Nouveauté
Formation courte
Dernière mise à jour le 02/06/2025Module 7 – S’approprier les réformes des établissements du secteur sanitaire
Comprendre et accompagner les établissements de santé et médico-sociaux dans leur environnement
Public
Agents de direction et cadres
Pré-requis
Ces modules s’adressent à un public de professionnels ayant une connaissance de base du fonctionnement et de la gouvernance des Etablissements Sanitaires et de leurs mécanismes de financement et d’allocation des ressources.
Intervenants
Experts institutionnels dans le domaine de la Protection Sociale et du secteur hospitalier
Objectifs
- Renforcer la professionnalisation des acteurs du réseau pour maintenir une relation plus étroite avec les établissements de santé et favoriser ainsi, par une compréhension partagée des enjeux, le dialogue de gestion et les actions de maitrise médicalisée engagées.
- Donner de la visibilité aux acteurs du réseau sur les réformes en cours pour permettre aux personnels concernés de disposer d’une vision globale des évolutions et des impacts attendus, et de mieux appréhender leur rôle auprès des établissements de santé.
- Actualiser ses connaissances sur l’organisation et le financement du secteur hospitalier
- Disposer d’une information structurée et à jour sur les dernières réformes de financement pour les établissements sanitaires des champs MCO, SSR et PSY : contexte, contenu des réformes, évolutions engagées, enjeux associés et impacts organisationnels et financiers attendus.
Programme
Introduction aux réformes de financement du secteur sanitaire et principes directeurs
La réforme de financement du secteur Psychiatrie
La réforme de financement du secteur SSR
Les réformes de financement du secteur MCO
- Le nouveau modèle de financement des urgences
- Le nouveau modèle de financement des hôpitaux de proximité
- Le financement des transports inter et intra hospitaliers (Article 80 LFSS pour 2017)
- La réforme T2A : dialyse, radiothérapie, calendrier campagne tarifaire
- La réforme du financement à la qualité et à la pertinence
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques en face à face (classe virtuelle ou présentielle)
Modalités d’évaluation
- Evaluation à chaud de la satisfaction
Modalités pédagogiques
Formation à distance
- 0,5 en classe virtuelle
Horaires
- 14h-17h30
Compétences renforcées
- Être acteur de la stratégie et contribuer aux politiques publiques
- Piloter la performance
- Construire et animer des partenariats externes