• Stagiaires
    • Plateforme pédagogique
    • Digital campus
    • Guide stagiaire
  • Intervenants
    • Espace numérique client
    • Communauté d'intervenants
    • Le guide intervenant
    • Devenir intervenant
    • Nos intervenants
  • Entreprises
    • Bourse des stages
    • Bourse des emplois
    • Location d’espaces
  • Anciens élèves
    • Ambassadeurs EN3S
  • Nos autres sites
    • EN3S
    • IHEPS
    • Sécu Doc
    • Sécu jeunes
    • Sécurité sociale
  • A-A+
  • FR
    • Suivez-nous sur Facebook
    • Suivez-nous sur Twitter
    • Suivez-nous sur Linkedin
    • Suivez-nous sur Youtube
    • Suivez-nous sur Viadeo
  • RSS
    • Actualités
    • Agenda
    • Catalogue formations
  • Nous contacter
  • Effectuer une recherche

Formations professionnelles de l'EN3S

Trouvez votre formation
Formez vos équipes
Une offre de formation dédiée à votre activité
Formation intra / sur mesure
Cartographie des formations EN3S
Référentiel Leadders
Offre de financement subrogation plan conventionnel Uniformation
Pass’Pro
Qui sommes-nous ?
Notre expertise
Notre équipe
Nos intervenants
Nos partenaires et clients
Notre actualité
Infos pratiques
Conditions Générales de Vente
Guide stagiaire
Règlement intérieur des formations
Comment venir ?
Actualités
Newsletter
FAQ

Plan du site

Accueil Plan du site

Je recherche

Fermer le formulaire

  • Accessibilité en cas de handicap
  • Accueil
  • Contact formation
  • Infos pratiques
    • Comment venir ?
    • Conditions Générales de Vente
  • Moyens pédagogiques et techniques
  • Qui sommes-nous ?
    • Notre expertise
    • Notre équipe
    • Nos intervenants
    • Nos partenaires et clients
    • Notre actualité
  • Formations professionnelles
    • Conférences, journées d’actualité
      • Management post crise(s) : transformations et innovations
      • Solidarité à la source et modernisation des prestations
      • L’attractivité des métiers sanitaires et sociaux : quels leviers d’action ?
      • L’accompagnement : nouveaux enjeux pour les organismes
      • Longévité au travail, prévention et prise en compte de l’usure professionnelle
      • Prévention et protection sociale : enjeux et perspectives
      • Vie privée et protection sociale à l’heure du RGPD
      • L’approche populationnelle : territoires, outils, publics
    • Cycles de formation
    • Formation des référents des infirmiers du service médical
    • Formation des référents praticiens-conseils de l’assurance maladie ou des ARS
    • Formations courtes
      • Accompagnement à la prise de fonction d’agent de direction
      • Accompagnement individuel à la mission directeur par interim
      • Accompagnement individuel à la prise de fonction de Directeur
      • Accompagner la prise de fonction de Fondé de pouvoir
      • Accompagner une démarche de transition écologique
      • Anglais de la protection sociale
      • Coaching court
      • Coaching individuel
      • Codéveloppement
      • Communication sensible et médias
      • Compétence RH du manager
      • Comprendre les fondamentaux comptables
      • Concevoir et animer une formation à distance
      • COOC Comprendre les enjeux de la Sécurité sociale
      • Créer du collectif
      • De la fonction d’encadrement à la fonction de direction
      • Déontologie et conflits d’intérêts : manager ces nouveaux risques
      • Détection de potentiel managérial (DPM)
      • Développer son leadership numérique
      • Diagnostic de culture managériale
      • Dimension technique de la prise de poste de directeur comptable et financier
      • Dynamiser son animation de webinaire
      • Efficience managériale
      • Etre acteur des partenariats sur son territoire
      • Faire vivre l’intelligence collective
      • Formation à la déontologie des administrateurs et conseillers
      • Formation des conseillers et des administrateurs
      • Gestion de projet
      • Gestion de projet complexe
      • Gestion des instances représentatives du personnel (IRP)
      • Gestion et pilotage budgétaire
      • Harcèlement sexuel, moral, agissements sexistes : de la prévention à la gestion
      • Impulser une démarche QVT dans son management
      • Innover dans son projet d’entreprise
      • L’EAEA, un outil d’efficacité managériale
      • L’intelligence émotionnelle
      • Leadership et performance collective
      • Les grands enjeux de la branche autonomie
      • Les grands enjeux de la branche famille
      • Les grands enjeux de la branche maladie
      • Les grands enjeux de la branche recouvrement
      • Les grands enjeux de la branche retraite
      • Les grands enjeux de la protection sociale
      • Lutter contre la fraude aux prestations sociales
      • Maîtrise des activités
      • Management agile
      • Management inclusif
      • Management visuel
      • Management visuel et tableau de bord – Perfectionnement
      • Manager à distance
      • Manager des experts
      • Manager des managers
      • Manager la mobilité
      • Manager les situations difficiles
      • Manager médiateur
      • Manager par la confiance
      • Manager une équipe hybride
      • Marketing et relation client
      • Optimiser sa communication
      • Optimiser sa démarche de contrôle de gestion
      • Optimiser sa posture d’agent de direction
      • Outiller sa pratique managériale
      • Piloter la performance des fonctions supports
      • Piloter un projet immobilier dans son organisme
      • Piloter un secteur de production
      • Piloter un secteur de production – Perfectionnement
      • Pitcher un projet
      • Prendre la parole en public
      • Recruter, fidéliser et mobiliser ses collaborateurs
      • Relations sociales dans l’entreprise
      • Renforcer son organisation personnelle
      • Repenser ses pratiques managériales
      • Responsabilité civile et pénale du dirigeant
      • Se projeter sur une fonction de Directeur Comptable et Financier
      • Smartwork « Penser l’entreprise d’après »
      • Stratégie d’influence et postures
      • Structurer une démarche d’innovation pérenne dans son organisme
      • Transformer l’organisation pour relever les défis environnementaux et sociaux
      • Voyage apprenant : l’esprit start-up
      • Voyage apprenant : les softskills
      • Voyage apprenant Europe
      • Faire des émotions des alliées de ses pratiques de dirigeant
      • Gérer et animer des territoires de santé. L’approche par les CPTS
      • Module 1 : Fondamentaux des établissements sanitaires – Organisation, fonctionnement et gouvernance
      • Santé Mentale : de l’enjeu financier à l’accompagnement par la prévention
      • La GDR des produits de santé à la croisée des chemins
      • Le rapport aux temps
      • Module 2 : Fondamentaux des établissements sanitaires – Mécanismes de financement et allocation des ressources
      • Porter les transformations numériques en Santé & Data Science
      • Etre acteur d’une dynamique de parcours en santé. L’exemple de l’insuffisance cardiaque
      • Les nouvelles formes de désengagement : quelles réalités ? quels leviers ?
      • Module 3 : Perfectionnement à l’utilisation de l’outil Hospi-Diag, au service du dialogue de gestion
      • Lutte contre la fraude et gestion des risques : entre prévention, détection, contrôle et sanction
      • Module 4 : Fondamentaux des établissements et services médico-sociaux – Organisation, fonctionnement et gouvernance
      • Raison d’être et service public : redéfinir le sens de nos missions
      • Être acteur de la transition environnementale
      • La Performance du Système de Soins
      • Module 5 : Fondamentaux des établissements et services médico-sociaux – Allocation des ressources des établissements et services médico-sociaux
      • Module 6 : S’approprier les réformes des établissements du secteur médico-social
      • Quelle stratégie d’influence sur les réseaux sociaux pour quelle stratégie globale ?
      • Transports sanitaires : réformes à adopter pour un système de santé équitable
      • Gestion de projets complexes en GDR
      • Module 9 : le nouveau VISUCHIR
    • Formations de branches et réseaux
      • Accompagnement des parcours et accès à une première fonction de directeur
      • Formation des administrateurs CAF
      • Initiation à la médiation
      • Le mentorat
      • Les ateliers de la production (Cnaf)
      • Leviers de la réussite – Cnaf
      • Management hybride et collaboratif (CRAMIF)
      • Perfectionnement des pratiques des médiateurs
      • Réussir la co-construction d’indicateurs avec les acteurs d’une CPTS – Offre Directeurs (Cnam)
      • Réussir la co-construction d’indicateurs avec les acteurs d’une CPTS (Cnam)
      • RH, être acteur des partenariats sur son territoire (Cnam)
      • Volet 1 : Formation des pilotes nationaux (DQI)
      • Module 1 – Développer sa posture de pilote et se repérer dans son environnement (Cnam)
      • Module 2 – Faire vivre, piloter et améliorer son processus (Cnam)
      • Module 3 – Découvrir les techniques agiles d’animation (Cnam)
      • Module 7 : Numérique et transformation de la santé
    • Formations diplômantes
    • Formations intra
    • Webinaires
      • Webinaire – Formation pro, offre 2023
      • Webinaire : Découvrez les réponses à vos besoins RH et managériaux
      • Webinaire : Formations en politiques sociales
      • Webinaire : Innover dans son projet d’entreprise
      • Webinaire : L’usage des outils au service de la dynamique managériale
      • Webinaire Développer une culture d’entreprise agile
      • Webinaire le Futur du travail
      • Cloud : pouvons-nous prétendre à la souveraineté ? Quelles pistes d’action pour la Sécurité sociale ?
      • Sécurité informatique : les enjeux et les voies du renforcement de la sécurité informatique de notre sphère sociale
      • La mobilisation des données sociales (big data) : premiers résultats et perspectives
      • Virtualisation : quels apports, quelles perspectives ?
      • La mobilisation des données et techniques au service de la relation clients : chatbot, IA, API
      • Des robots au service de la Sécurité sociale : RPA , quels 1ers retours d’expérience, quelles perspectives ?
  • Formez vos équipes
    • Cartographie des formations EN3S
    • Pass’Pro
    • Référentiel Leadders
    • Une offre de formation dédiée à votre activité
    • Formation intra / sur mesure
    • Offre de financement subrogation plan conventionnel Uniformation
  • Agenda
  • FAQ
  • Contact
  • Mentions légales
  • Politique de confidentialité
  • Plan du site
  • Actus Formation Professionnelle
  • Newsletter de l’EN3S
  • Logo de l'En3s
  • Logo de l'IHEPS
  • Logo de la SécuDoc
  • Logo de la sécu jeunes

27 rue des Docteurs Charcot CS 13132 - 42031 Saint-Étienne cedex 2 Tél. +33 (0)4 77 81 15 15

Nous contacter

Inscription newsletter


Ce formulaire vous redirigera vers une autre page une fois soumis.

Formations professionnelles

Formez vos équipes

Qui sommes-nous ?

Agenda

FAQ

Règlement intérieur

Conditions Générales de Vente

RECRUTEMENT

MARCHES PUBLICS

ESPACE PRESSE

Comment venir ?

Accessibilité en cas de handicap

Suivez-nous sur

  • Suivez-nous sur Facebook
  • Suivez-nous sur Twitter
  • Suivez-nous sur Linkedin
  • Suivez-nous sur Youtube
  • Suivez-nous sur Viadeo

en3s.fr

iheps.com

en3s.fr/secudoc

securite-sociale.fr

secu-jeunes.fr

Forte d’une expérience de plus de 40 ans au service des cadres et agents de direction de la protection sociale, la direction de la formation continue et le département des relations internationales de l'EN3S vous accompagnent dans tous vos projets de formation professionnelle.

Plan du site - Mentions légales - Politique de confidentialité - Made with  by IRIS Interactive

Revenir en haut de la page