9 février 2024

La réforme Capdirigeants

 

Le dispositif CapDIR a été rénové sur la base des préconisations formulées en juillet dernier par la mission menée par Jean-Louis Rey et Christophe Beaudouin, à la demande de l’EN3S.

La réforme du dispositif CapDIR a pour objectif de mieux accompagner les candidatures. Elle définit des durées d’expérience requises réduites, une préparation plus adaptée aux attendus du jury ainsi que les modalités d’un diagnostic des compétences individuelles afin de moduler la scolarité de chacun selon son profil. La liste d’aptitude est un repère important dans la carrière des agents de la sécurité sociale et assure le respect d’une égalité de traitement dans leur parcours. 

L’objectif est de rénover le cycle CapDIR afin de répondre à une problématique d’attractivité du dispositif :  

 

  • Prendre davantage en compte les compétences et l’expérience professionnelle des candidats ; 
  • Créer un parcours spécifique aux agents de direction pour tenir compte des compétences maitrisées, en parallèle du parcours « cadres » ; 
  • Mieux préparer les candidats : préparation via l’Institut 4.10 renforcée ; 
  • Simplifier le processus : la recevabilité administrative sera examinée par l’EN3S, qui devient l’acteur central du début à la fin du cycle CapDIR ; 
  • Réduire les durées des conditions d’expérience professionnelle ; 
  • Supprimer la limitation actuelle à 3 candidatures. 

 

Un arrêté va être publié prochainement afin de préciser les contours de ces évolutions.

Compte tenu des délais requis pour la mise en œuvre de cette réforme, une période de transition s’est révélée nécessaire et la prochaine promotion CapDIR débutera :

 POUR LE PARCOURS CADRE

  • Inscription du 15 mai au 5 juillet 2023
  • Cycle de formation de juin 2024 à mars 2025

POUR LE PARCOURS AGENT DE DIRECTION

Le candidat pourra se présenter à plusieurs périodes dans l’année. Le calendrier ci-dessous est présenté à titre d’exemple.

  • Dossier de recevabilité à compléter et transmettre à l’École en juin 2023
  • Formations/immersion selon préconisations du jury de septembre 2023 à mars 2024, dans l’éventualité d’un dossier déposé en juin 2023
DEUX ÉMISSIONS DÉDIÉES AUX RÉFORMES DE LA CARRIÈRE DES AGENTS DE DIRECTION

Une réforme de la Liste d’aptitude est entrée en vigueur le 1er janvier 2023, entrainant plusieurs évolutions majeures, à l’instar de la fusion des classes L1 et L2.

Des évolutions sont également en cours du côté de CapDirigeants, avec une réforme dédiée.

Afin de décrypter ces différentes évolutions, l’Ucanss, les Caisses nationales, l’EN3S et l’Institut 4.10 ont organisé deux émissions dédiées à ces sujets :

 

 

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