- Accessibilité en cas de handicap
- Accueil
- Contact formation
- Infos pratiques
- Moyens pédagogiques et techniques
- Qui sommes-nous ?
- Formations professionnelles
- Conférences, journées d’actualité
- Cycles de formation
- Formation des référents des infirmiers du service médical
- Formation des référents praticiens-conseils de l’assurance maladie ou des ARS
- Formations courtes
- Accompagnement à la prise de fonction d’agent de direction
- Accompagnement à la prise de fonction de directeur comptable et financier
- Accompagnement à la prise de fonction de Fondé de pouvoir
- Accompagnement des communautés managériales
- Accompagnement individuel à la mission directeur par interim
- Accompagnement individuel à la prise de fonction de Directeur
- Améliorer les coopérations des fonctions supports et production
- Coaching collectif
- Coaching court
- Coaching individuel
- Codéveloppement
- Communication sensible et médias
- Compétence RH du manager
- Comprendre la Protection sociale
- Comprendre les fondamentaux comptables
- Concevoir et animer une formation à distance
- Conduite du changement
- COOC Comprendre les enjeux de la Sécurité sociale
- Créer du collectif
- De la fonction d’encadrement à la fonction de direction
- Déontologie et conflits d’intérêts : manager ces nouveaux risques
- Développer son leadership numérique
- Diagnostic de culture managériale
- Dynamiser son animation de webinaire
- Efficience managériale
- Etre acteur des partenariats sur son territoire
- Etre cadre dirigeant outre-mer
- Faire vivre l’intelligence collective
- Formation à la déontologie des administrateurs et conseillers
- Formation aux enjeux de la Protection sociale pour les conseillers et administrateurs
- Gérer la sûreté et la sécurité des accueils
- Gestion de projet
- Gestion de projet complexe
- Gestion des instances représentatives du personnel (IRP)
- Gestion et pilotage budgétaire
- Innover dans son projet d’entreprise
- Intelligence Artificielle ( IA ) : langages (prompt), usages, opportunités
- Intelligence émotionnelle
- Intervention et workshop en anglais
- L’anglais en situation professionnelle
- L’EAEA, un outil d’efficacité managériale
- La communication coopérative au service de la performance des équipes
- Le dialogue social au service de la transition écologique
- Le manager « Shifter »
- Leadership et performance collective
- Les grands enjeux de la branche autonomie
- Les grands enjeux de la branche famille
- Les grands enjeux de la branche maladie
- Les grands enjeux de la branche recouvrement
- Les grands enjeux de la branche retraite / vieillesse
- Les outils collaboratifs au service de la dynamique managériale
- Lutter contre la fraude aux prestations sociales
- Management agile
- Management visuel collaboratif
- Management visuel et tableau de bord – Perfectionnement
- Manager à distance
- Manager des experts
- Manager des managers
- Manager la transition écologique dans son organisme
- Manager les situations difficiles
- Manager une équipe hybride
- Marketing et relation client
- Optimiser sa communication
- Optimiser sa démarche de contrôle de gestion
- Optimiser sa posture d’agent de direction
- Optimiser sa posture de manager stratégique
- Pilotage et management, deux dynamiques au service de la performance
- Piloter la performance des fonctions supports
- Piloter un projet immobilier dans son organisme
- Piloter un secteur de production
- Piloter un secteur de production – Perfectionnement
- Pitcher un projet
- Prendre la parole en public
- Préparation à une intervention suite à AT grave ou mortel
- Recruter, fidéliser et mobiliser ses collaborateurs
- Relations sociales dans l’entreprise
- Renforcer son organisation personnelle
- Repenser ses pratiques managériales
- Responsabilité civile et pénale du dirigeant
- Se projeter sur une fonction de Directeur Comptable et Financier
- Service Public de la Petite Enfance
- Smartwork « Penser l’entreprise d’après »
- Stratégie d’influence et postures
- Structurer une démarche d’innovation pérenne dans son organisme
- Transformer les modes de travail de mon organisation : vers une organisation basée sur la confiance et la responsabilité
- Transition environnementale et Protection sociale
- Voyage apprenant : challenger et décliner sa stratégie RSO
- Voyage apprenant : l’esprit start-up
- Voyage apprenant : les softskills
- Etre acteur d’une dynamique de parcours en santé
- L’intelligence artificielle : en faire votre nouveau partenaire stratégique
- Module 1 – Fondamentaux des établissements sanitaires : organisation, fonctionnement et gouvernance
- La GDR au cœur des enjeux de la politique des produits de santé
- La permaentreprise
- Module 2 – Fondamentaux des établissements sanitaires : mécanismes de financement et allocation des ressources
- Construire et animer des territoires en santé : quelles complémentarités pour favoriser l’accès aux soins ?
- Qualité de vie au travail, découvrir la démarche Great Place to Work®
- Innover dans l’animation de son CODIR
- Module 4A – Fondamentaux des établissements et services médico-sociaux – Organisation, fonctionnement et gouvernance une approche opérationnelle du secteur médico-social
- Santé Mentale : de l’enjeu financier à l’accompagnement par la prévention
- Créativité managériale, créativité artistique ?
- Une stratégie renforcée pour évaluer, prévenir, détecter, contrôler et sanctionner les abus et fraudes
- Module 5A – Fondamentaux des établissements et services médico-sociaux – Allocation des ressources des établissements médico-sociaux – une approche opérationnelle du financement du secteur médico-social
- Philosophie et management
- Porter les transformations du numérique et de l’intelligence artificielle en santé
- Pertinence et Performance de l’organisation des soins
- Module 6 – S’approprier les réformes des établissements du secteur médico-social
- Transports sanitaires : réformes à adopter pour un système de santé durable et équitable
- Gestion de projets complexes en GDR / Santé publique
- Formations de branches et réseaux
- Formations diplômantes
- Formations intra
- Webinaires
- Formez vos équipes
- Agenda
- FAQ
- Contact
- Mentions légales
- Politique de confidentialité
- Plan du site
- Actus Formation Professionnelle
- Newsletter de l’EN3S
Revenir en haut de la page