Webinaire

Dernière mise à jour le 06/06/2024

La formation continue de l’EN3S au service de la transition écologique

Public

Agents de direction, cadres, administrateurs et conseillers, porteurs de projets

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

Intervenants

Formateurs / intervenants en matière de transition environnementale et de protection sociale

Contexte

L’EN3S propose depuis plusieurs années des formations continues pour accompagner les organismes dans leur démarche RSO. Face à l’accélération des urgences environnementales et à la fixation d’objectifs à la fois quantitatifs et qualitatifs dans l’ensemble des COG, nous renouvelons notre offre de formation afin d’œuvrer à la conciliation de l’atteinte d’objectifs de responsabilité environnementale et de performance exigés du service public de sécurité sociale.

Tout d’abord, la transition environnementale vient « irriguer » un grand nombre de nos formations en politiques sociales, que ce en matière d’accueil du jeune enfant (formation service public petite enfance) ou de politique du médicament et des produits de santé ou des transports sanitaires (modules du cycle gestion du risque maladie).

Nous proposons également aux agents de direction de la sécurité sociale, dans le cadre du grand mouvement de formation des cadres supérieurs de services publics, des ateliers « sensibilisation aux trois crises » et « leviers d’action ».

Pour autant, au-delà de la sensibilisation, il est devenu une évidence que l’ensemble des acteurs / parties prenantes des organismes et branches de la protection sociale doivent devenir des acteurs de cette (ces) transition(s) – adaptation(s).

Ce rendez-vous va nous permettre d’aborder avec différents intervenants / formateurs, quatre approches complémentaires qui structurent nos formations/accompagnements au service de cet objectif de transformation de  l’information en action.

 

Voici alors les quatre sujets que nous souhaiterions aborder avec vous lors de ce rendez-vous :

 

  • Comment le développement durable peut alors être utilisé comme un levier de transformation durable et d’engagement des agents ? Comment, en s’inspirant du « Shift Project », le dirigeant, le manager stratégique, ou le manager d’équipe va-t-il impulser, favoriser, mobiliser, et donner corps et sens à la transition écologique ? -> pour les managers shifters.

 

  • Comment sur des sujets très concrets de dialogue social intégrer les enjeux de transition écologique et faire converger dialogue social et environnemental dans une dynamique de RSO ? -> pour les équipes RH

 

  • Comment faire des administrateurs et des conseillers les premiers ambassadeurs internes et externe de la transition environnementale ? -> Une analyse des défis de la Protection sociale dans ses interactions avec la transition écologique pour les conseillers et administrateurs

 

Comment aujourd’hui le dirigeant, le manager stratégique, ou le responsable RSO d’un organisme peut-il coordonner et piloter les différentes actions en faveur de la transition écologique, décliner de manière stratégique et opérationnelle les actions à l’échelle de l’organisme et de son territoire, et développer l’image d’un service public éco-responsable ? -> pour les porteurs/directeurs de projet transition écologique

Replay

Méthodes pédagogiques

  • Présentations flash
  • Interactions avec la salle virtuelle

Modalités d’évaluation

  • Evaluation à chaud de la satisfaction

Modalités pédagogiques

Webinaire
  • Durée : 1h
Horaires
  • 14h-15h

Ce webinaire est ouvert à des inscriptions individuelles pour tout manager de la protection sociale. Si vous souhaitez inscrire un groupe, merci de prendre contact avec nous.

Dès que vous avez rempli intégralement ce formulaire, votre inscription est validée. Vous recevrez le lien de connexion directement dans l’accusé de réception d’inscription.

La diffusion de l’événement en ligne :

Nous utilisons une version sans installation ni connexion de Teams.

Voici une courte vidéo (45 sec.) qui vous explique comment vous connecter.

Vous pouvez également rejoindre l’évènement depuis votre application Teams.

Enfin, vous retrouverez nos réponses aux questions fréquemment posées ci-dessous :

 

Compétences renforcées

  • S'adapter au changement
  • Conduire des projets et accompagner les transformations

Pour aller plus loin