Notre expertise

Forte d’une expérience de plus de 40 ans au service des cadres et agents de direction de la protection sociale, la direction de la formation continue et le département des relations internationales de l’EN3S vous accompagnent dans tous vos projets de formation.

Que ce soit pour votre plan de formation, la réalisation d’un intra, d’une journée d’étude ou d’un accompagnement de vos équipes, l’EN3S met à disposition une équipe d’experts en protection sociale, gestion et pilotage, management ou accompagnement des parcours professionnels.

Choisir l’EN3S vous offre l’opportunité unique en France:

• Un lieu privilégié de partage inter-branches et inter-régimes
• Une expertise pour améliorer sa performance au quotidien
• Une offre conçue à partir de l’écoute client qui répond aux transformations des organismes
• Des interventions d’institutionnels experts dans leur domaine et de professionnels provenant d’univers variés
• Des formations intras, sur mesure, pour toute la ligne managériale
• Des méthodes pédagogiques innovantes
• Une synergie avec l’offre de l’Institut 4.10.
• Une ouverture vers l’ensemble des cadres supérieurs du service public : Agences régionales de santé, France Travail…
• Accéder à des formations adaptées aux enjeux de la protection sociale en phase avec le référentiel Leadders
• Choisir entre plusieurs méthodes d’apprentissage : en présentiel, à distance ou en formation mixte
• Être au plus près des évolutions réglementaires et des métiers des organismes
• Être accompagné dans les grandes étapes de votre parcours professionnel : de la prise de fonction à l’optimisation de vos pratiques professionnelles

L’offre de formation professionnelle de l’EN3S en chiffres :

2 lieux d’accueil pour ses formations inter-régimes et interbranches : Paris et Saint-Etienne

99 formations inter adaptées aux enjeux de la protection sociale

24 nouveautés proposées en 2025

85 % de nos formations sont déclinables en intra

14 conférences et journées d’actualité en moyenne chaque année

170 formations en intra organisées en moyenne chaque année

28 formations sur-mesure de branches et réseaux

12 cycles professionnalisants

10 webinars en accès libre

Un engagement : renforcer les compétences des cadres et dirigeants de la protection sociale.

8,3/10 note de satisfaction moyenne donnée par les stagiaires en 2024

+ de 16 000 stagiaires en 2024

+ de 500 intervenants mobilisés en 2024