Offre de financement subrogation plan conventionnel Uniformation
Formations éligibles à la subrogation
Optimisez vos financements : passez commande au plus tôt pour vos intras et bénéficiez de la prise en charge OPCO
Pour 2025, nous avons proposé des thématiques interbranches variées et d’actualité avec une prise en charge à hauteur de 50% en inter comme en intra :
- Le manager ambassadeur de la transition écologique
- Convertir une démarche de bien-être au travail en levier d’attractivité
- Anticiper l’imprévu : stratégies et outils pour la gestion de crise
- Développer sa posture de facilitateur – initiation
- Management inclusif
- Manager les nouvelles organisations du travail
- Instaurer une culture et recevoir du feedback
- Gestion de projet
Pour maximiser les avantages financiers offerts par les OPCO, il est essentiel de passer commande le plus tôt possible. Les enveloppes budgétaires s’épuisant rapidement, en anticipant vos commandes, vous sécurisez les financements nécessaires et anticipez les besoins en formation de vos équipes.
Découvrez ci-dessous la liste complète et contactez-nous pour vos demandes d’intras
La sélection des formations éligibles à la subrogation est mise à jour lors de 4 commissions annuelles (mars, juin, octobre et décembre). Ce processus permet d’actualiser les formations subrogées en fonction des actualités de chaque branche.
Nous vous invitons donc à consulter régulièrement cette page qui sera actualisée après chaque commission.
La subrogation, un dispositif qui dispense automatiquement les organismes de faire l’avance de la part subventionnée* des formations éligibles
(*sous-réserve de la présence effective des participants, la bonne complétude de la feuille d’émargement faisant foi).
Pour toutes questions relatives à ce dispositif, n’hésitez pas à contacter la formation continue de l’EN3S.
Le saviez-vous ?
D’autres formations sont éligibles à la subrogation dans le cadre du plan complémentaire Ucanss, retrouvez ces informations en vous connectant sur le site de l’Ucanss.
