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Formation de branches et réseaux

Intégration d’outils collaboratifs Office 365 aux pratiques managériales de la branche famille

La Cnaf a pris la décision d’adopter la solution Office 365 et d’organiser un déploiement progressif sur l’ensemble des organismes d’ici la fin de l’année 2019. (télécharger l’IT de la Cnaf)

Pour soutenir la démarche de transformation numérique interne et d’engagement dans une dynamique collaborative, le projet national TNI a conçu en partenariat avec l’EN3S une offre de formation dédiée aux top managers de la Branche Famille et centrée sur l’usage du collaboratif avancé.

Public

Cette formation s'adresse au top management des Caf

Intervenants

Formateurs spécialistes de l’accompagnement des lignes managériales et des transformations organisationnelles

Formation CODIR et CODIREL

Public

Une équipe naturelle du type CODIR et CODIREL

Objectifs

  • S’approprier dans le quotidien d’un top manager les principaux usages des outils collaboratif
  • Situer les usages dans le contexte de la Branche Famille
  • Manipuler en séance les outils SharePoint et Teams
  • Analyser le niveau de maturité de son organisation dans le déploiement du management collaboratif
  • Identifier les actions à mettre en place prioritaire dans le cadre du déploiement d’Office 365

Programme

Découvrir les fonctionnalités Office 365 (Revue globale d’Office 365)
  • Liens entre les différentes applications d’Office 365.
  • Focus sur CAFCOM
  • Quel outil pour quel usage?
S’approprier l’usage des outils collaboratifs avancée (SharePoint , Teams et Yammer)
L’impact du management collaboratif sur sa posture managériale
  • Les principes du management collaboratif
  • Les 4 piliers : confiance, coopération, choix et social
  • Evaluer la maturité de son organisme
  • Identifier les premiers petits pas de déploiement des outils collaboratifs
  • Prioriser les actions identifiées et détailler le plan d’actions

 

Formation des tops managers

Public

A destination de managers, sans CODIREL

Objectifs

  • S’approprier dans le quotidien d’un top manager les principaux usages des outils collaboratifs
  • Situer les usages dans le contexte de la Branche Famille
  • Manipuler en séance les outils SharePoint et Teams
  • Saisir l’intérêt de ces outils et se projeter dans la perspective d’un déploiement plus large au sein de l’organisme
  • Identifier les premiers pas d’un plan de déploiement des outils

Programme

Découvrir les fonctionnalités Office 365 (Revue globale d’Office 365)
  • Liens entre les différentes applications d’Office 365
  • Focus sur CAFCOM
  • Quel outil pour quel usage ?
S’approprier les outils collaboratifs avancés (SharePoint, Teams et Yammer)
L’impact du management collaboratif sur sa posture managériale
  • Les principes du management collaboratif
  • Les 4 piliers : confiance, coopération, choix et social
  • Evaluer la maturité de son collectif de travail
  • Evaluer la maturité individuelle de ses collaborateurs
  • L’impact du management collaboratif sur sa posture de manager
Faire le lien entre les outils collaboratifs et sa pratique managériale
Comment l’outil peut servir sa pratique et sa posture managériale
Accompagner le changement et communiquer pour favoriser l’implantation d’un outil dans les activités quotidiennes

Modalités d'organisation de la formation

Cette formation est déployée dans les Caf sur l’ensemble du territoire par des spécialistes de l’accompagnement des lignes managériales et des transformations organisationnelles. Les formations sont programmées si le nombre d’inscription est compris entre 7 et 14 personnes. Un calendrier a été proposé en fonction de la localisation de l’organisme. Pour toute date supplémentaire, merci de contacter l’assistante en charge du dossier, Stéphanie Thizy.

  • Horaires : 9h00-12h30 / 14h00-17h00
  • Lieu : salle mise à disposition dans chaque Caf
  • Equipement requis :
    • vidéoprojecteur
    • paperboard
    • connexion WIFI ou un PC à disposition de l’intervenant avec accès internet
    • à minima un PC portable pour deux participants ou une salle informatique

Le coût est de 350€ / stagiaire et est pris en charge par un financement national. Les organismes règlent à l’organisme de formation le coût total de la formation eu égard au nombre de stagiaires concernés et se verront doter d’un financement couvrant la dépense.

Conditions générales

Les plus de la formation

Les plus de la formation

  • Des mises en situation individuelles et collectives
  • Des entraînements pratiques
  • Des conseils personnalisés prodigués par l’intervenant