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L’accessibilité aux médecins généralistes se dégrade entre 2022 et 2023 (-1,4 %), en raison de la baisse du nombre de médecins généralistes libéraux et de leur activité moyenne, ainsi que de la croissance de la population. L’accessibilité moyenne …
En 2021, dans le secteur privé, 17 % des employeurs recrutent au moins un alternant. Ce recours est plus fort dans les grandes entreprises que dans les petites et varie sensiblement selon le secteur d’activité.
Le répertoire de gestion des carrières unique (RGCU) gagnerait à remplacer les bases de données de carrière de plus de 30 régimes obligatoires de retraite pour créer un dispositif unique et centralisé des parcours professionnels de tous les …
La Direction générale de la cohésion sociale, la Direction générale de l'offre de soin, la Direction générale de la santé et la Délégation interministérielle à l'hébergement et à l'accès au logement publient le guide de référence des établissements …
Il y a un peu plus d’un an est entrée en vigueur une mesure qui, derrière l’expression technique de « déconjugalisation de l’AAH », a été saluée par beaucoup comme une grande victoire pour les personnes handicapées en France.
Une version actualisée des profils de pays pour la région Europe a été publiée dans un nouveau format restructuré. Les profils décrivent les programmes de sécurité sociale de 49 pays et territoires européens et comprennent quatre nouveaux profils …
Le Gouvernement est tombé au début du mois sur le Budget de la Sécu. Mais au-delà de cette situation chaotique se pose la question du financement du système de santé. Nous en discutons avec nos trois invités, alors que nous attendons encore la …
L’ANSM lance une phase pilote qui vise à faciliter l’accès des patients et des professionnels de santé aux versions numériques des notices de certains médicaments à usage humain. Ce dispositif devrait ainsi améliorer d’une part l’accès à des …
Les sénateurs adoptent à l’unanimité le projet de loi par 345 voix, et 0 contre. C’est une adoption conforme au texte de l’Assemblée nationale, l’adoption est définitive. Le texte vise à permettre à l’État de continuer à financer les services …
En cette fin d’année, la Haute Autorité de santé publie les résultats des indicateurs de qualité et de sécurité des soins recueillis en 2024.
Les contrats individuels augmenteront en moyenne de 5,3%. Les cotisations des contrats collectifs obligatoires augmenteront de 7,3% en moyenne, les contrats collectifs facultatifs de 6,8%.
La Drees publie le rapport annuel à destination du Parlement sur la situation financière des organismes complémentaires assurant une couverture santé.
Les crises environnementales, sociales et économiques - telles que la perte de biodiversité, l'insécurité hydrique et alimentaire, les risques sanitaires, les pandémies mondiales et le changement climatique - sont toutes interconnectées. Elles …
Cette forme d’emploi atypique, contrainte dans un quart des cas (un million de salariés environ), touche particulièrement les femmes, les travailleurs peu qualifiés, les immigrés, et les salariés des petites entreprises. Les emplois à temps partiel …
Cette étude, grâce à un appariement original de données de différentes sources, met en relation les prix de l'hébergement avec différentes dimensions de la qualité (caractéristiques des locaux, accompagnement des résidents, soins…) et le contexte …
Ce numéro de Regards s’emploie à décrire les réalités et les enjeux, ceux des diverses formes d’immigration, en lien avec l’action sociale et avec la Sécurité sociale, comme ceux des diverses couvertures et garanties auxquelles peuvent prétendre les …
Au 1er janvier 2024, la France comptait 68,4 millions d’habitants, soit 230 000 de plus qu’au 1er janvier 2023. Le solde naturel a atteint un niveau historiquement bas depuis l’après-guerre et depuis 2018, et le solde migratoire est le principal …
Les membres du Haut Conseil des Rémunérations, de l'Emploi et de la Productivité publient une note d’orientation suite à l’examen du rapport de Messieurs Bozio et Wasmer. Le Haut Conseil partage la nécessité de faire évoluer les dispositifs …
Les députés ont adopté à l'unanimité le projet de loi spéciale, en première lecture, ce lundi 16 décembre. Le texte - qui vise à "assurer la continuité de la vie nationale et le fonctionnement régulier des services publics", dans l'attente d'un …
Le cyclone Chido a emporté sur son passage de nombreuses structures du seul hôpital de Mayotte. Laissant un système de soin « très dégradé » dont la maternité dévastée.
L’Igas a mené une comparaison internationale sur la manière dont les enjeux sociaux, relatifs aux populations vulnérables et aux travailleurs, sont intégrés par les pays dans leurs politiques climatiques, qu’elles soient d’adaptation aux effets du …
Combien de places en crèches et auprès des assistantes maternelles sont disponibles ? Combien d’enfants de moins de 3 ans sont accueillis ? A quel mode d’accueil les familles confient-ils leurs enfants ? L’Onape livre les données de référence dans …
Alors que la colère des agriculteurs ne faiblit pas, la MSA, la Sécurité sociale agricole, multiplie les actions pour détecter le mal-être qui touche la profession et accompagner ceux qui en souffrent.
La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) et la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (CNAM) dressent un état des lieux des arrêts maladie indemnisés. Cette étude analyse l’évolution des arrêts maladie …
La disparition physique des services publics de proximité s’est accompagnée d’une dématérialisation qui a entraîné une focalisation quasi exclusive de la relation sur des supports numériques inadaptés aux attentes des usagers. Thierry Libaert, …
Dans un contexte d’incertitude, le Conseil de la CNSA a voté ce 12 décembre un budget initial 2025 qui garantit la continuité des engagements de la convention d’objectifs et de gestion 2022-2026 (COG) et permet d’amplifier son action.
En France, le marché du travail ralentit fortement en 2024 après avoir été très dynamique les trois années qui ont suivi la crise sanitaire du Covid-19.Ce net ralentissement de l’emploi s’accompagne de la fin de l’épisode inflationniste. Dans ce …
Lancé en 2019, le dispositif d’aide à l’emploi d’un assistant médical a pour objectif de permettre à un médecin de se faire aider au quotidien dans sa pratique. À fin octobre 2024, 7 240 contrats étaient recensés dont 5 283 pour des médecins …
L’enquête, réalisée par la Cour et les chambres régionales des comptes de Bourgogne-Franche-Comté, de Bretagne et des Pays de la Loire, qui s’est appuyée sur onze contrôles de collectivités ou d’organismes locaux, vise notamment à identifier les …
Alors que certaines grandes entreprises font le choix d’imposer un retour au bureau à leurs collaborateurs, qu’en est-il réellement en France ? Justine Baronnet Fruges, Senior Manager au sein du cabinet Robert Walters, revient sur les résultats de …
Le 19 décembre, le Premier ministre a donné son agrément à la convention d’assurance chômage du 15 novembre 2024. Cette convention et les textes associés (règlement général et annexes) seront applicables à compter du 1er janvier 2025, pour une durée …
Le télétravail pratiqué par près de 19 % des salariés français en 2023, dont l’adoption dépend de l’emploi occupé mais aussi des décisions des entreprises et des individus, a-t-il un impact sur l’aménagement des territoires ? Le télétravail, …
L’économiste Agnès Bénassy-Quéré fait partie du cercle très restreint de femmes au sommet de grandes institutions financières. Cette spécialiste de la macroéconomie, passée par la direction générale du Trésor, est seconde …
Depuis la crise sanitaire, comment évolue la pratique du télétravail ? Améliore-t-il les conditions de travail et de vie des salariés ?
Cela fait des années que les entreprises ont instauré dans leurs référentiels des injonctions managériales, telles que : Être exemplaire Motiver les équipes Être transparent Susciter l’adhésion Éviter les conflits
Le bien-être au travail est souvent associé à des actions qui ont peu d’impact sur l’organisation réelle du travail au sein des équipes, comme la mise à disposition d’infrastructures sportives, de séances de massages ou de conseils diététiques. Ce …
Dans le monde professionnel actuel, où la surcharge de travail est souvent au centre des préoccupations, un autre mal, plus discret mais tout aussi dévastateur, gagne du terrain : le bore-out. En effet, ce syndrome, causé par un manque de …
Si la pratique du télétravail a connu une croissance inédite lors de la crise sanitaire liée au Covid-19, les salariés continuent aujourd’hui d’y avoir recours. Qu’en est-il de ses incidences sur les collectifs et les sociabilités au travail …
Pour le stratège, la clarté de la vision est essentielle. Trop souvent, des réflexions complexes se perdent dans des montagnes de chiffres ou d’analyse qui finissent par lasser ou embrouiller l’esprit. Pourtant, il existe un moyen simple et efficace …
Dans sa dernière enquête intitulée « Naviguer dans l'avenir du travail : Perspectives globales sur les modèles hybrides et la technologie », Zoom Video Communications met en lumière la prédominance continue du travail hybride, qui s'affirme comme le …
Pour de nombreux cadres, la sécurité de l'emploi devient plus importante que la rémunération ou l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Le contexte politique et financier explique cette tendance.
A entendre certains commentateurs et certains dirigeants, l’IA est une réponse magique à toute difficulté dans une organisation : technologique, management, RH etc… Nous savons au moins depuis Sénèque, que « l’Homme préfère croire que de juger …
Conçu par le pôle design de la Direction interministérielle de la transformation publique (DITP), le Petit jeu du design de services publics permet de découvrir des méthodologies efficaces pour concevoir ou améliorer des politiques publiques. Ce jeu …
L’Afnor propose 31 fiches de bonnes pratiques pour mesurer et réduire l'impact environnemental de l'IA. Son objectif : aider les entreprises et les utilisateurs à s'engager vers une "IA frugale".
Les clichés sur les générations fusent de toutes parts, il est facile de se laisser entraîner dans un tourbillon de généralisations. Mais quels sont les risques réels de ces catégorisations hâtives dans nos environnements professionnels et …
Président de l’Institut français du leadership positif, un think & do tank, Yves Le Bihan est formateur et coach de dirigeants, ainsi que chercheur associé à la chaire ESSEC du « change management ». Spécialiste de la psychologie positive et des …
Si le conflit est bien souvent inévitable au sein des entreprise, il est toutefois nécessaire d'intervenir afin d'en limiter la propagation et les conséquences. Mais comment gérer efficacement les conflits ? Découvrez nos 5 méthodes !
Certaines organisations du travail alternatives mettent l’accent notamment sur l’autonomie professionnelle. Est-ce un gage de plaisir au travail ?
La Direction Générale Emploi, Affaires sociales et Inclusion de la Commission européenne a publié un “manuel” pour soutenir les travailleurs atteints d’une maladie chronique ou d’un handicap et prévenir les risques d’invalidité.
Être manager ne s’improvise pas. Et c’est pourquoi ceux qu’on appelle les “accidental managers” ne vont pas bien. Comment “bien” promouvoir vos collaborateurs ?
Recrutement, formation, marque employeur… Depuis plusieurs mois, l’intelligence artificielle (IA) est omniprésente dans l’univers des ressources humaines. Initialement appréhendée comme un simple outil d’automatisation, l’IA s’inscrit en réalité …
Les conditions de travail en France sont très hétérogènes. Si elles varient selon les caractéristiques sociodémographiques des salariés, elles sont également liées à leurs parcours professionnels. Les salariés qui progressent en changeant …
La création du label "Services Publics +" distingue les administrations particulièrement mobilisées pour leur qualité de service rendu aux usagers. Piloté par la DITP, le label est délivré par des organismes de certification indépendants. Il porte …
Zoom sur la journée « Attractivité et fidélisation dans les établissements de l’ESR : et si on parlait qualité et sens au travail » organisée par l'AMUE, l'IH2EF, la DGRH et la DGESIP le 2 juillet 2024 à l’université Panthéon-Sorbonne. Ce séminaire …
Vous souhaitez intégrer une démarche QVT dans votre service auprès de vos agents ? Regardez dès à présent notre webconférence "Mettre l'écoute des agents au cœur de son management" avec Vincent Baud président de la fondation Projet 41-21 et auteur …
Demander des jours de congés pour des règles douloureuses, pour un parcours PMA, pour aider un proche malade, attendre que l’employeur prenne en considération sa santé mentale... Mais que viennent faire toutes ces questions relevant de l’intimité de …
L’Observatoire des cadres et du management organisait le 20 juin 2024 un séminaire sur le rapport des jeunes au travail à partir de la présentation d’un travail d’enquête sur les situations d’entrée dans le monde professionnel par …
Ce numéro de Connaissance de l'emploi propose de revenir sur ce que permet vraiment le télétravail en matière d'articulation de temps sociaux, à partir d'une enquête ethnographique menée dans le secteur bancaire, auprès de cadres le …
Les réductions d’émissions de CO2 liées aux déplacements domicile-travail seraient comprises entre 2 % et 10 %. Ces résultats mettent en évidence le caractère vertueux du télétravail pour l’environnement. Ils ne sont toutefois qu’illustratifs, dans …