilité, connaissance de l’environnement…).

Intervenants

Représentants du Gip Union retraite

Objectifs de la formation

  • Appréhender les mesures pour répondre à l’objectif de lisibilité et de transparence du système de retraite

  • Saisir les enjeux du droit individuel à l’information sur la retraite

  • Connaître les outils d’information mis à disposition

  • Appréhender les effets du droit à l’information sur les gestionnaires et les systèmes d’information

  • Saisir les enjeux autour de l’amélioration de la qualité et de la lisibilité des informations

Programme

  • Pourquoi un droit individuel à l’information sur la retraite ? (rappel des lois, rôle de l’Union retraite)
  • Panorama des outils d’information mis à disposition (relevé de situation individuelle, estimation indicative globale, simulateur)
  • État et perspectives des améliorations du service rendu à l’usager
  • L’impact sur les gestionnaires et les systèmes d’information
  • Les situations spécifiques restant à couvrir (avantages familiaux, acquisition de droits à l’étranger)

Les plus de la formation

Les plus de la formation

  • Un cycle complet pour se professionnaliser ou actualiser ses connaissances
  • La possibilité de suivre des modules indépendamment les uns des autres

Inscription

Avis

8/10

Stagiaire

La formation a permis de remettre les informations sur ce sujet "dans l'ordre", leur donner une certaine profondeur et faire le lien avec les autres sujets retraite.