Sécu Doc
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Les accords de télétravail : y a-t-il encore quelque chose à négocier ?
La crise sanitaire a impulsé un mouvement irrépressible vers le télétravail. Mais l'adoption d'un accord sans une bonne analyse de la situation peut avoir des répercussions négatives sur la productivité et la qualité de vie au travail. Alors, …
Les salariés français et la quête de sens au travail
A l’occasion de la semaine pour la qualité de vie au travail, qui se déroule cette année du 20 au 24 juin 2022, découvrez les résultats de notre grande enquête “Trouver du sens au travail : qu’est-ce que cela change ?“. Une aspiration des salariés …
La RSE, un levier pour donner un sens collectif au travail
A l’occasion de la semaine pour la qualité de vie au travail 2022, My Happy Job by Moodwork et Generali Vitality s’associent pour vous proposer une série de 4 podcasts sur le sens au travail. Des échanges courts et dynamiques pour vous aider à vous …
Dirigeants, attention au « syndrome du sauveur » !
Certains dirigeants ont tendance à vouloir monopoliser les tâches au sein de leur entreprise. Lorsque ce comportement devient excessif, on parle du « syndrome du sauveur ». Or, avoir un dirigeant sur tous les fronts, tel un chevalier blanc, s’avère …
Benoît Heilbrunn, ESCP Business School - Dépasser ses limites : peut-on vraiment libérer son "potentiel" ? - …
Comment comprendre le succès d’une théorie aussi boiteuse et oiseuse que celle d’entreprise libérée ? Plus exactement d’où vient cette idée que l’entreprise serait un espace de libération des possibles et permettrait aux individus de libérer un …
Cécile Dejoux, CNAM - L'exigence d'un care management face au travail hybride - xerficanal.com
Dans le nouveau normal on a appris à travailler avec le mode hybride. Ce mode multimodal où on travaille en présentiel, en numérique, en phygital ou en virtuel. Mais on a également considéré un certain nombre de risques liés à ce mode hybride. Les …
Le LET restitue des résultats de la première étude inter-entreprises sur la téléconsultation
Afin de mieux comprendre ce que partagent les patients qui ont recours à la téléconsultation, le LET, grâce au travail des sociétés BewellConnect, Cegedim, Santé, Doctolib, Feeli, Livi, Medadom, MesDocteurs, Qare, Teladoc et Tessan, a mené pendant …
Sondage : 4 actifs sur 10 envisagent de changer d’emploi pour un travail qui aurait plus de sens | Agence nationale …
Selon un sondage Opinion Way pour l’Anact publié à l’occasion de la Semaine pour la qualité de vie au travail : Plus de 8 actifs sur 10 estiment aujourd’hui que leur travail a du sens (39 % tout à fait, 45 % plutôt). 2 sur 10 s’interrogent - plus …
Seulement 6% des salariés français sont engagés au travail
Les salariés français figurent parmi les moins engagés d’Europe. Selon le nouveau rapport Gallup, intitulé “State of the Global Workplace“, Leur engagement, calculé selon la méthodologie tombe à 6 % en 2021.
Les 5 principes du bureau durable
Après avoir mesuré son empreinte carbone, Deskeo s’est penché sur les bonnes pratiques du bureau durable et livre un guide détaillé pour un environnement de travail plus responsable.
Eric-Jean Garcia, Sciences-Po Paris - Les pièges de vouloir tout mesurer et quantifier - xerficanal.com
Seulement ce qui peut être mesuré peut s’améliorer. Cette idée selon laquelle l’absence de mesure entrave toute forme de progrès est très largement rependue et ardemment défendue notamment dans les écoles de management, les entreprises et de plus en …
Cybersécurité : sobriété numérique et management | Xerfi Canal
Xerfi Canal a reçu Walter Peretti, Responsable de la majeure Informatique Objects connectés et sécurité & Responsable Cybersécurité de l’ESILV au Campus Cyber, pour parler des problèmes de sobriété numérique et de management dans la …
Comment rafraîchir les bâtiments ?
L’enjeu de rafraîchir les bâtiments est crucial pour le confort des usagers, en particulier les populations urbaines durant l’été, du fait du phénomène d’îlot de chaleur urbain (ICU). Il concerne plus largement toute la population : rafraîchir les …
Agissements sexistes et harcèlement sexuel au travail : un quiz pour s’autodiagnostiquer et changer les …
Dans le cadre de la politique de la branche des sociétés d’assurances visant à promouvoir des démarches d’inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination, France Assureurs a signé en 2021 avec cinq organisations syndicales un accord …
Pratiques de recrutements des cadres en 2022
11 semaines. C’est la durée moyenne de recrutement d’un cadre en 2021. Une durée qui s’est allongée - elle était de 9 semaines en 2020 – et qui peut, selon les secteurs ou les métiers, être encore plus importante. Dans l’informatique par exemple, …
Gen X, Gen Y et Gen Z: pourquoi vous avez besoin des trois sur le lieu de travail - Entreprises - Trends-Tendances
Chaque génération a ses propres caractéristiques. Les entreprises devraient en tenir compte. Avec un bon mélange d'âges, toutes ces forces travailleront de manière complémentaire
Brown-out : « Face à la perte de sens, entreprises et salariés peuvent agir » - Courrier Cadres
Aux côtés du burn-out, qui concerne l’épuisement professionnel, une autre pathologie liée au travail s’invite aujourd’hui dans les entreprises : le brown-out. Soit une baisse de courant psychique, une « démission » morale du salarié face à des …
« Pouvoir agir est déterminant pour construire le sens au travail » | Agence nationale pour l'amélioration des …
« En quête de sens au travail », c’est le thème de la 19e Semaine pour la qualité de vie au travail, du 20 au 24 juin. Pourquoi cette question du sens s’impose aujourd’hui ? Entretien avec Matthieu Pavageau, directeur technique et scientifique de …
» Favoriser les cercles vertueux et réduire les cercles vicieux… tout l’art du management
Pressés par les objectifs court terme, les managers ont parfois bien du mal à rester attentifs à leurs équipes et à projeter leur regard sur le long terme.
Ces 4 valeurs qu'il devient essentiel d'insuffler à ses collaborateurs
À l’heure du travail hybride, de l’hyper connexion et du besoin de sens au travail, les collaborateurs sont à la recherche d’entreprises inspirantes et rassurantes, aux valeurs fortes.
Laetitia Vitaud : Aider les collaborateurs à sortir de la surcharge de travail
On parle souvent des attentes des collaborateurs dans un contexte de travail hybride, c’est-à-dire en partie au bureau et à partie au bureau, et particulièrement de la flexibilité et de l’autonomie. Toutefois il est essentiel de prendre conscience …
Qui réussit le mieux : les gentils ou les méchants ? | Xerfi Canal
C’est une question vieille comme le monde : y a-t-il un lien entre la personnalité et la réussite ? Schématiquement, il y a deux écoles.
L’IA et le secret du bien-être au travail
Les salariés sont de plus en plus exigeants en matière de bien-être au travail. Ils sont de plus en plus nombreux à quitter leur société s’ils ne sont pas satisfaits de leur quotidien professionnel. L’Intelligence artificielle (IA) permet aux …
84% des recruteurs évaluent les soft skills à l’intuition - RHEXIS
Les soft skills sont sur toutes les lèvres et tous les écrans en cette année 2022. Au moins 2 baromètres (CSP Docendi et Wesuggest) et un rapport de France Stratégie y ont été consacrés depuis le début de l’année. La sphère RH, très majoritairement, …
Dispositif « Je suis proche aidant »
Solutions concrètes, nouveaux droits, ligne téléphonique ou portails digitaux : découvrez les dispositifs d’accompagnement ouverts aux salariés proches aidants issus de l’accord signé par l’Ucanss et l'ensemble des organisations syndicales le 13 …
Réinventer le goût perdu du travail - Xerfi Canal
Le rêve des économistes, d’Adam Smith à Keynes, a toujours été que le progrès et les seuils de productivité du capital seraient la source d’une désintensification du travail. Or il n’est pas très original de constater qu’il n’en est rien, et que le …
Comment développer l’autonomie de ses collaborateurs - Courrier Cadres
Les attentes des salariés évoluent, tout comme l’organisation du travail, à l’ère de l’hybridation post-Covid. Pour les entreprises, donner plus d’autonomie aux collaborateurs est un levier pour booster le sentiment d’engagement, le bien-être et la …
Leadership : 4 choses que font fuir les employés
Les entreprises du monde entier se battent pour conserver leurs meilleurs employés. La perte d’un seul employé peut avoir un effet dévastateur sur le moral, la productivité et les performances de l’équipe. Les travailleurs d’aujourd’hui exigent des …
En télétravail : comment en finir avec les journées à rallonge ?
En télétravail, il n'est pas rare d'être saisi d'un sentiment de culpabilité qui nous pousse à surcompenser en travaillant plus longtemps que nous le ferions en présentiel. Mais comment mettre un terme à cet effet négatif ?
Espaces de coworking : comment se forme (ou pas) la collaboration ?
Malgré les restrictions liées à la pandémie du Covid-19 et une adoption plus pérenne du télétravail, les espaces de coworking ont prouvé leur résilience face à la crise. Ces espaces de travail partagés suscitent en effet de plus en plus d’intérêt. …
