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Le mardi 28 janvier 2025, la Caf de l’Essonne et l’Union des Maires de l’Essonne (UME) présentent aux élus le service public de la petite enfance, en présence de Nicolas Grivel, directeur de la Caisse Nationale des Allocations familiales (Cnaf). …
Face à un modèle de financement de notre système de santé à bout de souffle, l’UFC-Que Choisir dénonce des inégalités criantes qui pénalisent avant tout les populations les plus fragiles : retraités, étudiants et foyers précaires. Aujourd’hui, 4 % …
En septembre 2017, dans un rapport commandé par le Premier ministre, l’économiste Jean Pisani-Ferry considérait que la France souffrait de plusieurs faiblesses structurelles parmi lesquelles le manque de compétences de sa population active. Il …
La commission des affaires sociales a commencé, ce lundi 27 janvier en fin de journée, l'examen en nouvelle lecture du projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour l'année 2025. Le gouvernement Bayrou, qui table sur un déficit de …
Le rapport montre que la transition bas-carbone représente un défi d’ampleur surmontable et de durée modérée pour la croissance économique, dont les effets sur les finances publiques sont importants mais peuvent être maîtrisés. Les coûts de la …
Le premier constat formulé par la mission est celui d’une grande diversité des situations démographiques des territoires ultramarins. Un premier groupe de territoires est caractérisé par un dépeuplement résultant de la fuite des forces vives et par …
Le présent rapport met en lumière les différences de parcours des femmes et des hommes sur lesquelles les stéréotypes de genre influent et les limites de l’action publique déployée pour les résorber. En effet, les inégalités entre les femmes et les …
La ministre du Travail a annoncé ce vendredi 24 janvier son intention de lancer un « plan démographique 2050 », qui court de la petite enfance au grand âge.
Le Parlement européen a dévoilé le 23 janvier la composition de sa toute première commission sur la Santé, mettant fin à des mois de négociations tendues. L’ancienne sous-commission de la Santé publique (SANT) est devenue une commission à part …
Le projet de loi de finances a été adopté en première lecture par le Sénat. Une commission mixte paritaire doit apporter les dernières modifications, avant le couperet final du vote de la censure.
Les sénateurs ont adopté ce 23 janvier le compromis élaboré fin novembre avec les députés sur le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS). Avec le vote de la motion de censure, le texte était considéré comme rejeté à l’Assemblée …
L’intelligence artificielle s’impose comme un outil central dans la recherche d’emploi. D’après l’étude menée, au cours de leur recherche d’emploi, 63 % des demandeurs d’emploi (DE) ont déjà utilisé au moins une fois des recommandations …
Fin décembre 2023, 4,3 millions de demandeurs d’emploi sont indemnisables par une allocation- chômage (+106 000 sur un an), soit 68 % des inscrits à France Travail. Parmi eux, 3,1 millions sont indemnisés et perçoivent une allocation-chômage, en …
Dans un contexte économique et financier de plus en plus complexe, chaque citoyen doit pouvoir comprendre les débats économiques, dont l’issue peut avoir des conséquences sur sa vie courante. La Banque de France met à disposition un ensemble de …
La santé mentale des salariés est plus que jamais un enjeu majeur en 2025. Dans un contexte marqué par des incertitudes économiques et sociales, ce nouveau baromètre co-réalisé par Qualisocial et Ipsos met en lumière des tendances préoccupantes : 1 …
Le retour à l’emploi des deux parents affecte fortement l’articulation des différents temps sociaux. La pluralité des retours d’expérience recueillis révèle tout d’abord une certaine dissonance entre les discours de priorisation de la famille tenus …
Bienvenue dans Socialement vôtre, un podcast conçu et animé par Morane Keim-Bagot et Xavier Aumeran pour le Cercle Lefebvre Dalloz. Au fil des épisodes, ces deux professeurs de droit passent au crible les débats et les enjeux qui animent le droit de …
Après avoir fourni quelques éléments de contexte et d’analyse économique, ce travail restitue les grands résultats sur les effets de l’IAG sur l’emploi, ainsi que sur la productivité et les salaires.
À l’heure de la dématérialisation des démarches quotidiennes, les barrières limitant l’accès aux outils numériques constituent un enjeu social crucial. Les enquêtes et études indiquent une sur- représentation des personnes âgées parmi les personnes …
Plus fréquentes et mieux acceptées socialement, les séparations demeurent des étapes éprouvantes dans les parcours de vie. Les inégalités de genre, souvent exacerbées dans ces moments de tension, restent insuffisamment prises en compte par les …
Composée de quatre épisodes, elle a été tournée pendant les dernières négociations à l’automne 2024 entre les organisations représentatives des salariés et des employeurs. Immersion, interviews, séquences « off », cette série dévoile le rôle des …
Cette édition confirme l’ampleur de la solitude dans le pays : en 2024, 12 % de Français se trouvent en situation d’isolement relationnel, à savoir qu’ils n’ont aucun réseau de sociabilité. Le sentiment de solitude quant à lui continue d’augmenter …
L'Ined met en lumière l’évolution des perceptions des Français sur les enjeux démographiques, soulignant l’importance des questions de population dans l’opinion publique et leur lien avec les enjeux économiques, sociaux et …
Cette étude met en lumière une hausse de l’activité des Samu sur la période, avec des disparités géographiques, ainsi que la contribution accrue des médecins libéraux à la régulation médicale des appels au 15.
L’enquête montre que les dispositifs et méthodes qui ont été mis en place jusqu'ici n'ont pas permis de s'engager de manière ferme sur les gains de productivité issus des projets numériques. Ils n’ont pas non plus permis de les mesurer de manière …
Le rapport permet de mettre en lumière deux constats inquiétants : une polarisation sociale autour des enjeux d’égalité de genre notamment dans les médias et les discours politiques et des inégalités sociales et économiques très nettement …
Concernant l’hôpital, si l’Allemagne engage une réforme de l’organisation et du financement de son système hospitalier, le Danemark a confirmé en 2024 la restructuration réalisée depuis 2007. Dans le champ du grand âge, s’ils affichent tout deux une …
Les instructions menées par la Cour ont porté sur deux institutions majeures intervenant dans le champ social : les départements et les caisses d’allocations familiales. Une enquête a également porté sur la formation des travailleurs …
Et si on utilisait l’IA pour concevoir ou développer des contenus de cours ? Peut-on se fier à ses productions ? Sont-elles comparables en qualité à celles d’un enseignant ?
Près d’un retraité sur cinq a déjà entrepris des travaux d’adaptation dans son logement et en perçoit un bénéfice en termes de confort, de sécurité et d’autonomie. Pour autant, 14 % n’envisagent pas d’aménager leur logement alors que cela serait …
Alors que certaines grandes entreprises font le choix d’imposer un retour au bureau à leurs collaborateurs, qu’en est-il réellement en France ? Justine Baronnet Fruges, Senior Manager au sein du cabinet Robert Walters, revient sur les résultats de …
Le télétravail pratiqué par près de 19 % des salariés français en 2023, dont l’adoption dépend de l’emploi occupé mais aussi des décisions des entreprises et des individus, a-t-il un impact sur l’aménagement des territoires ? Le télétravail, …
L’économiste Agnès Bénassy-Quéré fait partie du cercle très restreint de femmes au sommet de grandes institutions financières. Cette spécialiste de la macroéconomie, passée par la direction générale du Trésor, est seconde …
Depuis la crise sanitaire, comment évolue la pratique du télétravail ? Améliore-t-il les conditions de travail et de vie des salariés ?
Cela fait des années que les entreprises ont instauré dans leurs référentiels des injonctions managériales, telles que : Être exemplaire Motiver les équipes Être transparent Susciter l’adhésion Éviter les conflits
Le bien-être au travail est souvent associé à des actions qui ont peu d’impact sur l’organisation réelle du travail au sein des équipes, comme la mise à disposition d’infrastructures sportives, de séances de massages ou de conseils diététiques. Ce …
Dans le monde professionnel actuel, où la surcharge de travail est souvent au centre des préoccupations, un autre mal, plus discret mais tout aussi dévastateur, gagne du terrain : le bore-out. En effet, ce syndrome, causé par un manque de …
Si la pratique du télétravail a connu une croissance inédite lors de la crise sanitaire liée au Covid-19, les salariés continuent aujourd’hui d’y avoir recours. Qu’en est-il de ses incidences sur les collectifs et les sociabilités au travail …
Pour le stratège, la clarté de la vision est essentielle. Trop souvent, des réflexions complexes se perdent dans des montagnes de chiffres ou d’analyse qui finissent par lasser ou embrouiller l’esprit. Pourtant, il existe un moyen simple et efficace …
Dans sa dernière enquête intitulée « Naviguer dans l'avenir du travail : Perspectives globales sur les modèles hybrides et la technologie », Zoom Video Communications met en lumière la prédominance continue du travail hybride, qui s'affirme comme le …
Pour de nombreux cadres, la sécurité de l'emploi devient plus importante que la rémunération ou l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Le contexte politique et financier explique cette tendance.
A entendre certains commentateurs et certains dirigeants, l’IA est une réponse magique à toute difficulté dans une organisation : technologique, management, RH etc… Nous savons au moins depuis Sénèque, que « l’Homme préfère croire que de juger …
Conçu par le pôle design de la Direction interministérielle de la transformation publique (DITP), le Petit jeu du design de services publics permet de découvrir des méthodologies efficaces pour concevoir ou améliorer des politiques publiques. Ce jeu …
L’Afnor propose 31 fiches de bonnes pratiques pour mesurer et réduire l'impact environnemental de l'IA. Son objectif : aider les entreprises et les utilisateurs à s'engager vers une "IA frugale".
Les clichés sur les générations fusent de toutes parts, il est facile de se laisser entraîner dans un tourbillon de généralisations. Mais quels sont les risques réels de ces catégorisations hâtives dans nos environnements professionnels et …
Président de l’Institut français du leadership positif, un think & do tank, Yves Le Bihan est formateur et coach de dirigeants, ainsi que chercheur associé à la chaire ESSEC du « change management ». Spécialiste de la psychologie positive et des …
Si le conflit est bien souvent inévitable au sein des entreprise, il est toutefois nécessaire d'intervenir afin d'en limiter la propagation et les conséquences. Mais comment gérer efficacement les conflits ? Découvrez nos 5 méthodes !
Certaines organisations du travail alternatives mettent l’accent notamment sur l’autonomie professionnelle. Est-ce un gage de plaisir au travail ?
La Direction Générale Emploi, Affaires sociales et Inclusion de la Commission européenne a publié un “manuel” pour soutenir les travailleurs atteints d’une maladie chronique ou d’un handicap et prévenir les risques d’invalidité.
Être manager ne s’improvise pas. Et c’est pourquoi ceux qu’on appelle les “accidental managers” ne vont pas bien. Comment “bien” promouvoir vos collaborateurs ?
Recrutement, formation, marque employeur… Depuis plusieurs mois, l’intelligence artificielle (IA) est omniprésente dans l’univers des ressources humaines. Initialement appréhendée comme un simple outil d’automatisation, l’IA s’inscrit en réalité …
Les conditions de travail en France sont très hétérogènes. Si elles varient selon les caractéristiques sociodémographiques des salariés, elles sont également liées à leurs parcours professionnels. Les salariés qui progressent en changeant …
La création du label "Services Publics +" distingue les administrations particulièrement mobilisées pour leur qualité de service rendu aux usagers. Piloté par la DITP, le label est délivré par des organismes de certification indépendants. Il porte …
Zoom sur la journée « Attractivité et fidélisation dans les établissements de l’ESR : et si on parlait qualité et sens au travail » organisée par l'AMUE, l'IH2EF, la DGRH et la DGESIP le 2 juillet 2024 à l’université Panthéon-Sorbonne. Ce séminaire …
Vous souhaitez intégrer une démarche QVT dans votre service auprès de vos agents ? Regardez dès à présent notre webconférence "Mettre l'écoute des agents au cœur de son management" avec Vincent Baud président de la fondation Projet 41-21 et auteur …
Demander des jours de congés pour des règles douloureuses, pour un parcours PMA, pour aider un proche malade, attendre que l’employeur prenne en considération sa santé mentale... Mais que viennent faire toutes ces questions relevant de l’intimité de …
L’Observatoire des cadres et du management organisait le 20 juin 2024 un séminaire sur le rapport des jeunes au travail à partir de la présentation d’un travail d’enquête sur les situations d’entrée dans le monde professionnel par …
Ce numéro de Connaissance de l'emploi propose de revenir sur ce que permet vraiment le télétravail en matière d'articulation de temps sociaux, à partir d'une enquête ethnographique menée dans le secteur bancaire, auprès de cadres le …
Les réductions d’émissions de CO2 liées aux déplacements domicile-travail seraient comprises entre 2 % et 10 %. Ces résultats mettent en évidence le caractère vertueux du télétravail pour l’environnement. Ils ne sont toutefois qu’illustratifs, dans …