Sécu Doc
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Quatre stratégies d’organisation dans un monde du travail hybride
Un guide de réflexion inspiré des pratiques du management stratégique pour faire les bons choix en matière d’organisation du travail.
Un discours managérial qui passe du pathologique au pathogène | Xerfi canal
Depuis quelques années, le vocabulaire du management s’est de plus en plus psychologisé. Il y a même eu une accélération avec la crise sanitaire de 20-21. On voit fleurir des termes comme HPI, multipotentiels, zèbres, hypersensibles, hyperactifs … …
Télétravail et retour au bureau : comment gérer les attentes des salariés
Depuis le 1er septembre, le télétravail n’est plus obligatoire. La rentrée étant maintenant passée, les managers et dirigeants d’entreprise perçoivent de plus en plus concrètement les nouvelles attentes que la crise sanitaire a généré chez leurs …
« La hantise du télétravail, c’est le malentendu » : comment le distanciel oblige à repenser la communication en …
Retranscrire l’oralité, apprendre de nouveaux codes, adapter son niveau de langage à son interlocuteur… L’usage de l’écrit en entreprise se complexifie.
Travail hybride : Faites en sorte que votre technologie s'adapte à vous
Au cours de l'année écoulée, tout le monde - du simple employé aux entreprises de toutes tailles - a dû s'adapter en permanence aux nouvelles règles, protocoles et directives en vigueur sur le lieu de travail, alors que le monde s'efforçait de faire …
Avec le télétravail, 47 % des cadres sont prêts à déménager à la campagne - Courrier Cadres
Près d’un cadre sur deux envisage de déménager à la campagne depuis la généralisation du télétravail, selon la dernière enquête de Robert Walters. Le cabinet constate ainsi que depuis le début de la crise du Covid-19, de nouvelles tendances, telles …
Le "personal branding" : un véritable atout professionnel
Xerfi Canal a reçu Géraldine Galindo, professeure à l'ESCP Business School, pour parler du personal branding. Une interview menée par Jean-Philippe Denis.
Lancement de “Talentueuses”, un programme de coaching inédit pour former la nouvelle génération de dirigeantes de la …
En 2020, pour la première fois, la France atteint le taux historique de 42% de femmes primo-nommées à des postes dirigeants au sein des administrations de l’État. Pour contribuer à amplifier cette dynamique impulsée par le Président de la …
7 leviers pour former au bien-être au travail
La question du bien-être au travail n’est pas nouvelle ; on en comprend la raison : comment tirer de soi-même le meilleur niveau de performance ou tout simplement l’envie et l’énergie pour progresser dans son emploi… alors qu’on souffre dans son …
“Les entreprises inclusives ont des salariés plus heureux et plus engagés” (Boston Consulting Group) - Courrier …
Dans une vaste étude, le Boston Consulting Group s’intéresse à l’impact sur le bien-être des salariés et leur productivité, d’une politique active en matière d’inclusion. Selon cette enquête, les employés des “entreprises inclusives” ont des …
Télétravail : la montée en compétences permanente, indispensable en remote !
BONNES FEUILLES - Le management à distance nécessite de multiplier les entretiens d'appréciation et les formations, pour rester à la pointe.
Santé : promesses et dangers du big data
Dans "Ma santé, mes données" (Premier Parallèle, 2021), la journaliste scientifique Coralie Lemke aborde les données de santé. Déterminantes en recherche scientifique pour créer les traitements de demain, elles n'en demeurent pas moins des …
Les leviers de la réussite du manager post-Covid. Par Stéphanie Ruchaud
L’enjeu majeur pour les entreprises à l’ère Covid-19 est d’adapter leur management tel qu’il existe en utilisant de nouvelles méthodes de gestion de personnel, de projet, de travailler ensemble pour arriver à maintenir des collectifs engagés et …
Au travail, comment remettre l'humain au centre ?
La phrase est dans l’air du temps. Mais, derrière les belles paroles affichées, comment réellement "remettre l’humain au centre" ? Quelques éléments de réponse de Jean-François Marvaud.
Du télétravail imposé au télétravail choisi
Le 1 septembre 2021 marque une étape clé dans les modes de travail. Le télétravail, imposé par le Ministère du travail aux entreprises pour endiguer la pandémie de la Covid-19 depuis mars 2020, est désormais libre. A chaque entreprise de décider de …
Difficultés de recrutement : les nouvelles clés pour attirer les jeunes
Les leviers de motivation pour postuler à un emploi ont évolué, avec notamment une plus grande attention portée à l’intérêt de la mission et à l’équilibre vie privée-vie professionnelle.
Voilà comment choisir vos jours de télétravail et de présentiel | Le Huffington Post LIFE
De nombreuses entreprises vont adopter un mode "hybride" de travail, voici les questions à se poser pour prendre sa décision.
L’intelligence collective au service de l’entreprise
Actuellement, on est pleine transformation digitale, on vit au cœur du déploiement des nouvelles technologies, et ce sont les entreprises qui sont les plus concernées. Depuis quelque temps, on parle beaucoup d’intelligence collective. Elle commence, …
L’ergonomie, un outil de bien-être au travail
Pourquoi et comment rendre un environnement de travail ergonomique? Véritable outil de bien-être en entreprise, ce concept améliore le confort, mais aussi la productivité des salariés.
Conditions de reprise de l’activité professionnelle de personnes vulnérables susceptibles de développer des formes …
Dans le contexte de déploiement à grande échelle de la vaccination et suite à l’avis du Haut Conseil de la Santé Publique du 11 mai 2021, les personnes dites « vulnérables à la Covid-19 » peuvent reprendre à partir du lundi 27 septembre leur …
En entreprise, près de la moitié des arrêts de travail étaient liés au Covid-19 lors du premier semestre
La mutuelle Malakoff Humanis publie un nouveau baromètre sur l’absentéisme en entreprise. L'un des constats de ce rapport : le nombre de salariés en arrêt de travail a augmenté de 30% entre janvier et mai 2021.
Egalité professionnelle : 20 projets inspirants soutenus par le Fact | Agence nationale pour l'amélioration des …
Issus des secteurs de l’agro-alimentaire, du spectacle vivant, de l’aide à domicile, de l’artisanat, du nettoyage… ou de structures engagées pour l’égalité au travail, voici 20 projets qui ont bénéficié du Fonds pour l'amélioration des conditions de …
Retour au bureau : les gagnants et les perdants
Deux fois plus de cas de burn out en un an ! Un chiffre sans appel qui laisse à penser que le contexte sanitaire et le télétravail contraint ont accentué ce phénomène.
Les 6 dangers d’un télétravail en mode dégradé selon les salariés
Une récente étude montre qu’en dépit de nombreux avantages, le télétravail, lorsqu’il n’est pas mis en œuvre dans de bonnes conditions, présente son lot d’inconvénients préjudiciables aux salariés.
Quelles sont les compétences qui comptent vraiment ?
Selon quatre experts, interrogés par Der Spiegel, les compétences sur le numérique sont très importantes mais la créativité, la communication et la capacité à apprendre tout au long de sa carrière le sont encore plus. Explications.
Rentrée : comment (re)motiver ses équipes ?
Après les vacances ou la période de creux que représente l’été dans nombre de secteurs ou d’entreprises, il faut revenir. Revenir au bureau ou derrière son ordinateur motivé et dynamique. Quand on manage une équipe, il faut aussi savoir insuffler ce …
Le télétravail augmente la productivité des cadres, mais aussi leur fatigue - Courrier Cadres
Le travail à distance augmente la productivité des cadres, mais accroît aussi leur fatigue. Ainsi que la pression sur les collaborateurs et sur les dirigeants, selon un sondage d’Adecco. En parallèle, l’Ugict-CGT décrit un temps de travail en forte …
Télétravail : une opportunité pour renforcer les liens. Par Laurence Dubois
Dans toute crise réside une opportunité d’apprendre et d’évoluer. Si les ressources humaines ont vécu un bouleversement sans précédent au cours des 18 derniers mois, elles doivent pouvoir en tirer des leçons au profit des liens qui unissent les …
Solitude, surcharge de travail, dépression : ce que révèle la grande étude de la CGT sur le télétravail
C’est devenu une habitude pour des millions de Français, une norme dans certaines entreprises. Depuis le premier confinement à cause de l’épidémie de Covid-19, le télétravail s'enracine. Pour la seconde année consécutive, la CGT a mené …
Découvrez notre kit pratique pour agir sur la charge de travail | Agence nationale pour l'amélioration des conditions …
Pourquoi proposer un kit sur la charge de travail ? Réguler la charge de travail, c’est une question d’actualité : avec la crise sanitaire et le développement du travail à distance, les relations de travail peuvent se distendre et rendre moins …
