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Négociations conventionnelles : l’Assurance Maladie invite les syndicats des médecins libéraux à une séance de clôture …
Suite à la dernière séance plénière du 14 mars dernier, l’Assurance Maladie invite à une nouvelle et dernière séance multilatérale, le jeudi 16 mai prochain, les syndicats représentatifs des médecins libéraux engagés depuis plusieurs mois en faveur …
Bilan d’activité 2023 et perspectives 2024 de l‘action de la DGCCRF | economie.gouv.fr
Pouvoir d’achat, protection des consommateurs, sécurité des produits, transparence des relations commerciales… : Retrouvez le bilan 2023 de l’action de la DGCCRF et ses perspectives pour 2024.
Les salariés du privé sont-ils informés des risques liés à leur activité professionnelle et bénéficient-ils de …
En 2019, 52 % des salariés des établissements de 10 salariés ou plus du secteur privé sont exposés à au moins six facteurs de pénibilité physique au travail, mais seuls 43 % font état d’une information sur l’ensemble des risques professionnels au …
Les facteurs de pénibilité physique au travail
Si l’enquête Conditions de travail permet d’objectiver les différentes formes de pénibilité auxquelles sont exposés les salariés dans leur travail, elle ne permet d’en mesurer ni l’intensité, ni la durée.
Télétravail : à quoi ressemblera le bureau qui nous donnera envie d’y revenir… à 30 comme à 50 ans ?
Vitrine, attrape talents, un siège est aussi le reflet d’une époque. Et l’occupation de l’espace souvent pour les dirigeants encore une manière de marquer leurs territoires, seuls dans leurs vastes bureaux fermés. Espace, services, ambiance, comment …
Santé : les patients pourront désormais être contraints de faire jusqu'à 30 km de détour à cause du partage des …
Il sera tout de même possible de refuser le transport partagé, mais il faudra, en ce qui concerne cette année, avancer les frais. À partir de 2025, il faudra payer une pénalité dont le montant n'est pas encore fixé.
L’avenir de l’Europe de la santé dans le prochain quinquennat européen | Terra Nova
Lors de son discours du 25 avril sur l’Europe, le chef de l’Etat a vanté « l’unité stratégique » des Vingt-Sept, notamment pendant la crise Covid sur les enjeux de santé, domaine dans lequel l’Union ne disposait pourtant que de compétences limitées. …
Le conseil national de la refondation sur la santé mentale aura lieu en juin et juillet
Promesse d'Emmanuel Macron, le conseil national de la refondation sur la santé mentale aura bien lieu à partir du 12 juin prochain.
L’impact de la crise sanitaire sur l’activité des organismes de services à la personne au cours de l’année …
En 2020, un organisme de services à la personne sur trois déclare avoir cessé totalement son activité au cours du premier confinement.
La CNAM : examen de la gouvernance et de certaines fonctions de gestion
L’analyse fait apparaître un insuffisant pilotage stratégique qui se voit notamment dans la gouvernance, mais, aussi, dans les deux fonctions transversales analysées (les ressources humaines et les achats) et dans les deux services opérationnels …
Naître en outre-mer : de moindres opportunités que dans les autres régions de France | France Stratégie
Les natifs des Antilles et de La Réunion subissent une pénalité significative en matière d’opportunités éducatives et professionnelles par rapport aux métropolitains, même issus des régions à plus faibles opportunités. À origine sociale comparable, …
Accidents du travail : pourquoi demeurent-ils encore aussi peu visibles ?
Depuis 1996, on commémore chaque année dans le monde et en France, les personnes décédées en lien avec leur travail ou activité professionnelle. Partout sur la planète, manifestations, reportages et interviews mettent en avant, le 28 avril, les …
L’Etat, France Travail et l’Unédic ont signé le 30 avril 2024 la nouvelle convention qui fixe les grandes orientations …
La convention tripartite État - France Travail - Unédic 2024-2027 signée ce jour s'articule autour de trois orientations stratégiques : donner à chacun les moyens d’accéder à l’emploi durable ; garantir l’accès des usagers à leurs droits à …
Les actifs aidants : synthèse des connaissances et des pratiques existantes en France et à l'International
L’objectif de ce dossier documentaire est de présenter des recherches et d’autres ressources existantes sur la thématique des actifs aidants, afin de mettre à disposition des acteurs de terrain une synthèse des connaissances sur cette thématique qui …
Portrait des professions en France en 2022 - Insee Focus - 324
En 40 ans, la part cumulée des agriculteurs et des ouvriers a diminué de près de la moitié, celle des cadres a presque triplé. Les employés restent la catégorie socioprofessionnelle majoritaire ; les trois quarts sont des femmes et le temps partiel …
Défaire sa responsabilité financière en matière de risques professionnels. Les stratégies documentaires des avocat·es …
Comment les pratiques d’objectivation des données et d’argumentation sont-elles mises en œuvre par les avocat·es d’employeurs pour invisibiliser l’origine professionnelle de certains maux et déresponsabiliser financièrement l’entreprise …
Simple comme un coup de fil ? La prévention des risques dans une cellule d'écoute de la souffrance au travail
Comment une cellule d'écoute en grande administration aborde les maux du travail et initie des actions préventives par téléphone ? Cet article explore ces pratiques et leur transformation potentielle en dispositif de surveillance.
Chômage et santé mentale : comment préserver les demandeurs d’emploi ?
À l’occasion de la Journée internationale des travailleurs, la Fondation Jean-Jaurès et le cabinet Activ’Action reviennent sur la santé mentale des chômeurs et sur l’impact que la recherche d’un emploi peut avoir sur ces derniers, par le biais d’une …
Note de l’Observatoire du Bien-être n°2024-04 : Les retraités sont-ils plus heureux que les actifs ? | CEPREMAP
Les réformes des régimes de retraite ne manquent jamais de susciter de forts mouvements de résistance. Est-ce parce que la retraite est le gage d’un gain en bien-être ? En comparant les seniors actifs et les retraités du même âge, et en suivant les …
« Les Invisibles - Édition 2024. Des vies sous contraintes », la nouvelle étude d'ampleur de la Fondation Travailler …
« Les Invisibles Edition 2024 : Des vies sous contraintes » s’ancre dans le prolongement de la première étude. Depuis 2022, la Fondation Travailler Autrement a mené avec le Diot Siaci Institute et Temps Commun un vaste travail collaboratif avec des …
La création des Dreets et des DDETS
À date, le bilan de la création des directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (Dreets) et des directions départementales de l’emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETS-PP) se …
Remise du rapport sur la santé de l'enfant
Le 23 avril 2024, Christèle Gras Le Guen et Adrien Taquet, entourés des membres du Comité d’orientation des Assises de la pédiatrie et de la santé de l’enfant, ont remis leur rapport « Investir dans la santé de l’enfant : une urgence nationale » à …
Demander la charité ? Réflexions sur des droits sociaux universels
La société française est en crise, aggravée par les attaques toujours plus fortes contre notre système de protection sociale et son universalité. Pour le protéger et redonner corps à la Nation, Lamia El Aaraje, adjointe à la maire de Paris en charge …
Les impôts sur le travail augmentent dans les pays de l’OCDE sur fond de persistance de l’inflation
L’édition 2024 des Impôts sur les salaires révèle que les taux effectifs d’imposition sur les revenus du travail ont augmenté dans la plupart des pays de l’OCDE. Le revenu après impôt d’un travailleur célibataire rémunéré au salaire moyen a régressé …
Permanence des soins ambulatoires 2023
La permanence des soins ambulatoires (PDSA) est un élément clef de l’accès au soin pour tous les Français. Elle permet à chacun de pouvoir être écouté, conseillé, soigné, en complément des horaires d’ouverture des cabinets et sur tout le territoire. …
La CPAM de Haute-Savoie primée pour son action en faveur des économies d’énergie | L'Assurance Maladie | Presse
L’Assurance Maladie a participé pour la première fois au championnat CUBE (Concours usages bâtiment efficace) 2023, le concours d’économies d’énergie des bâtiments tertiaires, et a vu plusieurs de ses organismes récompensés !
Un an de politiques de jeunesse 2023
Un an de politiques de jeunesse est un dossier documentaire. Il rassemble une sélection de textes législatifs et réglementaires ainsi que des communiqués reflétant, dans une approche interministérielle et européenne, l’action politique menée en …
L’effet du passage à la retraite sur le bien-être des Français
Même si, pris dans leur ensemble, les retraités semblent un peu plus satisfaits de leur sort que les actifs en fin de carrière, l’étude met plutôt en évidence une très légère détérioration du bien-être au moment du passage à la retraite. Par …
Les mesures pour l’emploi des seniors sont plébiscitées par les Français
Une vision des salariés seniors à rebours des stéréotypes Expérience, compétences, autonomie…90% des Français plébiscitent l’embauche de salariés seniors en entreprise. S’ils sont 60% à s’inquiéter de leur capacité à accueillir un rythme de travail …
La natalité, un enjeu profondément politique - Regard historique sur les politiques natalistes en France
Les politiques favorables à la natalité ont une longue histoire en France depuis la IIIe République. Une certaine continuité des politiques publiques (allocations, avantages fiscaux...) favorables aux naissances se manifeste ainsi. Cependant, les …
Faut-il vérifier la santé mentale des dirigeants ?
Dans une société vieillissante ces questions de santé mentale et physique vont devenir de plus en plus centrales à tout débat public. On les rejettera le plus longtemps possible comme on vient de le faire à l’échelle européenne pour refuser un …
Scientifiquement contestés mais juridiquement autorisés, les tests de personnalité nuisent-ils aux procédures de …
Souvent utilisés dans les procédures de recrutement, les tests de personnalité sont régulièrement remis en cause en raison de leur manque de validation scientifique.
L’intelligence artificielle, à la conquête de l’administration publique ?
L’intelligence artificielle (IA) s’infiltre dans tous les pores de la société, y compris dans les services publics, où cette technologie est utilisée depuis plus de 10 ans. En 2023, devant la démocratisation de l’IA générative, un comité à …
L’IA, menace ou opportunité pour l’avenir du travail ?
Le 9 avril, France Travail organisait une conférence à l’Université du Management, autour de la thématique « Le futur du travail est déjà là », avec un focus sur l’intelligence artificielle (IA). Une occasion de faire le point sur les promesses et …
La boussole de la transition écologique : améliorer l’impact environnemental des projets
La boussole de la transition écologique est un outil pédagogique au service de l'amélioration de l'impact des projets quelle qu’en soit leur nature, y compris les projets qui n’ont pas pour objectif principal la transition écologique. Elle a été …
Semaine en 4 jours, horaires flexibles : des formules qui séduisent, mais dont les avantages pour l’ensemble des …
Sur fond d’individualisation globale de la société, l’aspiration à un meilleur équilibre des temps de vie progresse sur le long terme1 et amène les actifs à rechercher des conditions de travail qui leur semblent y répondre : semaine compressée, …
La boussole du manager : Valoriser les savoir-être professionnels
Dans le cadre de ses travaux sur la transformation des organisations et l’évolution des pratiques managériales, la DGAFP diffuse un quatrième numéro de « La boussole du manager ». Issue d’une réflexion collective et d’échanges avec des experts en …
Du télétravail de crise au télétravail installé : quelles répercussions sur le bien-être ?
Les auteurs retracent les trajectoires d’activité des personnes en emploi pendant la première année de crise sanitaire en France, et examinent les répercussions de la pratique du télétravail sur l’articulation travail-vie privée et la santé mentale …
infoDSI : Le quotidien des utilisateurs de l'informatique en entreprise
Les deepfakes (abréviation de « deep learning » et « fake ») sont des enregistrements vidéo ou audio réalisés ou modifiés à l'aide de l'intelligence artificielle (IA). Avec le développement et le perfectionnement des technologies d'IA générative ces …
Quelles sont les caractéristiques de l’offre de formation à la non-discrimination à l’embauche ?
Depuis 2017, les entreprises de plus de 300 personnes sont dans l’obligation de former à la non-discrimination à l’embauche leurs salariés en charge du recrutement. L’étude s’intéresse à l’offre de formation qui s’est développée suite à cette …
Lutter contre la discrimination des seniors à l’ère de l’IA, un enjeu économique - Harvard Business Review …
Avec l'IA, les seniors se retrouvent confrontés à une discrimination algorithmique. Le défi pour les entreprises : les intégrer dans la révolution numérique, et saisir les opportunités de la silver économie.
Les sentinelles vertes : un réseau CFDT pour émanciper et accélérer la transformation écologique des entreprises
En décembre dernier, Marylise Léon a officiellement présenté les initiatives de la CFDT sur les questions des enjeux écologiques. Elle a mis en avant la volonté du premier syndicat de France de transformer notre modèle social et économique. Son …
Un rapport pour saisir les opportunités de l’intelligence artificielle
Alors que l'intelligence artificielle (IA) évolue à un rythme effréné, la Commission de l'IA publie un rapport contenant 25 recommandations pour que la France puisse tirer parti de cette révolution technologique et en saisir toutes les …
Ces employeurs encouragent leurs salariés à ne répondre à aucune sollicitation pour gagner en efficacité
Le télétravail a rendu les limites entre public et privé encore plus floues. Les sollicitations ne cessent jamais vraiment. Certaines entreprises ont instauré le reset day, un jour de remise à zéro. Explications.
Télétravail des cadres
Adeptes du télétravail, les cadres, et notamment les plus jeunes, identifient certains points de vigilance pour optimiser la pratique du travail hybride. Des limites, qui ne remettent toutefois pas en cause la volonté de pérenniser la pratique du …
Doit-on être gentil au travail ?
Au fil des dernières années, l’importance de la gentillesse au sein du milieu professionnel s’est accrue, devenant un élément central de la gestion des organisations. Cet « acte de bonté », comme défini par l’Oxford Learner’s Dictionaries, met en …
Entreprise : Les salariés posent des jours quand ils veulent… Les « congés illimités », ça fonctionne …
Si le concept de prendre des vacances « à volonté » peut séduire, il a aussi « ses limites », selon un psychologue du travail
La Commission se félicite de l'accord politique sur la législation sur la cybersolidarité - Commission européenne
La Commission se félicite de l'accord politique conclu la nuit dernière entre le Parlement européen et le Conseil sur le règlement sur la cybersolidarité, proposé par la Commission en avril 2023.
Pourquoi la fonction RH doit évoluer et corréler son avenir à l’utilisation de la technologie, notamment celle de l'IA …
La capacité des RH à se transformer et à évoluer dépend essentiellement de leur maturité technologique. Il est crucial que les entreprises prennent conscience de l’importance des RH dans la contribution à la performance des organisations. En effet, …
Baisse de la productivité et mutations du travail : moderniser et adapter
Le rapport au travail change sous l’effet des facteurs économiques et des mutations sociétales : comment comprendre les spécificités françaises ? Quelles mesures seraient à même de résorber le déclin de la productivité, que l’on constate depuis la …
Baromètre / Groupe ISC Paris du bonheur au travail vu par les jeunes
Le Groupe ISC Paris présente, en ce début d’année 2024, la 2ème édition de son baromètre sur le bonheur au travail vu par les jeunes de 18-24 ans, réalisé avec l’institut d’études BVA Xsight. Ce baromètre analyse la vision des jeunes sur le monde du …
Au travail, les jeunes attendent un bon salaire et une bonne ambiance avant tout
EXCLU FRANCE INTER - D'après une étude menée par le cabinet BVA pour l'ISC Paris, la rémunération, ainsi que l'ambiance au travail, sont les deux premiers critères cités par les 18-24 ans lorsqu'ils pensent à leur "job de rêve". Le respect des …
IA générative : les Français en demande d’un cadre clair | Alliancy
Les salariés s’appuient de plus en plus sur des outils d’intelligence artificielle générative (IAG) pour gagner en rapidité, mais ils sont conscients du risque que cela représente pour leur entreprise. Deux études récentes soulignent les attentes en …
Agriculture : emploi et handicap - Agefiph
Les publications de l’Observatoire de l’emploi et du handicap de l’Agefiph visent la production et le partage de connaissances autour de la place des personnes en situation de handicap dans toutes les dimensions de l’emploi. Il s’agit de l’une des …
En entreprise, comment s'engager dans un parcours d'adaptation au changement climatique ?
Ce guide vise à aider les entreprises à se saisir de la question de l'adaptation au changement climatique, une démarche essentielle pour garantir la pérennité et la continuité de leurs activités. Il montre, à travers le témoignage de 30 entreprises …
Le temps des mobilités et des reconversions professionnelles - Que nous enseignent les travaux du Céreq ? | Cereq
Une dynamique nouvelle des mobilités et des reconversions professionnelles est aujourd’hui à l’œuvre. Les besoins du marché du travail, notamment sous l’effet des transitions écologique et numérique, en sont le premier moteur. Les aspirations des …
"Ils ont fermé six étages": entre télétravail et RTT, les bureaux sont désertés le vendredi
Des bureaux désertés le vendredi. Entre télétravail, RTT et absentéisme, on ne croise parfois plus grand monde en ce dernier jour de la semaine de travail. Dans le quartier parisien de la Défense, le vendredi ressemble déjà un peu au weekend. …
Comment le télétravail impacte-t-il nos mobilités ?
Le télétravail, longtemps perçu comme une aspiration lointaine, est devenu une réalité incontournable, propulsé par la pandémie de Covid-19 et les mesures de confinement. Les débats sur ses implications n'ont pas cessé depuis, notamment en ce qui …
L’IA, un outil pour mieux prédire les faillites d’entreprises
À mesure que les dispositifs d’aides aux entreprises mis en place face à la crise du Covid-19 touchent à leur fin, de plus en plus de sociétés sont placées en liquidation ou en redressement judiciaire. Selon les chiffres publiés en septembre par …
UCANSS - Articulation des temps & organisation du travail
Sébastien BARRE, directeur délégué à l’Union des caisses nationales de sécurité sociale (UCANSS) et Hélène HYVERT, directrice du Développement et de l’Accompagnement RH. Corps Auditionnés par la Commission Travail et emploi du CESE dans le cadre …
