Nouveauté

Conférence, journée d'actualités

Sens au travail : enjeu de société, enjeu de management

Public

Dirigeants et cadres, acteurs de la protection sociale : organismes de Sécurité sociale, institutions de prévoyance complémentaire et d’assurance, ARS, services de l’État et des collectivités territoriales, organisations professionnelles, associations, établissements de soins, direction des affaires sociales d’entreprises

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

Intervenants

Des intervenants à très haut niveau d’expertise avec comme objectif principal, le partage et l’échange de connaissances et de points de vue au-delà de son simple régime, de sa branche ou de son organisme.

Inscription

Contexte

Le confinement lié à la crise sanitaire a été un accélérateur de grandes tendances déjà à l’œuvre dans le monde du travail : recours au télétravail, plus grande autonomie donnée aux collaborateurs quant à l’organisation de leur journée… Mais il a constitué également -avec l’opposition manifestée lors de la réforme des retraites- un fantastique révélateur de « la crise du travail ». Comment créer du collectif ? Quel sens au travail dans un secteur des services soumis à des process de plus en plus exigeants et à des contraintes par nature contradictoires (performance opérationnelle, performance économique, performance sociale) ? Comment attirer et recruter dans un marché du travail qui a profondément évolué en trois ans ? Comment s’inspirer d’expériences réussies dans d’autres secteurs professionnels ? Et si la recherche éperdue de « sens au travail » ne s’avérait finalement qu’une injonction supplémentaire ?

Président : Pierre Mayeur

Programme

Matin (9h30/12h45)

Entreprises à mission, raison d’être… quelle place pour les organismes de protection sociale ?

Eric Delannoy, président fondateur de Tenzing Conseil

Redonner du sens au travail

Jean-Baptiste Barfety, fondateur de Sens au travail
Coralie Perez, ingénieure de recherche à l’Université de Paris I, co-auteure de « Redonner du sens au travail » (Seuil, 2022)
Juliette Crindal, Head of Benefits, groupe Engie

Le rôle du dialogue social

Jean-Claude Barboul, Directeur de la stratégie du paritarisme – Allianz France

Après-midi (14h/17h)

A(tout) sens

Les personnels de sécurité sociale et le sens au travail : nouvelles réalités, nouveaux enseignements

Isabelle Bertin, directrice de l’UCANSS
Sophie de Nicolaï, directrice de la CPAM de Vaucluse

Créer du collectif… innovations sociales, expériences réussies

Véronique Henri-Bougreau, directrice de la CAF du Rhône
Rémi Grau, directeur adjoint URSSAF de Midi-Pyrénées

Le sens au travail : quel sens pour quel travail ?

Ibrahima Fall, dirigeant d’Hommes et décisions
Jérôme Friteau, DRH de la Cnav
Isabelle Marchand, DRH de la Carsat Sud Est

Programme sous réserve de modification

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques en face à face (classe virtuelle ou présentiel)

Modalités d’évaluation

Evaluation à chaud de la satisfaction

Modalités pédagogiques

Formation en présentiel

1 jour

Horaires

9h – 17h

Compétences renforcées

Être acteur de la stratégie et contribuer aux politiques publiques