Solidarités intergénérationnelles et protection sociale ?

Public

Dirigeants et cadres, acteurs de la protection sociale : organismes de Sécurité sociale, institutions de prévoyance complémentaire et d’assurance, ARS, services de l’État et des collectivités territoriales, organisations professionnelles, associations, établissements de soins, direction des affaires sociales d’entreprises

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

Intervenants

Des intervenants à très haut niveau d’expertise avec comme objectif principal, le partage et l’échange de connaissances et de points de vue au-delà de son simple régime, de sa branche ou de son organisme.

Contexte

La Santé et la Vieillesse représentent plus de 80 % des dépenses de protection sociale en France. Cette situation, parfaitement logique, car ces risques financent- exclusivement pour la Vieillesse et très majoritairement pour la Santé- les besoins des personnes de plus de 60 ans, doit être désormais analysée au regard de la nouvelle donne démographique. Le ratio de dépendance entre actifs et retraités va continuer à se dégrader, de manière encore plus importante à horizon 20-30 ans en raison de la baisse de la natalité depuis 2010. Quelles évolutions nécessaires du système ? Comment (re)donner confiance aux jeunes générations ? Comment retisser le lien entre les générations ? Les solidarités intergénérationnelles se résument-t-elles aux seuls liens financiers ?

Président : Pierre Mayeur

Programme

Matin (9h30/12h30)

Solidarités intergénérationnelles : sommes-nous arrivés à la limite ?

Dette et solidarités intergénérationnelles

Les jeunes et la protection sociale

La guerre des générations aura-t-elle lieu ?

Après-midi (14h/17h)

Les nouvelles solidarités intergénérationnelles

Une politique familiale à relancer

Initiatives sociales locales : quand les territoires agissent pour l’autonomie des personnes

Table ronde – Comment assurer demain une meilleure équité intergénérationnelle en matière de protection sociale ?

Programme sous réserve de modification

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques en face à face (classe virtuelle ou présentiel)

Modalités d’évaluation

Evaluation à chaud de la satisfaction

Modalités pédagogiques

Formation en présentiel

1 jour

Horaires

9h30 – 17h

Compétences renforcées

Être acteur de la stratégie et contribuer aux politiques publiques