La fonction de référent déontologue : repères, responsabilité et pratiques

Piloter la déontologie dans un organisme de sécurité sociale

Informations pratiques

Agents de direction, Cadres (managers), Cadres (experts), Nouveau collaborateur

2 jours

Connaître les risques juridiques et les enjeux réglementaires liés à la déontologie dans un organisme de sécurité sociale
Être outillé pour intégrer les risques d’atteintes à la dignité, la probité et l’intégrité dans les cartographies existantes et pour prévenir et traiter les conflits d’intérêts
Comprendre l’organisation de la déontologie et de la prévention des conflits d’intérêts au sein de la Sécurité sociale : rôle respectif des référents déontologues locaux, des déontologues de branches, et du collège interbranche de déontologues.
Endosser la fonction de référent déontologue et déployer ses missions dans un organisme de Sécurité sociale

Référents déontologues en fonction ou en prise de fonction

Conflits d’intérêt, probité, intégrité : panorama et état des lieux

De quoi parle-t-on ? Définition et mise en perspective des concepts, grands enjeux et points de débat
Que disent les chiffres ? Quels liens avec la confiance des citoyens envers les institutions et l’Etat providence ?

Les dispositifs de déontologie à la sécurité sociale

Fonction de référent déontologue

Apports pédagogiques en face à face
Mise en pratique : travaux collectifs et/ou individuels, études de cas, quiz, mises en situation, jeux de rôle, ateliers
Plan d'action individuel et/ou collectif