Comprendre, prévenir et réguler la dépense sociale liée aux arrêts de travail

Contexte

En complément du cycle santé publique GDR, l’EN3S et la CNAM ont choisi de mettre l’accent cette année sur les arrêts de travail, qui est un poste de dépenses en forte évolution.

A travers quatre modules à distance, la formation a pour ambition d’explorer le sujet dans ses dimensions sociales et économiques mais aussi internationales.

Un premier module est destiné à mesurer l’évolution des causes et du poids de ces dépenses. Trois modules complémentaires sont consacrés aux principaux leviers de gestion du risque en direction des assurés, des professionnels de santé et des entreprises, avec à chaque fois un focus sur les actions de lutte contre la fraude.

Vous pourrez suivre l’ensemble des modules ou celui de votre choix.

Les 4 modules sont actuellement complets. D’autres dates seront planifiées prochainement

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

Programme

Les arrêts de travail : évolution des causes et du poids des dépenses

• Nature et évolution des IJ depuis 10 ans. Analyse des principales réformes et de leur impact économique en termes de recours aux arrêts de travail.
• Focus sur les principales causes d’arrêts maladie (pathologies chroniques, risques psychosociaux…)
• Étude comparée internationale des systèmes d’IJ et dispositifs d’activation

Régulation des arrêts de travail : axe offreurs de soins

• Stratégie GDR sur les IJ : Approche graduée sur l’accompagnement des offreurs de soins
• Rôle du SM dans l’accompagnement des professionnels de santé
• MSO/MSAP : historique et évolution du dispositif

Régulation des arrêts de travail : axe assurés

• Contrôle des assurés
• Prévention de la désinsertion professionnelle
• Actions de LCF en direction des assurés : des faux avis d’arrêts de travail au cerfa sécurisé

Régulation des arrêts de travail : axe entreprise en santé au travail

• Santé des salariés et qualité de vie au travail ; impact sur les arrêts de travail
• Feuille de route IJ de la branche risque professionnel
• Pratique managériale dans les entreprises et politiques sociales
• Actions de LCF en direction des entreprises : coquilles vides et travailleurs indépendants

Méthodes pédagogiques

• Apports pédagogiques en face à face

Modalités pédagogiques

Formation à distance

• 4 modules en classe virtuelle

Horaires

• 14h-17h30

Évaluation

• Evaluation à chaud de la satisfaction