Nouveauté
Conférence, journée d'actualités
Dernière mise à jour le 16/01/2025Initiative et promotion de l’innovation dans les organisations de la protection sociale
Public
Dirigeants et cadres, acteurs de la protection sociale : organismes de Sécurité sociale, institutions de prévoyance complémentaire et d’assurance, ARS, services de l’État et des collectivités territoriales, organisations professionnelles, associations, établissements de soins, direction des affaires sociales d’entreprises
Pré-requis
Cette formation ne nécessite aucun prérequis
Intervenants
Des intervenants à très haut niveau d’expertise avec comme objectif principal, le partage et l’échange de connaissances et de points de vue au-delà de son simple régime, de sa branche ou de son organisme.
Contexte
La question de l’articulation entre cadre national et marge dont dispose le niveau local pour le mettre en œuvre ou pour développer de nouveaux projets se pose dans l’ensemble du champ de l’action publique, mais singulièrement celui de la protection sociale. Par souci d’égalité de traitement et d’unité de gestion, de nombreux dispositifs et plan nationaux sont encadrés par la norme ou par des objectifs conventionnels et de réseau. Pour autant, il est très souvent fait référence à la nécessaire adaptation aux territoires et aux publics, voire à la différenciation, pour répondre à des problématiques locales qui sont, par nature, diverses. Pour ce faire, on fait appel à la capacité d’initiative, et pour favoriser l’innovation, on reconnaît le droit à l’expérimentation et même à l’erreur des décideurs ou gestionnaires locaux. Quelle est donc la place donnée à la subsidiarité dans le champ de la protection sociale en termes d’innovation ?
Président : Jean-Philippe Vinquant
Programme
Matin (9h30/12h45)
Initiative et promotion de l’innovation dans les organisations de protection sociale
Culture de la décision, autonomie et sens au travail dans le secteur social
- Agnès Audier, présidente du Groupe SOS senior, Senior Advisor au Boston Consulting Group
Le prise d’initiative, un vrai attendu vis-à-vis des agents de direction de la sécurité sociale ?
- Karina Oddoux , responsable de la mission Gestion et accompagnement des cadres dirigeant de la CNAM
Du management par l’instruction au management par l’autorisation
- Renaud Villard, directeur général de la CNAV
Le pilotage par la confiance, quelle application au sein de France Travail ?
- Thibault Romatet, directeur-général adjoint de France Travail
Après-midi (14h/17h)
Quelles marges des cadres dirigeants par rapport au cadrage national ? Regards croisés
Initiative, innovation : quel pouvoir d’agir dans les groupes de protection sociale ?
- Stéphane Sébastiani, directeur de l’action et sociale et des territoires du Groupe AG2R La Mondiale
Les marges des organismes de sécurité sociale par rapport aux COG et au cadre national
- Cécile Aladame, directrice de la CAF de Saône et Loire
- Didier Malric, directeur général de l’Urssaf d’Île de France
Pratiques de management et politiques sociales, éléments de comparaison internationales
- Fabienne Bartoli, Inspection générale des affaires sociales
- Mikael Hautchamp, Inspection générale des affaires sociales
Les capacités d’initiative et d’innovation des collectivités territoriales
- Anne Troadec, directrice générale adjointe du département de la Savoie
Programme sous réserve de modification
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques en face à face (classe virtuelle ou présentiel)
Modalités d’évaluation
- Evaluation à chaud de la satisfaction
Modalités pédagogiques
Formation en présentiel
- 1 jour
Horaires
- 9h – 16h30
Compétences renforcées
- Être acteur de la stratégie et contribuer aux politiques publiques