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Formation de branches et réseaux

Concilier performance et QVT au quotidien (Urssaf)

Construire une dynamique d’entreprise à valeur ajoutée

Public

Agents de direction et cadres

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

Intervenants

Consultants intervenant sur la performance en OSS

Objectifs

  • Maîtriser la notion de performance globale
  • S’approprier les dimensions fondamentales de la qualité de vie et du bien-être au travail et leurs interactions sur la performance
  • Identifier les pratiques générant de la qualité de vie et du bien-être au travail
  • Prendre du recul sur ses habitudes et comportements managériaux pour identifier des axes de développement dans l’animation de son équipe et la conduite de projet

Programme

Performance, QVT, BET… De quoi parle-t-on ?
  • Les concepts
  • Les interactions entre les différents concepts
Bien-être au travail et Management
  • L’environnement « travail »
  • QVT et Management au service d’une performance durable
  • Expérimentation intersession
  • Présentation de quelques outils favorisant qualité de vie et performance au travail
Bien-être au travail et Conduite de projet
  • L’environnement « projet »
  • QVT et Projet au service d’une performance durable
Le persona du super manager de la QV et performance au travail

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques en face à face (classe virtuelle ou présentielle)
  • Exercices, tests, jeux de rôle, ateliers, mises en situations en groupe
  • Echanges, partages de pratiques, co-développement

Modalités d’évaluation

  • Diagnostic de positionnement (auto-évaluation)
  • Evaluation en cours de formation permettant d’apprécier la progression
  • Evaluation à chaud de la satisfaction par les stagiaires

Modalités pédagogiques

Formation à distance
  • 2 jours consécutifs en classe virtuelle

Compétences renforcées

  • Piloter la performance
  • Porter les politiques RH et d'amélioration de la qualité de vie au travail
  • Œuvrer au développement des collaborateurs
  • Construire et animer des partenariats