Formation Courte

Voyage apprenant en Finlande

Soutenabilité, équité et efficience du système de sécurité sociale finlandais face aux défis démographiques et aux enjeux de territorialisation.

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Informations pratiques

A qui s'adresse la formation ?

Agents de direction, Cadres (managers), Cadres (experts), Administrateur

Durée

2,5 jours

Prix de la formation

3500€ (résidentiel)
Dispositif éligible au Pass'Pro

Objectifs

L’objectif de ce voyage apprenant, serait d’apporter aux auditeurs une vision globale avec des éclairages divers et de haut niveau, du système de sécurité sociale finlandais et de ses spécificités.

Il permettra aux participants de :

Appréhender, in situ le fonctionnement du système de protection sociale finlandais;
Bénéficier de visites sur site d’établissements de sécurité sociale ;
Echanger avec des experts et des professionnels de la protection sociale ;
Comprendre les réformes structurelles mises en œuvre et leur temporalité ;
Observer les mécanismes de coordination entre les différents niveaux de gouvernance (État, régions, municipalités) ;
Identifier les leviers d’adaptation locale des politiques publiques.
Favoriser une mise en perspective avec le système français : points communs, différences, inspirations possibles.
Développer une culture internationale des politiques sociales.

Contexte

Ce voyage apprenant vise à donner un aperçu du système de protection sociale finlandais, moins connu que ses voisins scandinaves, et pourtant terrain d’analyse particulièrement pertinent pour appréhender les processus de réformes de la protection sociale, pensées et organisées sur le long terme.

Le voyage apprenant permettra également de mieux comprendre in situ les dynamiques à l’œuvre de territorialisation des politiques, services et réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux et comment la Finlande y répond tout en s’attachant à préserver la soutenabilité financière, l’équité et l’efficience de son système de protection sociale.