Formation courte

Formation aux enjeux de la Protection sociale pour les conseillers et administrateurs

Comprendre son environnement institutionnel pour mieux se situer et agir

Public

Conseillers, Administrateurs, Présidents de Conseils et de Conseils d’Administration

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis. Il est fortement conseillé d'avoir suivi le COOC Comprendre les enjeux de la Sécurité sociale en amont.

Objectifs

Comprendre la Protection sociale (valeurs, notions, financement)
Comprendre la gouvernance de la Sécurité sociale et son évolution
Mieux appréhender son rôle de conseiller / d’administrateur

Programme

Matin (9h30-13h00) ou Après-midi (14h-17h30)

Comprendre la Protection sociale

La Protection sociale, une construction autour de valeurs
Les notions fondamentales à retenir : risques, régimes et branches
Le financement de la Protection sociale : sources de financement, déficit et dette sociale
La gouvernance de la sécurité sociale et le rôle des acteurs (État, partenaires sociaux, acteurs locaux)

La gouvernance de la Sécurité sociale

Une gouvernance multiple (Etat, caisses nationales, organismes locaux, partenaires sociaux)
Les COG et les CPG
Le rôle des Directions d’organismes et des partenaires sociaux

Le rôle des conseillers / administrateurs

(Adapté à la spécificité de chaque branche ou régime)

Le double rôle de représentants de son organisation et de son organisme
Les droits et devoirs relatifs aux missions
Le respect des règles déontologiques

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques en face à face (classe virtuelle ou présentielle)
Echanges, partages de pratiques, co-développement

Modalités d’évaluation

Evaluation à chaud de la satisfaction

Modalités pédagogiques

Formation en présentiel

Durée : une demi-journée

Formation à distance

Durée : une demi-journée

Horaires

9h30 à 13h00 ou 14h00 à 17h30

Modalités logistiques

L’effectif n’est pas limité. Nous vous conseillons de proposer la formation à l’ensemble de vos délégués et leurs suppléants.
Un temps d’échanges préparatoire est à prévoir avec la Direction de l’organisme.
Une co-animation peut être envisagée avec la Direction de l’organisme en fonction de vos attentes.
Le support de la formation vous sera transmis à l’issue de la formation.

Compétences renforcées

Être acteur de la stratégie et contribuer aux politiques publiques

Note moyenne de satisfaction stagiaire : 8.90/10

"Formation très utile pour mener à terme notre mission durant cette mandature"

"Pour comprendre ce qui se joue, notamment à la sortie du PLFSS. Pour avoir un regard plus compréhensif/critique sur les sujets qui concerne l'Assurance Maladie. Pour être en capacité d'expliquer dans mon entourage/réseau les problématiques rencontrées par les uns et les autres. Pour défendre la protection sociale aussi."

" Cette formation m'a permis une remise à niveau de mes connaissances, ce qui est utile dans mon travail au quotidien. C'est une très belle initiative de permettre aux membres du conseil de pouvoir bénéficier de cette formation "