Nouveauté

Formation courte

Dernière mise à jour le 13/01/2026

Incarnez votre rôle de leader pour renforcer votre posture

Public

Directeurs

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

Contexte

Vous le savez, votre posture de leader est un levier clé d’influence et de confiance dans votre environnement professionnel.

Au-delà des discours, le non-verbal — gestes, attitudes, regard, présence — transmet l’essentiel : assurance, écoute, cohérence.

Émotions subtiles, contenance, dynamiques implicites, congruence, travaillons ensemble chaque détail de l’image de ce que vous êtes et souhaitez renvoyer. 

À travers une expérience immersive mêlant scène et photographie, développez votre présence, affinez votre langage corporel et renforcez votre posture avec authenticité et impact. Alignez votre communication non-verbale avec vos enjeux de leader.

Un binôme mêlant art & management pour une expérience immersive unique, ancrée dans vos pratiques à long terme.

Objectifs

  • Prendre conscience de sa posture et l’ajuster pour renforcer sa présence et son impact.
  • Observer l’effet concret de sa communication non verbale dans ses interactions et expérimenter des ajustements immédiats.
  • Mobiliser une écoute active et consciente pour favoriser l’engagement, fluidifier les échanges et soutenir la cohésion du collectif.
  • Transposer les apprentissages issus d’exercices scéniques en actions concrètes adaptées à son contexte et à ses enjeux.

Programme

1ère demi-journée
  • Affirmer sa présence
  • Observer l’impact de sa posture en étant photographié.e sur scène. Un arrêt sur image qui permet de comprendre ce que ce renvoie son langage non verbal et de le travailler.
  • Développer son influence en collectif
  • Travailler en groupe différentes postures dans des mises en scène collectives
2ème demi-journée
  • Renvoyer l’image voulue
  • Se prêter à l’exercice de la photo portrait, pour repartir avec des photographies que vous pourrez utiliser dans votre stratégie de communication professionnelle.

Intervenant

Cécile Van Bockstaël, consultante-formatrice : Manager pendant 20 ans, galériste d’art depuis 15 ans. Passionnée par ces deux domaines et convaincue de l’impact du processus créatif, elle propose aux dirigeants, managers, équipes des ateliers expérientiels comme levier de transformation.

 

Claire-Marie Régent, artiste photographe professionnelle : un regard sensible sur l’expression et la posture. Sa vision créative l’amène à accompagner les professionnels et les entrepreneurs dans la création de visuels percutants, reflétant leur personnalité et leur singularité.

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques / échanges

Modalités d’évaluation

  • Evaluation à chaud de la satisfaction

Modalités pédagogiques

Formation en présentiel
  • du jour 1 à 17h00 au jour 2 à 13h00

La formule inclut, avec et sans résidentiel, le diner qui fait partie des modalités d’échange.

Le résidentiel comprend la nuitée à l’hôtel.

Horaires
  • Jour 1 : 17h00-20h00 suivi d’un diner d’échanges : 20h00-21h30
  • Jour 2 : 9h00-13h00

Compétences renforcées

  • Faire preuve de leadership