Formation courte

Manager l’innovation – à distance

Démystifier la créativité, explorer les formes d’innovation et approcher les méthodes de management collaboratif

Public

Agents de direction, cadres, et tout public hors protection sociale.

Intervenants

Consultante formatrice en Management de l’Innovation, expérience approfondie en transformation par l’innovation, conduite du changement et management d’équipes

Objectifs

  • Savoir mobiliser sa propre créativité et celle de ses collaborateurs
  • Créer un environnement managérial facilitant l’expression et la concrétisation d’idées collectives
  • Expérimenter des outils de créativité et des méthodes d’innovation
  • Mettre les talents des équipes au service du changement
  • Favoriser l’intelligence collective dans la démarche de projet

Programme

Entrer en territoire d’innovation
  • Définir la créativité et l’innovation
  • Comprendre le processus de créativité
  • Identifier ses talents créatifs
Apprendre à générer des idées
  • Apprendre à organiser une séance de créativité
  • Comprendre l’importance des icebreakers et de la phase imprégnation
  • Découvrir des méthodes pour générer des idées dans un cadre donné
Explorer l’innovation
  • Découvrir les types d’innovation
  • Découvrir les formes d’innovation
  • Explorer les formes d’innovation
Innover pour ses clients
  • Comprendre la démarche de design de service pour générer de nouvelles idées
  • Se mettre à la place du client
  • Apprendre à problématiser
  • Challenger ses idées
Poser les bases du management de l’innovation
  • Comprendre pourquoi innover
  • S’interroger sur les spécificités de l’innovateur
  • Chasser les stéréotypes sur l’innovation
  • Introduire la notion d’incertitude et de complexité
  • Evaluer son potentiel d’innovation
Adopter la posture de l’innovateur
  • Identifier les traits de caractère communs aux innovateurs
  • Déjouer les résistances au changement
  • Réfléchir aux conditions de l’innovation
  • Introduire le management collaboratif
  • Analyser les postures de l’innovateur

Les plus de la formation

Les plus de la formation

  • Alternance de théorie (20 % du temps), d’ateliers pratiques, jeux ou études de cas (60 % du temps) et de partage d’expérience et feedback (20 % du temps)
  • E-learning : des modules synchrones et asynchrones, et des séquences théoriques et pratiques + 5h de bonus

Compétences renforcées

  • Anticiper les transformations
  • Imaginer, soutenir et mettre en œuvre des pratiques professionnelles à forte valeur ajoutée
  • S'adapter au changement

Inscription

Session 2

Module 1

17 Septembre 2021

Formation à distance

Module 2

24 Septembre 2021

Formation à distance

Module 3

1 Octobre 2021

Formation à distance

Module 4

8 Octobre 2021

Formation à distance

Je m'inscris en ligne.