Nouveauté

Formation courte

Réussir son projet de mobilité professionnelle d’agents de direction

Conduire son projet d’évolution professionnelle, de l’élaboration d’une stratégie aux premiers entretiens d’embauche

Public

Agents de direction

Intervenants

Un consultant expert en accompagnement des carrières et un directeur d’organisme

Objectifs de la formation

  • Connaître et savoir analyser les opportunités de mobilité pour soi au sein des réseaux

  • Être au clair sur ses compétences, ses freins et points d’appui personnels dans le cadre d’un projet de mobilité

  • Construire une stratégie de candidature et se préparer aux entretiens de sélection

Programme

Stratégie de mobilité, définir l’univers de possibles, booster son réseau
Connaître sa cible : rôles, missions et compétences du poste envisagé
  • Contributions attendues des agents de direction face aux défis actuels posés par la gestion des organismes
  • Programme leadders
L’autodiagnostic
  • Identification des sources de motivations, atouts et axes de développement
  • Repérage de ses atouts et axes de développement
La mobilisation de ses potentiels et définition de sa stratégie de candidature
  • Rédaction d’une lettre de motivation et d’un CV
  • Préparation et simulation d’un entretien de sélection
  • Préparation des premiers jours de la prise de fonction

Les plus de la formation

Les plus de la formation

  • Une formation conseillée en vue d’une mobilité, d’un changement de branche ou de régime, passage ARS-Assurance-maladie…
  • Des exercices pratiques individualisés pour présenter ses compétences de façon claire, concrète et convaincante

Inscription

Session 1

Du 01 au 03 July 2020

SAINT ETIENNE

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