Nouveauté

Formation intra

Voyage apprenant : Développer les soft skills du manager

Objectifs

  • Comprendre les enjeux du développement des soft skills dans le management
  • Identifier les soft skills clés en temps de crise
  • Donner des solutions concrètes pour les développer dans son quotidien de manager
  • Partager des exemples d’application opérationnelle, issus d’une veille active dans l’écosystème innovation

Programme

Jour 1

Un après-midi pour se familiariser avec les softs skills et à les mobiliser pour mieux manager
  • 14h : Accueil, tour de table, brise glace
  • 14h15 : conférence introductive par Marine Birot. Approche pluridisciplinaire, faisant la part belle aux neurosciences et à l’histoire de l’art et à la sociologie des organisation
  • 15h : Jeu de plateau pour partager son vécu à partir de situations concrètes mobilisant les grandes familles de soft skills : réflexion et out of the box, communication, compétences interpersonnelles, leadership, apprentissage, compétences intrapersonnelles
  • 15h45 : pause
  • 16h : Manager les softs skills : 3 pitchs présentant les grands enjeux à travers des solutions concrètes proposées par des startups ou expérimentées par des managers
    •  Recruter : déceler et identifier les soft skills
    • Animer : faire grandir les soft skills, individuellement et en équipe
    • Evaluer : objectiver ces compétences comportementales
  • 17h30 : fin de l’après-midi

 

Jour 2

Une matinée pour muscler ses soft skills
  • 9h30 : Accueil, tour de table, brise glace
  • 9h45 : Comment former et transmettre la pratique des soft skills : 3 partages d’expérience
    •  Une startup qui propose de se former à travers des séries
    • Une startup qui propose le bon contenu au bon moment pour exercer ses soft skills
    • Un programme de gestion des talents pas comme les autres
  • 11h15 : pause
  • 11h30 : Atelier de mise en situation : trois exercices pratiques pour booster sa créativité, son leadership et sa capacité d’adaptation
  • 12h30 : fin

Les plus de la formation

Les plus de la formation

Un dispositif pédagogique innovant basé sur :
  • La rencontre, avec des témoins et intervenants divers
  • Le partage d’expérience
  • La pluralité des points de vue sur un même sujet : managers, startups, experts sciences humaines…
  • Des exercices pratiques et des mises en situations ludiques
  • Remise d’un carnet de bord et d’un plan d’action individuel