Sécu Doc
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La part des femmes en âge de procréer résidant à plus de 45 minutes d’une maternité augmente entre 2000 et 2017 | …
Entre 2000 et 2017, la part des femmes en âge de procréer résidant à respectivement plus de 30 minutes et plus de 45 minutes d’une maternité augmente. Ce constat global, corroboré par les différents outils de mesure mobilisables, résulte de deux …
Renoncement aux soins : la faible densité médicale est un facteur aggravant pour les personnes pauvres | Direction de …
En 2017, 3,1 % des personnes de 16 ans ou plus vivant en France métropolitaine, soit 1,6 million de personnes, ont renoncé à des soins médicaux, d’après l’enquête Statistiques sur les ressources et conditions de vie (SRCV) de l’Insee. Une fois tenu …
Les « territoires zéro chômeur » : panacée ou fausse bonne idée ?
Rares sont les régions françaises à connaître le plein-emploi. Certains vous diront même que c’est impossible. Pourtant, c’est bien l’ambition portée par le dispositif « territoire zéro chômage » , qui propose un CDI à chaque chômeur de longue …
La branche retraite complémentaire et prévoyance va accueillir 1 000 jeunes en alternance
Dans le cadre du plan gouvernemental « 1 jeune, 1 solution », l’association d’employeurs de la branche retraite complémentaire et prévoyance a signé une convention de partenariat …
Le suicide des personnes âgées : un impensé de la recherche ?
Étudier le suicide des personnes âgées conduit à s’interroger sur la notion d’âge et ses formes de médicalisation.
Les établissements de santé - édition 2021 | Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des …
Les établissements de santé - édition 2021, sous la direction de Fabien Toutlemonde En 2019, plus de 3 000 établissements de santé assurent le diagnostic, la surveillance et le traitement des malades. Dans un contexte marqué par le vieillissement …
ILE MAURICE / NEF et sécurité sociale : la révision du seuil de pauvreté bénéficiera à plus de 5 000 familles
Rehausser la limite du seuil de pauvreté afin que davantage de personnes soient éligibles au Registre Sociale de Maurice (SRM) et aux facilités qui en découlent. C’est ce qu’avait annoncé le ministre des Finances, Renganaden Padayachy, lors de la …
Santé au travail : publication du bilan du 3ème Plan santé au travail 2016-2020
Fruit d’une co-construction entre organisations syndicales et patronales, organismes de sécurité sociale, acteurs de la prévention professionnelle et administrations de l’Etat, le Plan santé au travail (PST) 2016-2020 avait fixé 10 objectifs …
Santé au travail : publication du bilan du 3ème Plan santé au travail 2016-2020
Fruit d’une co-construction entre organisations syndicales et patronales, organismes de sécurité sociale, acteurs de la prévention professionnelle et administrations de l’Etat, le Plan santé au travail (PST) 2016-2020 avait fixé 10 objectifs …
Covid-19 : les repas et les réunions privées, hauts lieux de contamination
Dans quel contexte le SARS-CoV-2 parvient-il à se propager aussi rapidement ? Quelle a été la propension à s’isoler en cas de contamination ?
Stat'ur n°327 | Acoss.fr
Fin décembre 2020, le réseau des Urssaf dénombre 1 928 000 auto-entrepreneurs (AE) administrativement actifs, soit 287 000 de plus sur un an (+ 17,5 %). Cette hausse, analogue à celle de l’année précédente (288 000) malgré un contexte marqué par les …
L’estimation des revenus des seniors dans l’enquête CARE-Institutions - Imputations post-appariements fiscaux et …
Les enquêtes Capacité, Aides et REssources (CARE) des seniors (volet ménages et volet institutions) ont été réalisées par la DREES en 2015 et 2016. Ce dispositif a été mis en place pour suivre l’évolution du nombre, des caractéristiques et des …
La SFSD émet 10 préconisations pour la pratique du télésoin
PARIS (TICsanté) - La Société française de santé digitale (SFSD) a publié fin juin un livre blanc consacré au télésoin, dans lequel elle émet 10 préconisations "pour mener à bien son projet de télésoin".
3 initiatives pour réussir à (vraiment) déconnecter !
Beaucoup de salariés sont épuisés et attendent avec impatience leurs congés pour enfin se reposer. Mais après des mois de télétravail contraint et de crise sanitaire, décrocher du travail n’est pas si facile. Voici trois idées pour vous y …
La branche retraite complémentaire et prévoyance s’engage pour l’insertion professionnelle des jeunes
Dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution », l’association d’employeurs de la branche retraite complémentaire et prévoyance signe avec le Haut-commissariat à l’Emploi et à l’Engagement des entreprises une convention de partenariat, visant à …
« 1 jeune, 1 solution » : Élisabeth Borne lance le comité du Revenu d’Engagement pour les Jeunes
Depuis le lancement du plan « 1 jeune, 1 solution » en juillet 2020, plus de 800 000 jeunes éloignés de l'emploi sont entrés dans un parcours d'insertion. Dans la continuité de cette mobilisation…
Stat'ur n°326 | Acoss.fr
Au deuxième trimestre 2021, le nombre des déclarations d’embauche de plus d’un mois hors intérim accélère nettement : + 16,9 % après + 4,9 % au premier trimestre 2021. L’augmentation concerne les CDD de plus d’un mois (+ 12,9 % après + 3,6 %) et …
Baromètre économique n°130 | Acoss.fr
En juin 2021, le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) progresse de 5,7 %, après la hausse exceptionnelle de 38,0 % (r) en mai et la diminution de 8,3 % en avril, portant à + 33,8 % l’évolution sur trois mois. …
Publication de l’enquête nationale Accueils de jour 2021 | Agence Nouvelle des Solidarités Actives
Dans la continuité de l’enquête sur le SIAO en 2019, l'Agence nouvelle des solidarités actives a réalisé l'enquête "Accueils de jour 2021", qui constitue un état des lieux national des missions, moyens et publics des accueils de jours, pour le …
Visioconférence sur les réformes des retraites en France et en Chine
L’ambassade de France en Chine, le ministère chinois des ressources humaines et de la sécurité sociale (MOHRSS) et l’Ecole nationale supérieure de sécurité sociale (EN3S) ont organisé un atelier d’experts de haut-niveau sous forme de visioconférence …
Baromètre des MDPH : l'amélioration semble se poursuivre
Localtis : La CNSA (Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie) publie la troisième vague de son "baromètre de suivi des relations entre les MDPH [maisons départementales des personnes handicapées, ndlr] et les personnes en situation de …
Synthèse des échanges du 9 juillet avec Dominique Libault, Président du Haut Conseil du financement de la protection …
Le Club PLFSS a eu l’honneur d’accueillir le 9 juillet dernier Dominique Libault, Président du Haut Conseil du financement de la protection sociale (HCFiPS), afin de débattre des différents travaux en cours et échanger sur ses propositions en …
Le travail hybride : levier d’une nouvelle culture managériale
La crise sanitaire a indéniablement accéléré les mutations liées à l’organisation du travail. Une étude révèle que la culture managériale des entreprises s’adapte bien aux nouvelles méthodes collaboratives.
Complémentaires santé : en 2016, les seniors restent moins bien couverts malgré une hausse des garanties depuis 2011 | …
Entre 2011 et 2016, le niveau de prise en charge des contrats de complémentaire santé a augmenté, notamment pour les contrats individuels. Mesurée avant la mise en place du « 100 % Santé », qui encadre la prise en charge proposée par les contrats …
La durée individuelle du travail
En raison de la crise sanitaire, la durée annuelle effective du travail moyenne est en net recul en 2020. L'ensemble des actifs travaillent en moyenne une durée annuelle effective de 1506 heures, et effectuent en moyenne 37,4 heures de travail au …
La durée individuelle du travail
En raison de la crise sanitaire, la durée annuelle effective du travail moyenne est en net recul en 2020. L'ensemble des actifs travaillent en moyenne une durée annuelle effective de 1506 heures, et effectuent en moyenne 37,4 heures de travail au …
Retour le 23 août 2021
Retour le 23 août 2021
Comment maintenir l’esprit d’équipe tout en travaillant à distance ?
Une organisation du télétravail co-construite avec les salariés permet de concilier bien-être et productivité. Cependant, des managers témoignent de certaines entraves à ce type de projet.
Rendez-vous de l'Actu - La situation des retraites impose-t-elle une nouvelle réforme ?
Les Rendez-vous de l'Actu sont des temps d'échanges où les élèves de l'EN3S présentent les tenants et les aboutissants d'un sujet d'actualité sur la protection sociale.
Promouvoir l'égalité des sexes dans le système d'assurance sociale et de sécurité sociale au Vietnam | Société | …
Garantir les droits de sécurité sociale de chaque citoyen est le point transversal du Parti et de l'État du Vietnam. La sécurité sociale et la sécurité humaine sont identifiées comme des facteurs importants dans le processus de développement du …
Une seule Urssaf en Normandie au 1er janvier 2022 - Urssaf.fr
L’arrêté de fusion entre les Urssaf Basse et Haute-Normandie a été voté cette semaine par les conseils d’administration des deux organismes avant publication au journal officiel.
Les contrats courts dans l’aide à domicile, entre tensions et bricolages quotidiens | Cereq
Saccomanno Benjamin | Céreq Bref, n° 407 En constante augmentation depuis 20 ans, les contrats de moins d’un mois représentent aujourd’hui une part majoritaire des embauches en CDD. Une enquête menée auprès des recruteurs de l’aide à domicile …
Retour au bureau : 5 idées pour maintenir la cohésion dans vos équipes après le 100 % télétravail
En quelques mois, de nouvelles habitudes ont été prises par les collaborateurs en télétravail. Si les équipes sont aujourd’hui heureuses de se retrouver, réamorcer la cohésion des équipes qui permettra de fonctionner à nouveau ensemble au bureau …
Le Vietnam garantit la protection sociale pendant la crise sanitaire - Le Courrier du VietNam
Le gouvernement vietnamien a promulgué la Résolution 68 concernant les allocations versées aux travailleurs et employeurs impactés par la pandémie de COVID-19. Ce n’est pas la première fois que les autorités débloquent des aides financières en …
Améliorer les soins des personnes vivant avec un handicap : l’Assurance Maladie signataire de la Charte Romain Jacob
L’Assurance Maladie a signé ce jour la Charte Romain Jacob. Elle affirme ainsi son engagement pour améliorer l’accès aux droits et aux soins des personnes vivant avec un handicap, qui se traduit par différentes actions portées à l’échelle nationale …
Télétravail, management, Afest, dialogue social et égalité professionnelle... 5 podcasts à ne pas manquer | Agence …
Télétravail et management : quelle place pour l'humain ? Dans quel état sont les équipes qui ont pratiqué le télétravail de crise ? Quels enseignement sur les risques liés au télétravail intensif ? A quoi managers et les employeurs doivent-ils être …
Réglementer le télétravail et la sécurité et la santé au travail dans un monde post-COVID - Santé et sécurité au …
Conséquence de la pandémie de COVID-19, le télétravail pourrait bien devenir une constante de l’emploi pour de nombreuses organisations. Mais dans quelle mesure cet aménagement du travail est-il couvert par la législation s’agissant de la protection …
Déconnecter pendant vos vacances : 10 applis pour vous aider à décrocher - Courrier Cadres
Les salariés et les cadres sont épuisés. Notamment en raison d'une difficulté croissante à décrocher. Pour les aider à se déconnecter et à être vraiment en vacances, il existe heureusement des outils.
“Avec la crise, les managers de proximité ont pris le pouvoir” (François Dupuy) - Courrier Cadres
Entre avril et décembre 2020, le sociologue François Dupuy a mené une enquête avec des entreprises sur le travail en temps de crise. Il revient sur les enseignements tirés en matière d’organisation du travail et de management.
Comment rendre le retour au bureau moins douloureux
Ces conseils concernent aussi bien les employés que les employeurs. Alors que certaines entreprises ont prévenu leurs employés qu'ils pourraient continuer à travailler à distance, d'autres commencent à préparer le retour en présentiel de leurs …
Pascal Brun, Manager, c'est 30% d'acquis mais 70 % d'inné ? | xerficanal.com
Xerfi Canal a reçu Pascal Brun, consultant et administrateur de Société, pour parler du changement de la raison d'être du management. Une interview menée par Eric-Jean Garcia.
Épidémie de Coronavirus (Covid-19) -Protocole sanitaire au travail : quelles évolutions depuis le 30 juin ? | …
Protocole sanitaire au travail : les nouvelles évolutions
"La vulnérabilité, une énergie à convertir" (note d'analyse)
Sortie publique le 1er juillet 2021 de la note d’analyse du Cercle Vulnérabilités et Société intitulée “La vulnérabilité, une énergie à convertir. Nouvelles approches pour valoriser un potentiel inexploité au sein des organisations et de la …
Mutations du travail post-Covid : “les chimpanzés ont beaucoup à nous apprendre” (Pascal Picq) - Courrier Cadres
Face aux mutations du travail, pourquoi ne pas s’inspirer de nos ancêtres et de nos cousins chimpanzés ? Le paléoanthropologue Pascal Picq nous explique pourquoi les organisations devront, demain, penser autrement. Sous peine de disparaître.
L'expérience employé, une pratique managériale révolutionnaire ?
Après l'expérience utilisateur, nous passons de l'autre côté du miroir pour étudier le sentiment de satisfaction et de bien-être des employés.
Les gens qui ne veulent pas retourner au bureau et rester en télétravail
Avec la levée des restrictions sanitaires, on aurait pu penser que les gens voudraient retourner au bureau. Pour ces gens, il n'en est rien.
Demain, pourra-t-on se faire prescrire du télétravail ?
Alors qu'un récent amendement propose d'ouvrir le télétravail aux femmes enceintes lors de leurs trois derniers mois de grossesse, le télétravail pour raisons de santé pourrait-il demain être davantage imposé aux employeurs ?
La charge mentale des cadres
Mooncard dévoile avec l’Institut Ifop la deuxième édition de son baromètre sur la “charge mentale professionnelle”, définie comme l’encombrement psychologique provoqué par des préoccupations d’ordre professionnel, y compris en dehors des horaires de …
La journée de travail parfaite est-elle une journée de cinq heures?
la notion de temps se brouille de plus en plus. Alors que les 35 heures continuent de faire débat en France et que plusieurs patrons et politiques défendent la semaine de 4 jours, plusieurs entreprises prônent un autre mode d'organisation: la …
Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre pendant la crise sanitaire Covid-19 en juin 2021
En juin 2021, le recours à l’activité partielle est au plus bas depuis septembre 2020 (1,3 million de salariés) et le télétravail poursuit sa baisse.
Les recommandations de l’Observatoire de la qualité de vie au travail « pour une sortie de crise réussie »
Pour Jérôme Ballarin, le président, les bouleversements liés au Covid sont de nature à inciter les manageurs à être davantage à l’écoute des aspirations des salariés.
Qualité de vie au travail : un salarié sur trois se sent détaché de son entreprise
Après un an de crise sanitaire, une étude menée pour la semaine de la qualité de vie au travail (QVT), alerte sur les salariés qui se sentent à la dérive.
Human Transformation Index pour comprendre les transformations
La transformation des entreprises est un sujet récurrent pour les DRH, managers et collaborateurs. L'Human Transformation Index évalue les pratiques.
"Recréer du lien" : comment les entreprises se sont préparées au retour de leurs salariés - L'Express
Après des mois de télétravail, des milliers d'employés retrouvent progressivement le chemin du bureau à partir de ce mercredi. Un défi de taille pour les entreprises.
EXCLUSIF « La sécurité psychologique est le secret des équipes créatives et performantes »
Plus d'un an après le début de la pandémie de Covid-19, Amy Edmondson, professeure de leadership et de management à la Harvard Business School livre en exclusivité aux « Echos » ses réflexions sur les transformations du monde du travail et les …
42 % des salariés observent des souffrances psychologiques chez leur manager - Courrier Cadres
Selon une étude menée par Bilendi pour Indeed en janvier et février 2021, 17% des salariés considère qu’ils ne sont pas concernés par la santé mentale de leur manager.
Comment transformer les entreprises pour faire face à l’instabilité ?
La perception d’une apparente stabilité du monde durant les décennies suivant la deuxième guerre mondiale avait déjà commencé à être mise à mal par l’accélération du digital… La pandémie a achevé de la mettre à terre. Alors pourquoi l’organisation …
Bienveilleurs, ils écoutent et orientent leurs collègues en détresse
Plusieurs grandes entreprises françaises ont ciblé et formé des « bienveilleurs », sortes de super-collègues à l'écoute des autres pour prévenir les risques psychosociaux. Leur rôle : identifier et écouter des collaborateurs présentant des signes de …
Cultiver l'empathie dans son milieu - Alexandre Roberge - 01 juin 2021
Il s'agit probablement de la qualité la plus recherchée par les employés et la plus absente des milieux de travail : l'empathie. Longtemps perçue comme une faiblesse, une direction empathique aura de meilleurs résultats montrer les études. La …
