Formation courte

Management agile

Faire de l’approche agile un levier d’efficacité, de qualité de vie au travail et d’évolution des pratiques managériales

Public

Agents de direction et cadres (managers)

Intervenants

Des consultants experts en management, leadership 2.0 et efficacité à l’ère du digital

Objectifs

  • Comprendre les grands principes de l’approche agile
  • Transposer l’agilité dans ses pratiques managériales
  • Favoriser l’expérimentation et l’innovation dans son équipe

Programme

Comprendre les grands principes de l’approche agile
  • Découvrir les 4 valeurs du manifeste agile et les lier aux enjeux de la Sécurité Sociale
  • Adopter l’esprit agile (itération et prise de risque vs. planification et perfectionnisme)
Transposer l’agilité dans ses pratiques managériales
  • Se familiariser avec les outils-clés des méthodes agiles : organisation des réunions, pilotage des projets, etc.
  • Se projeter dans la mise en application de certains outils grâce à la prise d’engagement des participants sur la mise en œuvre d’une ou plusieurs pratiques étudiées
Créer un écosystème favorisant l’expérimentation
  • Développer un nouveau rapport à l’échec
  • Instaurer une stratégie capable de stimuler l’expérimentation et l’innovation dans son équipe
Diffuser une culture agile au sein de son équipe
  • Être capable de promouvoir l’état d’esprit agile au sein de son équipe
  • Découvrir des outils et rituels permettant de diffuser cette culture agile

Les plus de la formation

Les plus de la formation

  • Une approche pragmatique, sans jargon ni abstraction, permettant de rapidement faire le lien avec les enjeux des participants
  • Des ateliers participatifs nombreux pour expérimenter les outils agiles,  traiter des cas concrets d’innovations agiles et vivre des mises en situation
  • Une approche experte adaptée à l’environnement de la protection sociale

Compétences renforcées

  • Faire preuve de leadership
  • Anticiper les transformations
  • Imaginer, soutenir et mettre en œuvre des pratiques professionnelles à forte valeur ajoutée
  • Conduire des projets et accompagner les transformations

Avis

9/10

Stagiaire

Cette formation correspond vraiment à mes attentes, car elle m'a permis de découvrir des outils qui me permettront d'améliorer mon mode de management

Stagiaire

J'ai beaucoup apprécié cette formation et cela me donne envie de continuer ce type de formation : cela permet de se remettre en question dans notre mode de management et d'être toujours dans une dynamique managériale.