Préparation à une intervention suite à AT grave ou mortel

• Assurer la qualité des entretiens menés afin de recueillir les éléments essentiels de l’enquête
• Mieux appréhender la situation et mieux gérer leurs émotions afin de limiter les effets sur leur santé psychique
• Mieux appréhender et mieux gérer les réactions des tiers autour de la victime (collaborateurs, IRP, chef d’entreprise…) afin de ne pas aggraver une situation déjà difficile

Se préparer à l’enquête

• Quelques concepts : les modèles théoriques et les incidences cliniques
• Outils pratiques : comment retrouver ma capacité de pensée en situation présentant un caractère émotionnel fort

Conduire une enquête

• Comment ne pas dégrader la situation dans laquelle j’interviens
• Comment recueillir les éléments essentiels à l’enquête
• Conseils et routines à mettre en place (comment bien communiquer avec mes interlocuteurs…)

• Apports théoriques en face à face (classe virtuelle ou présentielle)
• Echanges, partages de pratiques, co-développement

• Evaluation en cours de formation permettant d’apprécier la progression (formative)
• Evaluation à chaud de la satisfaction

Formation en présentiel

• 1 jour

Horaires

• 9h30-17h

Former vos équipes dans vos locaux, un choix simple, efficient et adapté à vos besoins, que ce soit en présentiel ou à distance.

Financièrement intéressant à partir de 6 personnes, l’effectif peut varier de 5 à 12 personnes par groupe.

Une prise en charge de tout ou partie de la formation peut être possible en fonction de la liste des formations éligibles (consulter le tableau de subrogation). Toutefois un minimum de 6 stagiaires sera requis.

Pour le tarif de formation intra, merci de nous consulter.

Formulaire de demande d’intra

• Porter les politiques RH et d'amélioration de la qualité de vie au travail