8 janvier 2026

3ème concours : découvrez les premiers lauréats de ce nouveau dispositif !

La mise en œuvre d’un 3e concours figurait dans la COG 2017-2020 de l’École comme l’un des moyens de répondre à l’objectif de diversification des profils et des parcours des élèves. La première édition de celui-ci confirme que ce dispositif permet d’attirer des profils plus divers avec des parcours néanmoins exigeants mais aussi répondant à des compétences particulières, peu couvertes par le vivier actuel d’anciens élèves jusqu’alors.

Paul Charles et Sarah Jeziorski reviennent sur leurs parcours professionnels et les motivations qui les ont conduits à intégrer l’EN3S.

Parlez-nous de votre 1ère vie professionnelle ?

Paul Charles (élève de la 60 -ème promotion) : Pendant une quinzaine d’années, j’ai occupé la fonction de manager QSE Qualité Sécurité Environnement dans l’industrie de la peinture et de la parfumerie puis dans les réseaux de distribution de matériaux de construction.

Sarah Jeziorski (élève de la 60 -ème promotion) : J’ai un parcours assez diversifié, j’ai travaillé dans la communication et le recrutement pour ensuite m’orienter sur la santé au travail en tant qu’infirmière en prévention. Ces 4 dernières années, j’étais chargée de mission pour le maintien dans l’emploi dans un service inter-entreprise de santé au travail. Les questions de parcours de soins et les questions sociales et d’emploi étaient au cœur de l’activité. Les partenariats étaient un élément essentiel à cette activité.

Comment avez-vous connu l’EN3S et 3ème concours ?

P.C : Ma belle-famille habite à Saint-Etienne, je suis souvent passé devant l’École sans imaginer un jour y rentrer. J’ai découvert le 3ème concours à travers un article de presse.

S.J : Via les partenariats que nous avions mis en place lors de mes dernières fonctions dans le champ du maintien dans l’emploi. Nous travaillions avec le service social de la CARSAF essentiellement mais également avec les services médicaux de l’assurance maladie et de la CAF. Ces différents partenariats m’ont donné envie d’en savoir plus sur la Sécurité sociale. C’est sur le site lasecurecrute.fr que j’ai découvert l’EN3S. En creusant, j’ai pris connaissance du lancement du 3ème concours.

Qu’est-ce qui vous a motivé à préparer ce concours ?

P.C : En pleine réflexion sur mon projet professionnel, ce sont essentiellement les témoignages d’anciens élèves qui m’ont beaucoup inspiré. J’en ai retenu une richesse de parcours qui m’a beaucoup plu et qui m’a poussé à présenter ce concours.

S.J : En premier lieu, les valeurs portées par la Sécurité sociale que j’ai découvert à travers toujours ces partenariats, et plus globalement un modèle de société. Venant d’un parcours santé, bifurquer vers la Sécurité sociale me paraissait quelque chose d’assez évident et me permettait d’accéder à une évolution de carrière.

Comment l’avez-vous préparé ?

P.C :  Comme j’ai appris l’existence du 3ème concours assez tardivement, je l’ai préparé seul en utilisant les ressources mises à disposition par l’École qui sont assez nombreuses et riches : podcasts, annales, rapports du jury.

S.J : Avec un institut de préparation en ligne : l’IEPEL de Lyon. C’était pour ma part très adapté, puisque ayant une vie de famille et un emploi à temps complet, une préparation était compliquée à envisager dans un autre cadre.

Quels conseils donneriez-vous aux personnes qui se présentent au 3ème concours ?

P.C :  Prendre le temps de faire un travail d’introspection sur son expérience professionnelle, sur ses compétences acquises. C’est un travail qui est important pour avoir confiance dans la cohérence de son projet.

S.J : Être très attentif à l’actualité notamment sociale, ne pas hésiter à lire des articles, à regarder des émissions et de documentaires sur le sujet. Je pense que c’est une bonne base sur laquelle s’appuyer. Ensuite, de bien préparer la note de réalisation probante demandée à l’inscription, c’est un élément essentiel pour le grand oral. Faire les liens avec les attendus de la Sécurité sociale, de la fonction de manager stratégique et d’agent de direction.

Les candidats au 3ème concours devront ainsi justifier d’une expérience professionnelle de cinq années en dehors de l’Institution et fournir, au moment de l’inscription, en sus du CV et de la lettre de motivation, une note de réalisations probantes permettant d’apprécier, notamment, leurs qualités entrepreneuriales et de conduite du changement.

En savoir plus sur le 3ème concours.