Prompter avec l’Intelligence Artificielle générative – Perfectionnement

• Actualiser sa connaissance des méthodes actuelles du prompt engineering
• S’approprier les techniques avancées du prompt pour optimiser ses interactions avec l’IA
• Approfondir des cas d’usage concrets adaptés aux enjeux des organismes de protection sociale
• Adopter une pratique sobre, éthique et responsable de l’IA Générative

Fondamentaux du prompt Engeneering

• Définition, enjeux et limites
• Structure d’un prompt
• Exercices rapides de reformulation

Techniques avancées du prompt

• Les grandes typologies de prompts et la personnalisation de son IAG
• Outils et techniques selon les usages
• Démonstrations

Cas d’usage du quotidien : exercices pratiques en binôme

• Améliorer un prompt
• Comparer les résultats selon les formulations
• Restitution collective

Créer son agent conversationnel personnalisé

• Définir le bon cas d’usage et le mettre en œuvre
• Paramétrage de prompts « persistants »
• Mise en situation : créer un agent conversationnel métier simple

Utilisation sobre et responsable du prompt : de la théorie à la pratique

• Mieux prompter pour moins d’impacts négatifs : stratégies et bonnes pratiques pour l’éthique et l’inclusion
• Allier efficacité et responsabilité : comprendre et agir pour un usage du prompt avec moins d’impact environnemental et moins de biais

Étude et partage des cas d’usage dans la sphère de la protection sociale

• Présentation de cas concrets (communication, gestion des usagers, aide à la décision, formation interne…)
• Travaux en sous-groupes : réflexion et amélioration de prompts
• Mise en commun et débat

• Apports pédagogiques en face à face
• Mise en pratique : travaux collectifs et/ou individuels, études de cas, quiz, mises en situation, jeux de rôle, ateliers
• Temps d’échange : partages de pratiques, co-développement
• Plan d’action individuel et/ou collectif
• Retour d’expérience à 2 semaines

• Diagnostic de positionnement (auto-évaluation)
• Evaluation des acquis à l’issue de la formation (sommative)
• Evaluation à chaud de la satisfaction

Formation mixte

• Séquence 1 : 1 jour en présentiel
• Séquence 2 : 0,5 jour en classe virtuelle

Horaires

• Séquence 1 : 9h30-12h30 et 13h30-17h30
• Séquence 2 : 14h-17h

Former vos équipes dans vos locaux, un choix simple, efficient et adapté à vos besoins, que ce soit en présentiel ou à distance.

Financièrement intéressant à partir de 6 personnes, l’effectif peut varier de 5 à 12 personnes par groupe.

Une prise en charge de tout ou partie de la formation peut être possible en fonction de la liste des formations éligibles (consulter le tableau de subrogation). Toutefois un minimum de 6 stagiaires sera requis.

Pour le tarif de formation intra, merci de nous consulter.

Formulaire de demande d’intra

• Imaginer, soutenir et mettre en œuvre des pratiques professionnelles innovantes
• S'adapter au changement
• Favoriser les coopérations au sein de la Sécurité sociale