Sécu Doc
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Quels rapports entre les conditions de travail présentes et le passé professionnel ? | Cereq
Les conditions de travail en France sont très hétérogènes. Si elles varient selon les caractéristiques sociodémographiques des salariés, elles sont également liées à leurs parcours professionnels. Les salariés qui progressent en changeant …
Qualité et efficacité des services publics : création du label "Services Publics+"
La création du label "Services Publics +" distingue les administrations particulièrement mobilisées pour leur qualité de service rendu aux usagers. Piloté par la DITP, le label est délivré par des organismes de certification indépendants. Il porte …
5 enseignements clés pour redonner du sens et de la qualité au travail - Amue
Zoom sur la journée « Attractivité et fidélisation dans les établissements de l’ESR : et si on parlait qualité et sens au travail » organisée par l'AMUE, l'IH2EF, la DGRH et la DGESIP le 2 juillet 2024 à l’université Panthéon-Sorbonne. Ce séminaire …
La Qualité de Vie au Travail : les nouveaux enjeux du management moderne - Amue
Vous souhaitez intégrer une démarche QVT dans votre service auprès de vos agents ? Regardez dès à présent notre webconférence "Mettre l'écoute des agents au cœur de son management" avec Vincent Baud président de la fondation Projet 41-21 et auteur …
L'entreprise face aux questions intimes de ses salariés
Demander des jours de congés pour des règles douloureuses, pour un parcours PMA, pour aider un proche malade, attendre que l’employeur prenne en considération sa santé mentale... Mais que viennent faire toutes ces questions relevant de l’intimité de …
Rapport au travail : les jeunes alternants et leurs managers peuvent-ils dialoguer ?
L’Observatoire des cadres et du management organisait le 20 juin 2024 un séminaire sur le rapport des jeunes au travail à partir de la présentation d’un travail d’enquête sur les situations d’entrée dans le monde professionnel par …
Le télétravail facilite-t-il vraiment l'articulation des temps sociaux ?
Ce numéro de Connaissance de l'emploi propose de revenir sur ce que permet vraiment le télétravail en matière d'articulation de temps sociaux, à partir d'une enquête ethnographique menée dans le secteur bancaire, auprès de cadres le …
Télétravailler davantage: quel effet sur l'émission de CO2 des déplacements domicile-travail?
Les réductions d’émissions de CO2 liées aux déplacements domicile-travail seraient comprises entre 2 % et 10 %. Ces résultats mettent en évidence le caractère vertueux du télétravail pour l’environnement. Ils ne sont toutefois qu’illustratifs, dans …
Publication du référentiel général pour l'IA frugale : s'attaquer à l'impact environnemental de l'IA et défendre la …
Aujourd'hui, les systèmes d'intelligence artificielle font l'objet d'une utilisation massive, et nécessitent des ressources numériques beaucoup plus performantes, et donc globalement plus consommatrices. De plus en plus de clients d’IA, à commencer …
La responsabilité territoriale : nouvel enjeu central pour les entreprises
Apparue il y a quelques années, la notion de responsabilité territoriale des entreprises (RTE) insiste sur l’idée que l’entreprise doit chercher à avoir un impact positif sur son territoire, grâce à la coopération avec les acteurs de l’écosystème …
Quel est le profil type d'un utilisateur français de l'IA ?
En France, l'intelligence artificielle est davantage utilisée par les hommes. Cette technologie séduit les jeunes générations, qui expriment une appétence pour l'analyse des données.
Thomas Durand, Cnam - Se dégager de la routine des compétences par les capacités dynamiques - xerficanal.com
Le propre d’une organisation est de se construire au fil du temps des compétences à travers ses activités. Comme nous musclons nos muscles en les faisant travailler, la compétence se construit, s’aiguise et s’affine dans l’action.
Passionné ou addict au travail ? Il faut parfois se poser la question
On s’investit sans compter et on assure autour de soi que « travailler, c’est ma passion ». Mais ne serait-ce pas plutôt du « workaholisme », c’est-à-dire une réelle addiction au travail ?
Cécile Dejoux, CNAM - Le "team care" pour engager les équipes - xerficanal.com
Le management par le care, c’est prendre soins de soi au travail (le self care) et c’est prendre soins de son équipe. Nous allons parler de ce deuxième axe, le « team care ». Comment engager une équipe et prendre soins de son équipe ?
Dominique Turcq, Institut Boostzone - Comment l'I.A. va transformer les compétences et la hiérarchie sociale - …
L’IA, et actuellement en particulier les LLM, bouleverse sans conteste la nature même d’un certain nombre de savoir-faire, et donc potentiellement la hiérarchie sociale de ceux qui les maîtrisent. L’IA est, comme le fut le digital partiellement, une …
Intelligence artificielle : quels impacts sur le monde du travail ? | Unédic.org
Avec l’arrivée de Chat GPT, les progrès de l’intelligence artificielle (IA) et son impact sur le monde du travail alimentent les peurs et les fantasmes. Si certains craignent que cette technologie se substitue au travail humain et entraîne la …
Synthèse générale : Étude des impacts de l’IA sur le travail
Après deux années d’enquêtes opérées par Matrice (institut d’innovation étudiant notamment les effets sociaux de l’IA), le LaborIA Explorer publie des résultats inédits sur les interactions humain-machine et les enjeux d’appropriation de l’IA dans …
Petit guide d’introspection à l’usage des managers hybrides
Quid du manager à distance aujourd’hui ? A l’heure où le travail hybride* est en train de devenir la norme, la posture du manager est remise en question car il officie le plus souvent éloigné de ses équipes. Passer du présentiel au travail à …
Management bienveillant : n’en faisons-nous pas trop ?
Une récente étude révèle les bienfaits du management bienveillant* : une réduction de l’absentéisme, une hausse de la productivité pouvant aller jusqu’à 12% et une meilleure rétention des collaborateurs. Si cette approche gagne fortement en …
Comment l'intelligence artificielle impacte le management ?
Difficile, aujourd'hui, d'imaginer un monde professionnel sans IA, tant son essor bouleverse la vie de l’entreprise et de ses acteurs. Le manager n’échappe pas à ces transformations . Comment peut-il s’emparer des technologies de l’IA pour continuer …
Télétravail : à quoi ressemblera le bureau qui nous donnera envie d’y revenir… à 30 comme à 50 ans ?
Vitrine, attrape talents, un siège est aussi le reflet d’une époque. Et l’occupation de l’espace souvent pour les dirigeants encore une manière de marquer leurs territoires, seuls dans leurs vastes bureaux fermés. Espace, services, ambiance, comment …
Faut-il vérifier la santé mentale des dirigeants ?
Dans une société vieillissante ces questions de santé mentale et physique vont devenir de plus en plus centrales à tout débat public. On les rejettera le plus longtemps possible comme on vient de le faire à l’échelle européenne pour refuser un …
Scientifiquement contestés mais juridiquement autorisés, les tests de personnalité nuisent-ils aux procédures de …
Souvent utilisés dans les procédures de recrutement, les tests de personnalité sont régulièrement remis en cause en raison de leur manque de validation scientifique.
L’intelligence artificielle, à la conquête de l’administration publique ?
L’intelligence artificielle (IA) s’infiltre dans tous les pores de la société, y compris dans les services publics, où cette technologie est utilisée depuis plus de 10 ans. En 2023, devant la démocratisation de l’IA générative, un comité à …
L’IA, menace ou opportunité pour l’avenir du travail ?
Le 9 avril, France Travail organisait une conférence à l’Université du Management, autour de la thématique « Le futur du travail est déjà là », avec un focus sur l’intelligence artificielle (IA). Une occasion de faire le point sur les promesses et …
La boussole de la transition écologique : améliorer l’impact environnemental des projets
La boussole de la transition écologique est un outil pédagogique au service de l'amélioration de l'impact des projets quelle qu’en soit leur nature, y compris les projets qui n’ont pas pour objectif principal la transition écologique. Elle a été …
La boussole du manager : Valoriser les savoir-être professionnels
Dans le cadre de ses travaux sur la transformation des organisations et l’évolution des pratiques managériales, la DGAFP diffuse un quatrième numéro de « La boussole du manager ». Issue d’une réflexion collective et d’échanges avec des experts en …
infoDSI : Le quotidien des utilisateurs de l'informatique en entreprise
Les deepfakes (abréviation de « deep learning » et « fake ») sont des enregistrements vidéo ou audio réalisés ou modifiés à l'aide de l'intelligence artificielle (IA). Avec le développement et le perfectionnement des technologies d'IA générative ces …
Lutter contre la discrimination des seniors à l’ère de l’IA, un enjeu économique - Harvard Business Review …
Avec l'IA, les seniors se retrouvent confrontés à une discrimination algorithmique. Le défi pour les entreprises : les intégrer dans la révolution numérique, et saisir les opportunités de la silver économie.
Doit-on être gentil au travail ?
Au fil des dernières années, l’importance de la gentillesse au sein du milieu professionnel s’est accrue, devenant un élément central de la gestion des organisations. Cet « acte de bonté », comme défini par l’Oxford Learner’s Dictionaries, met en …
