Accompagnement à la prise de fonction de directeur comptable et financier

Pré-requis

Directeurs comptables et financiers ayant récemment (6 mois maximum) pris leurs fonctions ou sur le point de le faire

Programme

Les formalités liées à la prise de fonction

• La prise de fonction du directeur comptable et financier
• Le cautionnement et l’assurance
• L’installation et les réserves
• Les délégations

La prise de connaissance de l’organisme

• Le pilotage de l’organisme
• L’organisation
• Les relations avec le conseil d’administration / les instances de gouvernance
• Les relations de la Direction comptable et financière avec les autres services de l’organisme
• L’informatique
• La politique de maîtrise des risques
• La politique d’archivage

Les activités de Direction comptable et financière, une conduite de projet au long cours

• La politique de contrôle
• La gestion de trésorerie
• Le recouvrement des créances
• La tenue et la supervision de la comptabilité

L’arrêté et la validation des comptes

• Le processus de validation des comptes
• Les opérations d’arrêté des comptes

Intervenants :

Directeurs comptables et financiers

Méthodes pédagogiques

• Apports pédagogiques en face à face
• Mise en pratique : travaux collectifs et/ou individuels, études de cas, quiz, mises en situation, jeux de rôle, ateliers
• Temps d'échange : partages de pratiques, co-développement

Modalités pédagogiques

Formation en présentiel

• 3 jours consécutifs

Horaires

• début 9h30 – fin 16h (dernier jour)

Évaluation

• Evaluation des acquis à l'issue de la formation (sommative)
• Evaluation à chaud de la satisfaction

Compétences renforcées

• Être acteur de la stratégie et contribuer aux politiques publiques
• Piloter la performance
• Faire preuve de leadership
• Connaître les évolutions et anticiper les transformations et leurs impacts
• S'adapter au changement
• Conduire des projets et accompagner les transformations