Sécu Doc
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« Un module e-learning pour s’auto-évaluer et comprendre comment agir »
Dans la continuité de la campagne « Petits gestes, grands effets » lancée en novembre, l’Ucanss poursuit la sensibilisation au sein de la Sécurité sociale sur les questions de sobriété énergétique. Patrick Badard, Directeur de l'immobilier, de la …
Le télétravail a renforcé le rôle des responsables du numérique
Les grèves actuelles face à la réforme des retraites vont-elles ancrer encore plus le télétravail dans nos pratiques quotidiennes ? En effet, le télétravail et plus généralement le travail à distance permettent à une grande partie des travailleurs …
Sites web éco-responsables : le discours de la méthode en cinq points
Il y a quelques mois, neuf collectivités se voyaient distinguées par l’Observatoire socialmedia des territoires pour le caractère éco-responsable de leur site internet. Au-delà de l’exemplarité de leur démarche, dégageons cinq repères généraux qui …
Les mails sont-ils devenus ringards ?
Ces bons vieux emails. Figurez vous que le premier courriel comme vous dites… date de 1971 alors qu’il n’y avait même pas internet. C’était il via deux ordinateurs reliés dans une même pièce. Depuis, les mails sont devenus monnaie courante, surtout …
Communication non verbale : pourquoi tous les managers devraient savoir la décoder - Courrier Cadres
Les avantages d’apprivoiser la communication non verbale sont nombreux : savoir décoder le langage corporel de son interlocuteur, anticiper ses réactions, analyser les situations, repérer les non-dits, et finalement communiquer plus efficacement. …
Le manager n’est pas un meneur d’hommes ! | Xerfi Canal
Outre les critiques habituelles sur le management - savoir stérilement fécond qui fait fi du social, culture de la procédure en lieu et place de la confiance etc., on peut dire qu’il est aussi simplement victime de son nom, du caractère vague et …
Entre l’entreprise « classique » et « libérée », une structure organisationnelle mixte | ConvictionsRH
Au carrefour de l’entreprise « pyramidale » classique et des structures « horizontales », des entités privées et publiques empruntent peu à peu le chemin de « l’organisation mixte ». Un juste milieu entre le « command and control » et l’absence de …
Campagnes incivilités : quand la com revisite les codes
Pas facile, année après année, de trouver une nouvelle idée pour communiquer contre les incivilités. Ces derniers mois, plusieurs campagnes de collectivités ont tenté un pas de côté, souvent léger, parfois un peu désespéré mais toujours coloré. Zoom …
« Je t’aime, moi non plus » : les ambivalences du nouveau rapport au travail
Alors que le travail occupe une place moins centrale dans la vie des Français, Romain Bendavid, directeur de l’Expertise Corporate & Work Experience à l’Ifop, et Flora Baumlin, directrice d’études de l’Expertise Corporate & Work Experience à l’Ifop, …
Cécile Dejoux, CNAM - Les nouvelles façons de travailler face à l'invasion numérique - Stratégies & Management - …
Quelles sont les nouvelles façons de travailler ? Avant la pandémie on était vraiment dans la culturation aux outils numériques, on était dans la transformation digitale. Avec la pandémie, nous sommes dans la distance, dans le travail totalement …
Offboarding : fidélisation ou départ de salariés ? | Xerfi, Isabelle Barth
Il y a peu, j’entendais encore une DRH se féliciter du faible taux de turn over de son entreprise. Derrière ce chiffre quelle réalité ? Des collaborateurs engagés, impliqués qui restent motivés par-delà les années, fiers de leur entreprise et du …
infoDSI : Le quotidien des utilisateurs de l'informatique en entreprise
Le Baromètre des risques d’Allianz 2023 exprime à la fois la stabilité et le changement. Les incidents cyber et l’interruption d’activité sont les principales préoccupations des entreprises pour la deuxième année consécutive (avec 34 % des réponses …
Télétravail : le nécessaire ajustement | Alliancy
Depuis quelques semaines, on entend un bruit de fond que l’on pourrait résumer en trois mots : « retour au bureau. » En effet, plusieurs études viennent infirmer l’explosion du télétravail et, dans la Tech, certains grands dirigeants battent le …
Hyperconnexion et réunionite : alerte sur les risques de fatigue cognitive
À l’occasion de son étude annuelle sur la transformation interne des organisations, Lecko s’est particulièrement intéressé aux dangers du tout numérique et
La communication interpersonnelle
Si communiquer est inné, 'savoir communiquer' est un art ! C'est même devenu aujourd'hui l'un des fondements de la réussite ! Pour nous accompagner sur ce sujet : Eric Bouancheaux Zuckermandl Maître de conférences à l'université Paris Descartes et …
Comment (re)motiver son équipe ? - Courrier Cadres
Depuis la crise sanitaire, si la majorité des actifs affiche une motivation inchangée, 37% se disent moins motivés qu’avant dans leur travail (1). Concrètement, que peut faire un manager pour aider ses collaborateurs à retrouver de l’élan et de …
L’Urssaf se tourne vers le cloud et la Data
Pour se transformer et rénover son existant, l’Urssaf Caisse nationale a parié sur le cloud, sur l’APIsation massive et sur l’agilité. Sa modernisation se poursuit sur fond de guerre des talents.
Jocelyn Husser, Aix Marseille Université - Les femmes seraient plus éthiques que les hommes, les jeunes moins que les …
Xerfi Canal a reçu Jocelyn Husser, professeur à Aix Marseille Université, Cergam, Président de l’Aderse, pour parler de l'éthique. Une interview menée par Jean-Philippe Denis.
Dominique Turcq, Institut Boostzone - Savoir rendre les paroles creuses très efficaces - Stratégies & Management - …
Les valeurs d’une entreprise, sa mission, sa raison d’être, font partie de son identité, donc aussi de celle de ses collaborateurs. Mais ne peuvent-elles pas devenir un piège en stratégie du capital humain ?
Olivier Meier, Université Paris Est - Un introverti peut s'avérer excellent manager : voilà pourquoi - Stratégies & …
Il est usuel de voir dans un management efficace, l’exercice d’un manager certes compétent mais également capable de communiquer et de susciter en toutes circonstances l’adhésion et l’engagement. Dans ce domaine, l’extraversion, à savoir l’aptitude …
Les jeunes sont-ils devenus flemmards… ou plus exigeants ?
Nombreux sont ceux qui nous prédisaient que les jeunes salariés, spontanément adeptes de grégarité simple et de bonheur de travailler ensemble, se précipiteraient dès que possible, après plus de deux ans de pandémie, confinements et autres …
Philippe Silberzahn, emlyon Business School - 3 modèles de décisions face à l'incertitude : Sloan, Kennedy, Bezos - …
Xerfi Canal a reçu Philippe Silberzahn, professeur de stratégie et entrepreneuriat, emlyon Business School, pour parler des pièges de l'incertitude. Une interview menée par Jean-Philippe Denis.
Comment les innovations organisationnelles et managériales se déploient-elles ?
Depuis les années 2010, les entreprises s’intéressent activement à de nouveaux modes de management et d’organisation (NMMO) : méthodes agiles, « entreprise libérée », « holacratie », organisation « opale »… autant de concepts en vogue à l’heure où …
Philippe Lorino, ESSEC Business School - Un contrôle à visage humain : un voeu pieu - Fenêtres ouvertes sur la gestion …
Xerfi Canal a reçu Philippe Lorino, professeur émérite à ESSEC Business School, pour parler du contrôle. Une interview menée par Jean-Philippe Denis.
La jeune génération pousse les vieilles organisations à se remettre en question
De plus en plus de salariés démissionnent pour changer d’employeur. Augmentation de salaire, quête de sens, plus d’autonomie… Pauline Rochart, consultante indépendante, spécialiste du futur du travail et des organisations revient sur les conditions …
Jean-Baptiste Courouble (URSSAF-CN) : « nous associerons les expertises pour mutualiser un cloud »
L’URSSAF Caisse Nationale est au coeur des flux de données de la sphère sociale française. Jean-Baptiste Courouble, son DSI, nous en explique l’IT et il revient sur le projet d’un cloud de confiance communautaire mutualisé entre les organismes de …
La génération Z : un enjeu crucial et porteur pour les entreprises
Dans un contexte de recrutement difficile et une profonde remise en question de notre relation au travail, la jeune génération ou génération Z — qui représentera 30 % de la force active en 2030 — fait couler beaucoup d’encre. Tantôt accusée d’un …
Les 7 fondamentaux d'un management efficace
Même si votre poste n’inclut pas le terme « manager », vous devez en tant que responsable d’un service, d’une division ou d’un centre de profit, d’une équipe… assumer des tâches de management. Dès que vous êtes responsable, vous devez manager. En …
Redonner du sens au travail, et si c’était pas si compliqué ?
Pourquoi je fais ce que je fais ? Voilà la question qui occupe les travailleurs du monde entier. Pour l’argent ? Pour être utile à la société ? Pour apprendre ? Dix ans peut-être que ces pourquoi prennent du galon. Que les collaborateurs semblent …
Les compétences les plus importantes des cadres dirigeants
Aujourd’hui plus que jamais, les entreprises ont besoin de leaders dotés d’un excellent relationnel.
