GDR hospitalière : initier une approche personnalisée auprès des établissements, comme levier d’une GDR hospitalière rénovée

L’approche à la fois globale et personnalisée des visites annuelles en établissement

Public

Agents de direction et cadres

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

Intervenants

Experts de leur domaine, les intervenants sont issus de différents horizons. Les cadres dirigeants de la Cnam et des ministères apportent un cadrage institutionnel complété par le retour d’expérience d’intervenants issus de Cpam, d’ARS ou du réseau médical. Des représentants d’agences nationales ou des universitaires offrent un regard critique sur les dispositifs, complété par des tables rondes de professionnels de santé (médecin, directeur de CHU, etc.).

Inscription

Objectifs

Avoir une approche globale de la GDR hospitalière, de son histoire, de ses enjeux
Comprendre la place des établissements dans l’écosystème de santé et leurs interactions avec les autres acteurs de santé
Revoir la démarche, les particularités et les thématiques de la GDR hospitalière
Avoir les regards et partager les expériences des divers acteurs en particulier comment ils arrivent à agir de concert autour d’objectifs convergents

Programme

Destiné à accompagner le retour d’une GDR hospitalière rénovée, ce module proposé pour la première fois en 2025, s’adresse aux ADD, managers, médecins chefs et praticiens conseils de l’assurance maladie. Il a pour ambition de resituer les enjeux des actions de GDR en établissement en revenant
sur l’historique et en proposant la vision des différents acteurs.
Il permet de mieux comprendre la place qu’occupent actuellement les établissements dans l’écosystème de santé et de se ré approprier les thématiques portées par l’Assurance Maladie.

Le programme définitif sera disponible et téléchargeable quelques semaines avant la formation

Méthodes pédagogiques

Echanges et tables rondes

Modalités d’évaluation

Evaluation à chaud de la satisfaction

Modalités pédagogiques

Formation en présentiel

2 jours consécutifs

Horaires

début 9h30 – fin 16h (dernier jour)

Compétences renforcées

Être acteur de la stratégie et contribuer aux politiques publiques
Connaître les évolutions et anticiper les transformations et leurs impacts
Conduire des projets et accompagner les transformations