Formation continue des Médecins Conseils Régionaux Adjoints

• Développer une vision générale de la protection sociale
• Appréhender les politiques de santé publique et de comprendre les mécanismes, enjeux et acteurs des politiques de santé
• Engager une réflexion sur leur fonction en matière de rôle, de posture, d’exigences et de contributions attendues.

Le cycle de formation accompagnement à la prise de fonction des Médecins-conseils régionaux adjoints, fruit d’une collaboration entre l’EN3S et la Cnam, est un parcours de formation obligatoire à réaliser pendant 6 semaines sur une période de 9 à 10 mois.

Ce parcours s’appuie sur le contenu du cycle de formation institutionnel proposé par l’EN3S « Stratégie Nationale et Dynamique de Réseaux », adapté au réseau médical. Les intervenants sont des institutionnels, des consultants externes et des acteurs des décisions politiques et stratégiques.

L’objectif de ce cycle est de permettre aux Médecins-Conseils Régionaux Adjoints de développer une vision générale de la protection sociale, d’appréhender les politiques de santé publique et de comprendre les mécanismes, enjeux et acteurs des politiques de santé. Ce parcours est également destiné à engager une réflexion sur leur fonction en matière de rôle, de posture, d’exigences et de contributions attendues.

Des rencontres in-situ sont organisées pour favoriser les échanges (Journée Actualité de la protection sociale, Assemblée nationale, tables rondes thématiques). Plus d’une vingtaine d’intervenants sont mobilisés (experts et institutionnels) pour couvrir les problématiques de Management, de RH, de budget et de communication inhérentes à leur rôle.

• Apports théoriques
• Apports théoriques étayés par des cas concrets.
• Apports théoriques, jeux cadres, exercices pratiques de communication, temps d’échanges et mises en situation.
• Exercices pratiques
• Exercices pratiques en groupe et en sous-groupe
• Etudes de cas
• Mises en situation
• Partage de pratiques
• Techniques participatives
• Méthodes pédagogiques participatives, directement en rapport avec l’activité professionnelle des participants
• Analyse de pratiques
• Travaux de groupe
• Travail en groupe et en sous-groupe
• Mise à disposition de ressources théoriques et pratiques
• Echanges et débats
• Echanges
• Echanges sur les mises en pratique de chacun.

• Cette formation ne dispose pas d’évaluation
• Une évaluation à chaud de la satisfaction par les stagiaires est réalisée

8,21/10

Taux de satisfaction global du dernier cycle terminé (promotion 4)

Il s’agit d’une formation obligatoire faisant suite à la nomination des participants au poste de Médecins Conseils Régionaux Adjoints, les participants sont donc déjà en fonction au moment d’effectuer le parcours de formation.

Tarifs conclus à travers la Convention de formation qui lie la Cnam et l’EN3S

La Cnam procède elle-même au recrutement des praticiens et transmet la liste des participants complète à l’EN3S au plus tard 1 mois avant le début de la formation.