Formation courte

Les retraites en France et à l’étranger

Public

Agents de direction, cadres de la branche retraite du régime général, de la MSA, des régimes spéciaux et d’organismes de retraite complémentaire en charge de problématiques retraite-vieillesse ou souhaitant s’acculturer dans ce domaine (projet de mobilité, connaissance de l’environnement…).

Intervenants

Représentant du Cor

Objectifs de la formation

  • Comprendre les caractéristiques du système de retraite français

  • Appréhender les enjeux de pilotage du système de retraite

  • Saisir les évolutions démographiques et économiques dont dépend le système de retraite

  • Comparer les réformes des pays étrangers et leurs impacts sur les systèmes de retraite

  • Saisir les règles de coordination à l’international

Programme

  • Les caractéristiques du système de retraite français (historique, architecture, calcul des droits, réformes, âges de la retraite, concepts de contributivité et redistributions, niveau de vie)
  • Les perspectives du système de retraite (équilibre et résultats financiers, facteurs démographiques et économiques, hypothèses des projections, équité)
  • Les réformes à l’étranger (les caractéristiques des systèmes des différents pays, les problématiques communes, les divergences et les enseignements à en tirer)

Les plus de la formation

Les plus de la formation

  • Un cycle complet pour se professionnaliser ou actualiser ses connaissances
  • La possibilité de suivre des modules indépendamment les uns des autres

Inscription

Avis

9.33/10

Stagiaire

Cette formation contribue à un éclairage intéressant dans la perspective de la future réforme des retraites et de mieux comprendre la retraite dans son ensemble