Formation courte
Module 2 – Fondamentaux des établissements sanitaires : mécanismes de financement et allocation des ressources
Comprendre et accompagner les établissements de santé et médico-sociaux dans leur environnement
Public
Agents de direction et cadres
Pré-requis
Ce module s’adresse à un public de professionnels ayant une connaissance de base du fonctionnement et de la gouvernance des Etablissements Sanitaires et de leurs mécanismes de financement et d’allocation des ressources. Il est conseillé notamment d’avoir suivi le module 1 avant d’assister à ce module 2
Intervenants
Experts institutionnels dans le domaine de la Protection Sociale et du Médico-Social
Objectifs
- Appréhender les différentes modalités de financement spécifiques au secteur
- Comprendre les outils de planification, de régulation et de contrôle de l’offre hospitalière
- Expliciter les mécanismes de l’allocation de ressources et de suivi budgétaire et financier d’un établissement de santé
- Explorer les règles de facturation des établissements de santé
Programme
Les outils de planification et de contrôle de l’offre hospitalière
- Droit des autorisations
- Inspection, contrôle
- Certification
L’allocation de ressources en établissements de santé – T2A et autres modalités
Les modes de financement
- Les financements liés à l’activité
- Les PMSI
- Les différentes modalités de financement liées à l’activité
- Les financements mixtes
- Les financements globalisés
- Les financements contractualisés
Règles de facturation des établissements de santé
La gestion budgétaire et financière des établissements publics de santé
Le Plan Global de Financement Pluriannuel définit le cadrage de la gestion sur les exercices avenir
- Définition, Architecture, Concepts financiers FdR, BFR, T Nette, Marge brute, CAF
- Procédure-élaboration et approbation
L’EPRD
- L’architecture de l’EPRD
- Préparation de l’EPRD
- L’analyse des produits
- L’analyse des charges
- L’équilibre final : cas possibles et calendrier en cas de rejet
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques en face à face (classe virtuelle ou présentielle)
- Echanges, partages de pratiques, co-développement
Modalités d’évaluation
- Evaluation à chaud de la satisfaction
Modalités pédagogiques
Formation à distance
- 1,5 jour en classe virtuelle
Horaires
- 9h-17h
Compétences renforcées
- Être acteur de la stratégie et contribuer aux politiques publiques
