Accompagnement à la prise de fonction de fondé de pouvoir

Pré-requis

Fondé de pouvoir récemment en poste ou prenant ses fonctions dans un proche avenir

Programme

• La prise de fonction du fondé de pouvoir
• La compréhension du fonctionnement de l’organisme à un niveau stratégique :
• Les relations avec la caisse nationale
• Les relations avec les autres services de l’organisme
• La relation Directeur comptable et financier et Fondé de pouvoir
• Les différentes activités d’une direction comptable et financière
• La contribution attendue du fondé de pouvoir dans une approche transversale au sein de l’organisme
• Compétences propres
• Compétences partagées
• Compétences déléguées
• L’arrêté des comptes et le processus de validation des comptes

Intervenants : Directeurs comptables et financiers

Méthodes pédagogiques

• Apports pédagogiques en face à face
• Mise en pratique : travaux collectifs et/ou individuels, études de cas, quiz, mises en situation, jeux de rôle, ateliers

Évaluation

• Evaluation des acquis à l'issue de la formation (sommative)
• Evaluation à chaud de la satisfaction

Compétences renforcées

• Piloter la performance
• Œuvrer au développement des collaborateurs
• Imaginer, soutenir et mettre en œuvre des pratiques professionnelles innovantes
• S'adapter au changement
• Conduire des projets et accompagner les transformations
• Appréhender les enjeux de la protection sociale et de son environnement