Nouveauté

Conférence, journée d'actualités

Dernière mise à jour le 01/07/2024

Le travail, c’est la santé mentale ?

Public

Dirigeants et cadres, acteurs de la protection sociale : organismes de Sécurité sociale, institutions de prévoyance complémentaire et d’assurance, ARS, services de l’État et des collectivités territoriales, organisations professionnelles, associations, établissements de soins, direction des affaires sociales d’entreprises

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

Intervenants

Des intervenants à très haut niveau d’expertise avec comme objectif principal, le partage et l’échange de connaissances et de points de vue au-delà de son simple régime, de sa branche ou de son organisme.

Contexte

Les problèmes de santé mentale sont souvent considérés comme la maladie du 21ème siècle.

Les liens entre santé mentale et travail sont complexes. D’un côté, on sait que les actifs sont en meilleure santé globale et ressentie que les inactifs. Par ailleurs, l’exclusion du monde professionnel peut avoir des retentissements importants sur le bien être ou la santé mentale des individus. Il faut bien sûr tenir compte du fait que le monde du travail procède à une forme de sélection des travailleurs qui peut exclure les personnes vivant avec différents types de troubles. Et que l’univers professionnel peut impacter fortement la santé mentale des personnes en emploi : risques psycho-sociaux, burn-out, souffrance au travail… De nouvelles visions prennent en compte cette problématique, en tentant d’avoir une vision plus globale de la santé des personnes, intégrant la dimension « travail ».

Président : Jean-Philippe Vinquant

Programme

Matin (9h30/12h45)

Le travail, source de santé ou de souffrance ?
  • Dominique Lhuilier, psychologue clinicienne spécialiste de la clinique du travail et professeure émérite au centre de recherche sur le travail et le développement, CNAM
La QVT, planche de salut ou planche de sapin du risque psycho-social ?
  • Vincent Baud, consultant
Comment réussir son burn-out ?
  • Corinne Le Bars, docteure en sciences de l’éducation, biographe/auteure 
Numérique et santé mentale : la submersion ?
  • Bruno Patino, président d’Arte, auteur de Submersion
 
Après-midi (14h/17h)
Les premiers secours en santé mentale, quel intérêt pour les employeurs du secteur de la Protection sociale ?
  • Muriel Vidalenc, président de l’association PSSM
Table-ronde : comment prendre en compte les problèmes de santé mentale dans les organismes sociaux ?
  • Les problèmes de santé mentale au travail, quel poids dans les arrêts de travail et les maladies professionnelles ?
    • Dominique Martin, médecin conseil national, CNAM
  • La résolution des situations de conflit entre personnels dans les hôpitaux
    • Valeria Martinez, médiatrice régionale Ile de France
  • Les organismes de sécurité sociale, employeurs mobilisés ?
    • Isabelle Bertin, Directrice de l’Ucanss ou un DRH de caisse nationale
Travailler ou reprendre un emploi avec un trouble psychique : c’est possible ?
  • Jean-Philippe Cavroy, directeur de Clubhouse Paris

Programme sous réserve de modification

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques en face à face (classe virtuelle ou présentiel)

Modalités d’évaluation

  • Evaluation à chaud de la satisfaction

Modalités pédagogiques

Formation en présentiel
  • 1 jour
Horaires
  • 9h – 17h

Compétences renforcées

  • Être acteur de la stratégie et contribuer aux politiques publiques