Parcours Nouveaux Managers

• Ce parcours accompagne les managers nouvellement nommés ou recrutés au sein des organismes de Sécurité sociale dans leur prise de fonction.
• Il vise à sécuriser la posture managériale, clarifier les attendus institutionnels et développer des pratiques professionnelles alignées avec le référentiel Cap’M et les priorités stratégiques de l’organisme.
• L’ambition est double : soutenir la performance collective et permettre aux managers d’exercer leur responsabilité avec cohérence, discernement et efficacité.

Deux options : Inter ou Intra.

• En inter nous vous proposerons un package de nos formations sur lesquelles positionner vos nouveaux managers
• En intra : nous vous proposons un parcours modulable et personnalisable

En effet, ce dispositif a été conçu comme un parcours adaptable aux réalités de chaque organisme.

Les modules peuvent être combinés, approfondis ou ajustés en fonction :

• Du contexte local
• Des projets en cours
• Des transformations organisationnelles
• Du niveau d’expérience des managers
• Des priorités stratégiques de la direction

Une démarche de co-construction est systématiquement proposée en amont du déploiement et pour mieux cadrer votre besoin et l’option la plus adaptée à votre priorité.

Des réunions de cadrage permettent de clarifier le rôle attendu du manager dans votre organisme, identifier les messages institutionnels à porter, ajuster les contenus aux enjeux locaux, garantir la cohérence avec vos dispositifs internes existants.

Chaque parcours est ainsi aligné avec votre cadre institutionnel et vos exigences spécifiques. Le parcours s’organise autour des quatre piliers du référentiel Cap’M

Un dispositif complet, structuré et prêt à l’emploi, qui s’adapte à vos besoins et s’inscrit dans la durée. Il intègre des outils de cadrage, un accompagnement pédagogique et des supports utiles tout au long du parcours (livret du participant, questionnaires, fiches ressources…).

Deux exemples de programmes inter et intra que nous pouvons proposer

Chaque organisme présente des spécificités.

Nous vous invitons à prendre contact avec l’EN3S pour construire un parcours adapté à vos besoins et à votre contexte.