Sécu Doc
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Gérer les compétences dans l'entreprise - Xerfi
Xerfi Canal a reçu Marième Diagne, cheffe de projet chez France Stratégie, pour parler des compétences en entreprise. Une interview menée par Thibault Lieurade.
Formation : susciter l'engagement des salariés
Comment convaincre et inciter les salariés à se former ? Et si le marketing de la formation était la clé pour y parvenir ? GoodHabitz propose un livre blanc pour découvrir les bases et l’intérêt du marketing de la formation.
Les dégâts du virus de modes managériales dans l'entreprise | Xerfi Canal
Entreprise libérée, bonheur au travail… La théorie des modes managériales est particulièrement pertinente pour comprendre les nouvelles tendances de management qui déferlent, régulièrement, sur les marchés… Les travaux de Christophe Midler et d’Eric …
Santé mentale: les salariés feraient davantage confiance à des robots qu’à leur manager
«Les entreprises ont bien compris qu’il était urgent de prendre soin de la santé mentale de leurs collaborateurs. Mais ce que personne n’avait anticipé est que, pour y parvenir, les salariés font davantage confiance à des robots qu’à des êtes …
Télétravail : pourquoi on ne reviendra jamais totalement en arrière
À partir de ce mercredi, les salariés vont pouvoir revenir progressivement au bureau. Mais est-ce pour autant la fin du télétravail ? Certaines entreprises devraient conserver une organisation hybride, jusqu’à la rentrée, voire au-delà.
Recrutement : la fin du règne des diplômes
À bien des égards, l'année 2020 aura marqué un tournant dans l'obtention et la valorisation des diplômes. Un ultime coup porté à un mal très français : le règne incontesté des diplômes. Découvrez dans notre Ebook comment s'adapter à un nouveau …
Aider les agents à respecter leur devoir de réserve
« Et toi, t’en penses quoi ? » Cette question a priori anodine peut se révéler sacrément piégeuse pour les agents territoriaux lorsqu’elle est posée par un ami sur Facebook ou par un journaliste au coin de la rue. Particulièrement par temps de …
Après le télétravail, comment préparer le retour des salariés au bureau ?
Un nouveau protocole sanitaire entrera en vigueur dans les entreprises à partir du 9 juin. Le ministère du travail projette d’en finir avec la règle du « 100 % » télétravail pour les salariés qui peuvent accomplir leurs tâches à distance, règle qui …
Entreprises : bientôt la fin du télétravail à 100%, et un nouveau protocole allégé
Le mercredi 9 juin marquera la fin du télétravail à 100% et le retour progressif des salariés dans leur entreprise. Cela s'accompagnera d'un nouveau protocole allégé.
Entreprises : bientôt la fin du télétravail à 100%, et un nouveau protocole allégé
Le mercredi 9 juin marquera la fin du télétravail à 100% et le retour progressif des salariés dans leur entreprise. Cela s'accompagnera d'un nouveau protocole allégé.
Protéger la sécurité et la santé des télétravailleurs pendant la pandémie de COVID-19 - Santé et sécurité au travail — …
L’augmentation soudaine du télétravail à domicile pendant la pandémie de COVID-19 a exposé les travailleurs à un risque accru de troubles musculo-squelettiques et de problèmes de santé mentale.
Aération des locaux, auto-tests, vaccination : le nouveau protocole sanitaire en entreprise - Courrier Cadres
Le ministère du travail a actualisé le protocole sanitaire en entreprise le 19 mai. Dans l'attente d'une mise à jour destinée à “assouplir” le télétravail, il porte sur l'aération des locaux, les auto-tests et la vaccination.
Jean-Paul Bury, Maîtriser la prise de parole en cas de crise - xerficanal.com
Xerfi Canal a reçu Jean-Paul Bury, ex-rédacteur en chef du Parisien et directeur pédagogique du CFJ, consultant spécialisé dans la prises de parole publiques et médiatiques en situation de crise, pour parler de la prise de parole en cas de …
Préparer l'assouplissement du télétravail et le retour des équipes au bureau
Avec l’assouplissement du télétravail annoncé pour le 9 juin, comment préparer le retour des équipes au bureau ?
Cybersécurité : un guide pratique à destination des dirigeants | Bpifrance servir l'avenir
Quelles sont les bonnes pratiques et les réflexes à adopter en cas de cyberattaque ? Pour répondre à cette question que se posent de nombreux dirigeants, Cybermalveillance.gouv.fr et Bpifrance publient un guide pratique dédié aux entreprises.
Enquête interne, le nouvel enjeu des entreprises en matière de harcèlement ?
Conséquence de la progression du contentieux relatif au harcèlement moral et sexuel, l'enquête interne occupe aujourd'hui une place prépondérante en la matière et répond à un double enjeu pour l'employeur : satisfaire à son obligation de sécurité à …
Les décisionnaires RH et les enjeux de santé au travail
POUR PRÈS D’UN DRH SUR DEUX, LE TÉLÉTRAVAIL A UN IMPACT NEGATIF SUR LA SANTÉ DES COLLABORATEURS Un DRH sur deux a constaté que le télétravail a été nocif pour la santé les salariés. C’est ce qui ressort du baromètre prévention santé des salariés …
Transformation du monde du travail : Quels impacts psychologiques sur les salariés ?
L'agence RB&Associés, cabinet de conseils et stratégies en communication, a organisé dernièrement la 14e édition de son AtelierRB, sur le sujet de la sécurité et de la santé mentale au travail.
Rencontres RH : l’agacement est plus difficile à résoudre que le conflit
Le télétravail a imposé une mise à distance génératrice de tensions en entreprise. Le management a dû s’adapter.
Qualité de vie au travail : un atout compétitif pour les entreprises
Et si la qualité de vie au travail (QVT) était la nouvelle arme anti-crise ? Alors qu'il y a quelques années cette dimension des ressources humaines était perçue comme secondaire, elle semble aujourd'hui séduire les entreprises. Mais qu'y a-t-il …
“Un manager qui fait preuve de gentillesse la propage autour de lui” - Courrier Cadres
Alors que l’on parle régulièrement de la bienveillance, le philosophe Emmanuel Jaffelin invite les managers à aller plus loin, en faisant preuve de gentillesse. Sans s’inscrire dans une relation hiérarchique. Jusqu’à devenir des “managers …
Comment repenser son équilibre vie pro, vie perso ?
La recherche d'un équilibre vie professionnelle, vie personnelle optimal a toujours été une constante pour nombre de chefs d'entreprise. Mais cette quête très subjective a fortement évolué ces derniers mois en faisant sauter de nombreux référentiels …
Qu'est-ce qu'un manager toxique ?
Alors que les hashtag #BalanceTaRedac ou #BalanceTonAgence tentent de débusquer les coulisses peu reluisantes de milieux professionnels jusqu’alors idéalisés, le management toxique se révèle le fléau contemporain d’une sphère professionnelle …
Covid-19 : aération, ventilation et mesure du CO2 dans les ERP
Le HCSP actualise ses recommandations relatives à l’aération et la ventilation des établissements recevant du public (ERP) dans le contexte de la pandémie Covid-19. Le HCSP préconise la mise en place d’une stratégie environnementale de maîtrise de …
Comment le management peut-il favoriser l’épanouissement au travail ?
Un double travail d’acquisition d’une capacité d’agir et d’acceptation de ses émotions par la méditation entraîne des décisions plus apaisées et pertinentes qui améliorent le bien-être des équipes.
B Corp : un nouveau label RSE axé sur les ressources humaines
Se confronter au référentiel B Corp permet aux entreprises de passer toutes leurs pratiques au crible, y compris en matière de gestion des ressources humaines (le référentiel comporte cinq parties, dont l'une dédiée aux RH). Cette certification ne …
Allons-nous vers un management augmenté avec l'intelligence artificielle ?
Propulsé sur le devant de la scène au 19e siècle avec le Taylorisme, le métier de manager n’est pas perçu par tous de la même manière : il a autant de partisans que de détracteurs. Pourtant son rôle et ses missions sont vastes : il doit piloter, …
L’innovation organisationnelle, un défi pour les managers intermédiaires
Les périodes de transformations créent des situations paradoxales et souvent inconfortables pour les managers intermédiaires.
Entrepreneuriat au féminin en France et dans le monde : 16 données clés
L'entrepreneuriat au féminin en France et dans le monde est en pleine croissance. Quels sont les chiffres ? Quels obstacles reste-t-il à franchir ? Focus.
Et si vous faisiez émerger des leaders au lieu de former des man
Un changement de paradigme est aujourd’hui nécessaire pour passer du management au leadership. Décryptage.
