Accompagnement à la prise de fonction de Fondé de pouvoir

• Développer une réflexion sur le rôle, les responsabilités et la posture de Fondé de pouvoir
• Identifier les points de vigilance et les actions à mettre en œuvre avant son intégration et dans les premières semaines de la prise de poste
• Faciliter la montée en compétence sur les dimensions stratégique et technique du Fondé de pouvoir.
• Maîtriser l’environnement organisationnel et réglementaire dans les caisses et au sein de la sécurité sociale.
• Contribuer au pilotage des missions portées par la direction comptable et financière : processus de validation des comptes, contrôle interne

• La prise de fonction du Fondé de pouvoir
• La compréhension du fonctionnement de l’organisme à un niveau stratégique :
  • Les relations avec la caisse nationale
  • Les relations avec les autres services de l’organisme
• La relation Directeur comptable et financier et Fondé de pouvoir
• Appréhender les différentes activités d’une direction comptable et financière et la contribution attendue des Fondés de pouvoir dans une approche transversale au sein de l’organisme (compétences propres, compétences partagées, compétences déléguées)
• L’arrêté des comptes et le processus de validation des comptes

• Apports théoriques en face à face (classe virtuelle ou présentielle)
• Quizz, ateliers, mises en situations en groupe
• Echanges, partages de pratiques, co-développement

• Evaluation à chaud de la satisfaction

Formation en présentiel

• 2 jours consécutifs

Horaires

• démarrage 10h – fin 16h (dernier jour)

• Piloter la performance
• Œuvrer au développement des collaborateurs
• Imaginer, soutenir et mettre en œuvre des pratiques professionnelles à forte valeur ajoutée
• S'adapter au changement
• Conduire des projets et accompagner les transformations
• Appréhender et faire connaître les enjeux de la protection sociale
• Favoriser les coopérations au sein du réseau