La santé mentale des jeunes actifs : kit de prévention

Conçu en partenariat avec le groupe JLO, cabinet de référence en ressources humaines et en qualité de vie et conditions de travail (QVCT), et co‑financé par le groupe VYV, ce kit a été élaboré sous la supervision d’experts en santé mentale afin de garantir la fiabilité et la pertinence des contenus. 

Pensé comme un outil directement opérationnel, il met à disposition des ressources faciles à mobiliser pour renforcer rapidement les actions de prévention en entreprise.
Le kit s’articule autour de cinq situations clés, fréquemment rencontrées dans les organisations et susceptibles d’impacter la santé mentale des jeunes collaborateurs :

• « Surinvestissement, vouloir faire ses preuves à tout prix »
• « Pression sociale, ne pas oser dire stop par peur d’être jugé » 
• « Désillusion, espérer grandir, se sentir rapetissé » 
• « Anxiété sociale, travailler sans les autres » 
• « Handicap, devoir choisir entre se taire et être mal compris » 

Disponible en version numérique pour un accès immédiat, ce kit s’adresse aux décideurs, managers, responsables RH et membres de réseaux internes, mais aussi en réalité à l’ensemble des collaborateurs, afin de renforcer de manière structurée et concrète la politique de prévention des risques psychosociaux parmi leurs collaborateurs les plus jeunes.

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