Webinaire – Manager par le travail réel : transformer les pratiques pour libérer la performance

Contexte

Le management traditionnel se focalise souvent sur le respect de procédures et l’atteinte d’indicateurs, parfois au détriment de la réalité complexe du terrain. Or, un changement de paradigme est porteur de sens : partir de ce que les collaborateurs font réellement pour construire un management plus juste et plus performant.

Nous pourrons ainsi explorer ensemble les thématiques suivantes :

• Comprendre le concept de travail réel : distinction entre le travail prescrit (ce qui est demandé) et le travail réel (ce qui est fait pour y arriver, incluant les adaptations et l’intelligence pratique) ;
• La posture du manager : passer du contrôle à la curiosité bienveillante. Comment observer sans juger et questionner pour faire émerger les compétences invisibles ;
• Bénéfices concrets : fluidifier l’activité quotidienne, prévenir les risques psycho-sociaux, et innover à partir des pratiques réelles des équipes.

De la même manière que le module de formation proposé sur le même thème, ce webinaire est conçu comme un espace d’expérimentation bienveillant où l’apprentissage passe par l’action et le jeu. Des méthodes pédagogiques innovantes permettront à chaque participant de devenir acteur :

• Mises en situation interactives,
• Utilisation d’outils collaboratifs,
• Exemples de situations réelles.

Ce webinaire s’adresse à tout manager de la protection sociale et à toute personne souhaitant repenser son leadership pour qu’il soit en phase avec la réalité des métiers.