Vous recrutez de nouveaux collaborateurs

Le recrutement est plus que jamais un enjeu fort pour votre organisme.

L’intégration réussie du nouveau collaborateur passe souvent par l’apprentissage de notre culture institutionnelle.

Afin de vous aider et de vous accompagner au mieux dans cette intégration, l’EN3S vous propose le pack “Nouveau collaborateur”.  

 

L’objectif du pack “Nouveau collaborateur”

Le pack “Nouveau collaborateur” les accompagne dans la découverte et l’appropriation de leur environnement.

Il consiste à organiser un parcours qui passe par des formations ou des journées d’études centrées sur la compréhension de leur environnement institutionnel ou des politiques publiques de protection sociale.

Les modalités de mise en œuvre

Ce pack est constitué de quatre formations distinctes soit six jours en présentiel :

Ces formations seraient à prendre sur une durée d’un an, idéalement peu de temps après l’embauche du nouveau collaborateur.

Les « plus » du pack

  • Un cycle complet qui donne des bases (Comprendre la protection sociale + « Les Essentiels sur ») mais qui reste également modulaire (Choix des thématiques pour les Grands dossiers de la protection sociale et le cycle Actualité de la protection sociale)
  • Un pack modulable sur un an

En savoir + sur l’offre « Nouveau collaborateur »

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