Sécu Doc
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Faut-il vérifier la santé mentale des dirigeants ?
Dans une société vieillissante ces questions de santé mentale et physique vont devenir de plus en plus centrales à tout débat public. On les rejettera le plus longtemps possible comme on vient de le faire à l’échelle européenne pour refuser un …
Scientifiquement contestés mais juridiquement autorisés, les tests de personnalité nuisent-ils aux procédures de …
Souvent utilisés dans les procédures de recrutement, les tests de personnalité sont régulièrement remis en cause en raison de leur manque de validation scientifique.
L’intelligence artificielle, à la conquête de l’administration publique ?
L’intelligence artificielle (IA) s’infiltre dans tous les pores de la société, y compris dans les services publics, où cette technologie est utilisée depuis plus de 10 ans. En 2023, devant la démocratisation de l’IA générative, un comité à …
L’IA, menace ou opportunité pour l’avenir du travail ?
Le 9 avril, France Travail organisait une conférence à l’Université du Management, autour de la thématique « Le futur du travail est déjà là », avec un focus sur l’intelligence artificielle (IA). Une occasion de faire le point sur les promesses et …
La boussole de la transition écologique : améliorer l’impact environnemental des projets
La boussole de la transition écologique est un outil pédagogique au service de l'amélioration de l'impact des projets quelle qu’en soit leur nature, y compris les projets qui n’ont pas pour objectif principal la transition écologique. Elle a été …
La boussole du manager : Valoriser les savoir-être professionnels
Dans le cadre de ses travaux sur la transformation des organisations et l’évolution des pratiques managériales, la DGAFP diffuse un quatrième numéro de « La boussole du manager ». Issue d’une réflexion collective et d’échanges avec des experts en …
Du télétravail de crise au télétravail installé : quelles répercussions sur le bien-être ?
Les auteurs retracent les trajectoires d’activité des personnes en emploi pendant la première année de crise sanitaire en France, et examinent les répercussions de la pratique du télétravail sur l’articulation travail-vie privée et la santé mentale …
infoDSI : Le quotidien des utilisateurs de l'informatique en entreprise
Les deepfakes (abréviation de « deep learning » et « fake ») sont des enregistrements vidéo ou audio réalisés ou modifiés à l'aide de l'intelligence artificielle (IA). Avec le développement et le perfectionnement des technologies d'IA générative ces …
Quelles sont les caractéristiques de l’offre de formation à la non-discrimination à l’embauche ?
Depuis 2017, les entreprises de plus de 300 personnes sont dans l’obligation de former à la non-discrimination à l’embauche leurs salariés en charge du recrutement. L’étude s’intéresse à l’offre de formation qui s’est développée suite à cette …
Lutter contre la discrimination des seniors à l’ère de l’IA, un enjeu économique - Harvard Business Review …
Avec l'IA, les seniors se retrouvent confrontés à une discrimination algorithmique. Le défi pour les entreprises : les intégrer dans la révolution numérique, et saisir les opportunités de la silver économie.
Les sentinelles vertes : un réseau CFDT pour émanciper et accélérer la transformation écologique des entreprises
En décembre dernier, Marylise Léon a officiellement présenté les initiatives de la CFDT sur les questions des enjeux écologiques. Elle a mis en avant la volonté du premier syndicat de France de transformer notre modèle social et économique. Son …
Un rapport pour saisir les opportunités de l’intelligence artificielle
Alors que l'intelligence artificielle (IA) évolue à un rythme effréné, la Commission de l'IA publie un rapport contenant 25 recommandations pour que la France puisse tirer parti de cette révolution technologique et en saisir toutes les …
Ces employeurs encouragent leurs salariés à ne répondre à aucune sollicitation pour gagner en efficacité
Le télétravail a rendu les limites entre public et privé encore plus floues. Les sollicitations ne cessent jamais vraiment. Certaines entreprises ont instauré le reset day, un jour de remise à zéro. Explications.
Télétravail des cadres
Adeptes du télétravail, les cadres, et notamment les plus jeunes, identifient certains points de vigilance pour optimiser la pratique du travail hybride. Des limites, qui ne remettent toutefois pas en cause la volonté de pérenniser la pratique du …
Doit-on être gentil au travail ?
Au fil des dernières années, l’importance de la gentillesse au sein du milieu professionnel s’est accrue, devenant un élément central de la gestion des organisations. Cet « acte de bonté », comme défini par l’Oxford Learner’s Dictionaries, met en …
Entreprise : Les salariés posent des jours quand ils veulent… Les « congés illimités », ça fonctionne …
Si le concept de prendre des vacances « à volonté » peut séduire, il a aussi « ses limites », selon un psychologue du travail
La Commission se félicite de l'accord politique sur la législation sur la cybersolidarité - Commission européenne
La Commission se félicite de l'accord politique conclu la nuit dernière entre le Parlement européen et le Conseil sur le règlement sur la cybersolidarité, proposé par la Commission en avril 2023.
Pourquoi la fonction RH doit évoluer et corréler son avenir à l’utilisation de la technologie, notamment celle de l'IA …
La capacité des RH à se transformer et à évoluer dépend essentiellement de leur maturité technologique. Il est crucial que les entreprises prennent conscience de l’importance des RH dans la contribution à la performance des organisations. En effet, …
Baisse de la productivité et mutations du travail : moderniser et adapter
Le rapport au travail change sous l’effet des facteurs économiques et des mutations sociétales : comment comprendre les spécificités françaises ? Quelles mesures seraient à même de résorber le déclin de la productivité, que l’on constate depuis la …
Baromètre / Groupe ISC Paris du bonheur au travail vu par les jeunes
Le Groupe ISC Paris présente, en ce début d’année 2024, la 2ème édition de son baromètre sur le bonheur au travail vu par les jeunes de 18-24 ans, réalisé avec l’institut d’études BVA Xsight. Ce baromètre analyse la vision des jeunes sur le monde du …
Au travail, les jeunes attendent un bon salaire et une bonne ambiance avant tout
EXCLU FRANCE INTER - D'après une étude menée par le cabinet BVA pour l'ISC Paris, la rémunération, ainsi que l'ambiance au travail, sont les deux premiers critères cités par les 18-24 ans lorsqu'ils pensent à leur "job de rêve". Le respect des …
IA générative : les Français en demande d’un cadre clair | Alliancy
Les salariés s’appuient de plus en plus sur des outils d’intelligence artificielle générative (IAG) pour gagner en rapidité, mais ils sont conscients du risque que cela représente pour leur entreprise. Deux études récentes soulignent les attentes en …
Cénum - La lettre du Conseil #72 - Faisons réseau ! | CNNum | Traducteur et éclaireur des transformations …
La révolution numérique emporte une reconfiguration de nos liens sociaux. Pour répondre aux défis qu'elle pose dans de nombreux pans de notre vie, le Conseil publie 5 illustrations pour encourager à toujours plus faire réseau.
Agriculture : emploi et handicap - Agefiph
Les publications de l’Observatoire de l’emploi et du handicap de l’Agefiph visent la production et le partage de connaissances autour de la place des personnes en situation de handicap dans toutes les dimensions de l’emploi. Il s’agit de l’une des …
En entreprise, comment s'engager dans un parcours d'adaptation au changement climatique ?
Ce guide vise à aider les entreprises à se saisir de la question de l'adaptation au changement climatique, une démarche essentielle pour garantir la pérennité et la continuité de leurs activités. Il montre, à travers le témoignage de 30 entreprises …
Le temps des mobilités et des reconversions professionnelles - Que nous enseignent les travaux du Céreq ? | Cereq
Une dynamique nouvelle des mobilités et des reconversions professionnelles est aujourd’hui à l’œuvre. Les besoins du marché du travail, notamment sous l’effet des transitions écologique et numérique, en sont le premier moteur. Les aspirations des …
"Ils ont fermé six étages": entre télétravail et RTT, les bureaux sont désertés le vendredi
Des bureaux désertés le vendredi. Entre télétravail, RTT et absentéisme, on ne croise parfois plus grand monde en ce dernier jour de la semaine de travail. Dans le quartier parisien de la Défense, le vendredi ressemble déjà un peu au weekend. …
Comment le télétravail impacte-t-il nos mobilités ?
Le télétravail, longtemps perçu comme une aspiration lointaine, est devenu une réalité incontournable, propulsé par la pandémie de Covid-19 et les mesures de confinement. Les débats sur ses implications n'ont pas cessé depuis, notamment en ce qui …
L’IA, un outil pour mieux prédire les faillites d’entreprises
À mesure que les dispositifs d’aides aux entreprises mis en place face à la crise du Covid-19 touchent à leur fin, de plus en plus de sociétés sont placées en liquidation ou en redressement judiciaire. Selon les chiffres publiés en septembre par …
UCANSS - Articulation des temps & organisation du travail
Sébastien BARRE, directeur délégué à l’Union des caisses nationales de sécurité sociale (UCANSS) et Hélène HYVERT, directrice du Développement et de l’Accompagnement RH. Corps Auditionnés par la Commission Travail et emploi du CESE dans le cadre …
