Formation de branches et réseaux

Politiques de Sécurité sociale : stratégie nationale et dynamique de réseaux (SNDR)

Fruit d’une collaboration entre l’EN3S et les Caisses nationales de Sécurité sociale, inter-branches et inter-régimes, le cycle propose des clés de compréhension de l’environnement politique, économique et institutionnel ainsi qu’une vision prospective des impacts des mutations organisationnelles sur le rôle de dirigeant d’un organisme de Sécurité sociale.
Plus d’une trentaine d’intervenants sont mobilisés (experts, institutionnels, acteurs des décisions politiques et stratégiques) pour des rencontres et échanges d’exception en groupe restreint et souvent in situ (Assemblée Nationale, Sénat, Conseil d’Etat, Cour des comptes, Direction de la Sécurité sociale… )

Conditions d'accès

La formation Branche et réseaux “Politiques de Sécurité sociale : stratégie nationale et dynamique de réseaux” est ouverte sur dossier d’admission aux agents de direction des différentes branches et régimes de Sécurité sociale. Il est demandé aux candidats de justifier pour cela d’expériences variées de 3 à 5 ans minimum comme agent de direction, ainsi qu’une implication et une contribution dans des groupes nationaux ou régionaux.

Les dépôts de candidature ont lieu entre novembre et début décembre chaque année pour une évaluation conjointe par l’EN3S et les Caisses nationales de Sécurité sociale.

Informations générales

Public : Agents d’un organisme de Sécurité sociale (3 à 5 ans d’ancienneté requise sur des postes d’ADD)
Durée formation : 9 mois (7 modules de 2 à 3 jours par mois)
Places ouvertes : 14 places (2018)
Tarif :  Formation financée par les Caisses nationales (aucune avance de frais pour l’organisme). Les frais de vie (transport, hébergement et restauration) sont avancés par l’organisme puis remboursés par l’EN3S, à l’issue de chaque session, sur une base forfaitaire.

Programme d'enseignement

Développer une connaissance approfondie de l’écosystème de la protection sociale à l’échelle nationale et territoriale  

  • La conception des politiques sociales  
  • L’impact de l’environnement économique et social  
  • L’évaluation des politiques publiques  
  • La restructuration des réseaux  
  • La révolution digitale  
  • L’impact des ruptures technologiques, scientifiques, politiques et sociales sur le rôle de dirigeant

Approfondir des compétences managériales

  • Travailler sur sa posture, adapter son style de management
  • Renforcer son leadership naturel
  • Développer une capacité d’adaptation aux transformations

Calendrier du cycle 2019

  • Module 1 : mardi 12 au jeudi 14 mars 2019
  • Module 2 : mardi 2 au vendredi 5 avril 2019
  • Module 3 : mardi 21 mai au jeudi 23 mai 2019
  • Module 4 : mardi 2 au vendredi 5 juillet 2019
  • Module 5 : mardi 24 au jeudi 26 septembre 2019
  • Module 6 : mardi 22 au jeudi 24 octobre 2019
  • Module 7 : mardi 26 au vendredi 29 novembre 2019

Candidater

La fiche de candidature est à retourner à l’EN3S, à l’attention de Laure-Anne Maisse, accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation avant le 14 décembre 2018
La sélection des candidats est effectuée conjointement par la Direction de l’EN3S et les Caisses nationales. Les résultats seront communiqués fin janvier 2019

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