Nouveauté

Formation courte

Master class GPS ®️ : les voies de la performance

Public

Agents de direction et managers stratégiques

Pré-requis

Vouloir construire ou challenger un projet d’entreprise ou un plan de transformation global de leurs organismes.

Intervenants

Co-animation OPTA-S / CAF 83

Contexte

Le GPS est un nouveau modèle de performance, à 360°, systémique, qui mise sur la collaboration et la confiance pour se réinventer et progresser en articulant excellence opérationnelle et QVT.

Un projet d’entreprise inspiré de l’univers et des valeurs du rugby, « #EnsembleTransformonsl’Essai » mis en place et accompagné par l’EN3S.

Julien Orlandini, Directeur de la Caf du Var a souhaité être soutenu par Pierre-Henri Hamburger, Directeur général d’OPTA-S et son équipe pour accompagner de 2018 à 2022 ce vaste programme d’amélioration des performances, avec des résultats probants…

Revisionnez le webinaire de présentation de la série des Master Class

Objectifs

  • Moderniser et améliorer en continu le service aux usagers et aux partenaires ;
  • Développer l’innovation sociale et affirmer le positionnement de l’organisme dans son réseau partenarial ;
  • Renforcer la performance de gestion ;
  • Accompagner le changement notamment la transformation numérique et soutenir les collaborateurs.

Programme

Participation à 4 Master Class tous les mardis du 8 novembre au 6 décembre 2022 de 9h à 12h en petit groupe de 8 à 12 personnes maximum, afin de préserver les temps d’échange et la personnalisation des apport pour : 
  • Savoir mener un diagnostic stratégique et organiser une dynamique projet
  • Pouvoir cerner les composantes d’un programme de transformation managériale
  • Être capable de mettre en œuvre une démarche d’innovation collaborative
  • Connaitre les modalités pour construire des stratégies de service adaptées à chaque partie prenante
  • Comprendre en quoi la QVT et la confiance peuvent devenir un moteur de performance
Chaque ½ journée se déroule de la façon suivante :
  • Ice breaker et introduction de la journée
  • Présentation des méthodes et outils par OPTA-S : principes, modèles, outils pour appliquer
  • Illustrations issues du projet d’entreprise de la CAF du VAR : exemples, livrables…
  • Echanges avec le groupe, partage des bonnes pratiques dans une logique de co-développement

 (Tout parcours commencé est dû)

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques en face à face (classe virtuelle)
  • Exercices, tests, jeux de rôle, ateliers, mises en situations en groupe

Modalités d’évaluation

  • Evaluation à chaud de la satisfaction par les stagiaires

Modalités pédagogiques

Formation à distance
  • Séquence 1 : 3h en classe virtuelle
  • Séquence 2 : 3h en classe virtuelle
  • Séquence 3 : 3h en classe virtuelle
  • Séquence 4 : 3h en classe virtuelle
Horaires
  • 9h30 – 12h30

Compétences renforcées

  • Piloter la performance