1 mars 2022

Recréer du collectif : un thème fortement plébiscité

 

Le 22 février dernier, vous avez été plus de 1 000 à vous connecter au webinaire « Recréer du collectif ».

Afin de répondre de manière plus approfondie dans la reconstruction d’un collectif de travail pérenne, l’EN3S programme des sessions de formation sur cette thématique :

 

Recréer du collectif

Objectifs

  • Réinstaurer une relation de confiance au sein de l’équipe
  • Redéfinir la notion de cohésion d’équipe
  • Conduire un projet de service et l’inscrire dans la durée
  • Intégrer la transversalité dans son organisation

Prochaine session : 28 juin 2022 à distance (1 jour)

Tarif : 465 € / personne

D’autres sessions peuvent être programmées, consultez régulièrement notre site.

Organisation d’un intra : 

Cette formation peut se dérouler dans vos locaux en présentiel ou en distanciel (en prenant contact avec Amelie MANCEBO)

Tarif : 2500 € nets pour 6 à 12 personnes

 

D’autres formations pour aller plus loin sur ces enjeux :

Manager à distance

Objectifs

  • Mettre en place le télétravail dans son équipe
  • Piloter une équipe hybride
  • Communiquer efficacement a distance
  • Favoriser la collaboration et l’intelligence collective au sein d’une équipe hybride
  • Motiver et fédérer une équipe hybride
  • Prévenir les RPS spécifiques aux organisations hybrides
  • Savoir télétravailler

Prochaine session : 24 et 25 mars à Paris puis 30 mai à distance

Tarif : 1 290 € / personne

Manager par la confiance

Objectifs

  • Comprendre les fondements de la confiance dans les relations professionnelles
  • Favoriser l’engagement des collaborateurs et la pratique des managers

Prochaine session : 9 mai – A distance (3 heures)

Tarif : 360 € / personne

RPS et monitoring des équipes

Objectifs

  • Piloter de manière fine le ressenti de ses collaborateurs en temps réel sur les sujets sensibles
  • Accompagner individuellement des personnes en situation de RPS
  • Diagnostiquer le fonctionnement de son équipe pour identifier des facteurs de qualité de vie au travail et des facteurs de RPS
  • Piloter les risques psycho-sociaux grâce à des indicateurs pertinents

Prochaine session : le 4 avril 2022 (3 heures) – A distance

Tarif : 360 € / personne

Leadership et performance collective

Objectifs

  • Développer ses qualités relationnelles et son leadership
  • Analyser ses comportements personnels et leurs impacts
  • Renforcer les relations de confiance et de collaboration au sein d’une équipe
  • Dépasser les situations de blocage, développer la responsabilisation
  • Accroître la performance collective

Prochaine session : 6 au 8 avril 2022 puis du 4 mai au 6 mai 2022 (6 jours)

Tarif : 4345 € / personne